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  • 1 # 正午時光31

    首先做好現在的工作,把它當作跳板,現在是預跳階段,出納工作幹出成績,也就是掙足開花店的錢。一方面業餘時間謀劃花店地理位置,調查花市行情,學習養花知識。這是一個緩緩發展的過程,不要急於求成,欲速則不達的。寫一個藍圖貼床頭,強化激勵自己成功的意念。25歲人生剛起啊?前途無量啊!方便的話經常觀滄海登高山,不見其大心不寬,不臨其高目不遠。人居高而情態自雄,腳踏深淵而意自傲。

  • 2 # 心有陽光得到陽光

    這種狀態很可怕,沒有了激情,沒有了鬥志,不想工作,精神狀態很頹廢,長此以往,容易得抑鬱症。年紀輕輕,還有自己的夢想,不要說可不可能,只要努力就可能。建議:

    1.開始晨跑。每天早起,晨跑半個小時,最少堅持21天,21天就習慣了;

    2.制定詳細的開花店的計劃。

    開花店計劃建議如下:

    1.辭去現在不喜歡乾的工作;

    2.到花店打工,邊打工邊學習(進貨渠道、價格體系、促銷策略等);

    3.打工時間不低於半年;

    4.半年以後開始著手聯絡門面房,合適的話就出手;

    5.資金不夠就借,不過不要借高利貸;

    6.可以眾籌。

  • 3 # 磚家

    非常認同@眾合飲品 的回答,看到這條的朋友請看看。

    生活工作失去了激情,那就找回來!先從自己的生活習慣找起。

    1.每天堅持運動!

    運動可以是去健身房鍛鍊,也可以去公園跑步,還可以是在小區周邊走走,總之是每天要動起來。

    2.每天堅持學習!

    看看正能量的書本,看看有益的電視節目,別追電視劇,或者去參加各種培訓,甚至去領導家喝喝茶也好,言談之間都可以學習很多。

    3.和上進的人在一起。

    你應該努力和上進的人在一起。公司總有這樣的人,上班很努力,下班還去健身,還會抽空學習,一定要創造機會和這樣的人成為朋友。

    4.才25歲,年輕人,有夢想為什麼不去實現它?何況還只是一個花店。

    好好上班,積累可以開店的存款,業餘去學習插花,也要學習怎麼跟人溝通,物色創業的位置,為你的夢想做好準備。

    其實改變很簡單,就在你的一念之間,努力吧!

  • 4 # 米哥職場漫談
    想想開花店,現階段還達不到,差的是什麼?

    你只是會說,你的夢想是開花店,過一種想要的自由的生活。但是否真的想要實現這個夢想,現階段開不成,差距是什麼?分析過嗎?何時才能實現呢?25歲了,空有夢想不行,是要行動,是要如果是實現它。看似簡單的一個花店,真正的要開起來,還是需要有很多條件的,比如說懂得花語:什麼花適合送給什麼樣的人,什麼節日送什麼花?花藝:花的搭配要怎麼才好看,花的保養,要用什麼工藝和材料才能讓花保鮮更久,是鮮花盆花還是乾花,還有進貨的渠道,從哪裡進,又便宜又有特色,還有客源如何去開拓等等。還是開店要有資金,要有幫手,送貨等等。這些知識和技能,不是你一開店就能立馬解決的,需要你平時多多學習,多多打聽,多多觀察的。差什麼?你就補全什麼.

    有了目標,如何實現目標,得有動力和信心,更要有行動

    夢想不是夢,也不是想,也是一步一步地學習,一步一步地幹。如果差資金,那麼就要從現在起,每個月積累多少錢?做好打算和規劃,雖然現的工作不是你喜歡的,但現有的工作是支撐你生活的基礎,沒有現在的收入,沒有原始的資本積累,夢想只是空中樓閣,水中月亮,鏡中花,是實現不可能實現的,所以你得有自己的規劃,每天向夢想靠近一點,就是希望,就是動力,其實開一個花店雖然不簡單,也不復雜,一步步地靠近,就有了生活的動力和信心。這樣也遠比你在這裡空嗟嘆要好。

    生活的激情來源於對生活的熱愛

    生活的激情來源於對生活的熱愛,你熱愛的你的生活,熱愛大自然,熱愛你的花,熱愛與人相處,與人打交道。花是一種生命,是一種自然的生命,你只是愛它們,才會懂得它們綻放的美。無可想像,一個根本不愛花的人,怎麼能把花推薦和熱心地打扮起來,賣給你的顧客。一個不喜歡與人打交道的人,一個不喜歡與人分享的人,怎麼能做成生意,怎麼贏得顧客。所以生活不是需要很多實際的物質富足,而不一種生活態度。

    建議,你從關注花開始,每天除了做完現在養身立命的工作,有空去學學養花的技術,每天去看看花,拍拍花,把關心花的做為你生活的一部分,那麼你的生活就會像花一樣豐富和燦爛起來。

  • 5 # Fsurper

    生活缺乏激情,沒有鬥志,感覺工作平平淡淡,覺得比較枯燥,甚至覺得不喜歡這個的行業,這是每個人對一份工作覺得沒有挑戰的時候,幾乎都會有的這種感覺,但很多工作都是這樣,但不說出納,甚至在流水線這樣工作崗位的人,還是有人會有很好的工作態度,工作激情滿滿,感覺很充實,知道為什麼嗎?是因為她們心中有她們想要達到的那個工作目標,她們每天都會有規劃每天都會朝著這個規劃去努力,把自己的工作完成好。

    舉個簡單的例子,就拿我的團隊新來一個小夥伴來說吧,她是剛畢業的大學生,年前的時候就來面試的,在年前工作了幾天,現在年後回來工作了,不過呢,昨天開工的第一天,經過這第一天的工作,她的整個工作狀態很不好,一幅很糾結很打擊很沒有信心的狀態,於是今天早一來就跟她說給她半個小時的時間,待會過來跟我談一下年後一整年的規劃。

    後來在她的談話中,她說她昨天業務上很茫然感覺無從下手,對業務感到很沒有信心,年前幾天學習到的很多知識和積累的那一些經驗現在是一邊學習一邊忘了,不會善於利用,對於年後的規劃只想到了這個月要過試用期和想達到過試用期的業績。後來我跟她講了團隊剛開始轉型過來時候的困難,遠沒有像現在的裝置,齊全的資料等,讓她知福,並且告訴她其實很多東西並沒有那麼困難,別人跟她一樣的方式可以達到她也可以,給予她前期肯定的鼓勵,增強她的信心。其實她是個比較努力的人,有時候就是人太著急了,一看別人小夥伴很快有了業績,就很焦急感覺有壓力,有壓力是好的,不過心不夠通透,方向不夠明確的話,壓力太大反而很打擊,讓人缺乏信心。後來我就告訴她,她現在應該怎麼樣去工作,怎麼學習,怎麼提升,告訴她,我們的團隊這個月及整年的目標是多少,她自己這個月以及以後每個月的需要達到的業績是多少,同時告訴她大膽去發揮不要害怕遇挫,從哪裡跌倒了哪裡站起來。告訴她要學會借力,遇到不懂的東西時,要想到身邊有很多很優秀的小夥伴,甚至我就在那裡,不懂的不會的及時溝通,問題解決掉成長就會很快。

    面對和我的一番談話,今天也讓她寫了總結,她說今天很謝謝方姐來找我談話,她從昨天開年第一天業務上的很多事情胡亂一把抓,從很是沒有信心,很茫然很糾結甚至很懷疑自己是否適合這個職業中出來,她說她復活了,知道自己該怎麼去做了,她會朝著自己規劃的方向去努力去前進。 其實說這個例子無非就是要告訴你,不管做什麼工作,都要有一個明確的規劃,這個規劃包括有發展的方向、如何去提升,想要達到的目標以及時間限制等等,只有做好了工作規劃,這樣才會有提升有動力,這樣面對工作之時才能有最好的態度去對待。

    再者就如你所說,你是一名出納,對於夢想開花店暫時不可能,那麼你可以做一個自己可以執行的規劃,端正自己的工作態度,讓自己變得優秀起來,可以往會計這方面去發展,根據我所知的,有很多會計就是從出納晉升上來的。其實你想的開花店也不是隨便想想就能開起來的,如果連出納都不能做到優秀,談什麼能把花店開好,開花店意味著做老闆,更意味著什麼事都親力親為,請員工嗎,員工知道貨源嗎,如何養好花嗎,怎樣做精美包裝嗎,知道門店如何選址嗎,知道花店設計嗎,知道如何去運營宣傳嗎,知道裝飾材料的渠道嗎,如何進貨?再者請到好的員工還要費心思呢,更別說資金問題是否足夠,就算開起來後是盈是虧都還不一定呢,等等。既然有能力做出納那麼最好的就是做好眼前事,往更高方向發展。謝謝,這是我的答案。

  • 6 # 理性大哥

    該很抽自己幾個嘴巴,問問你這樣子,對得起誰?,首先對不起生你養你的父母,對不起你受到的所有培養和教育,對不起你作為人的存在於這個社會的貢獻與責任以及對家庭的義務和負責。一個人失去了生活的追求,對社會與人們心灰意冷失去了做人的道德底線和自尊,就沒有活在這個世上的必要了。

  • 7 # 皮皮駿帶你皮一皮

    如果想開花店,短期實現不了,還不喜歡現在的工作,何不辭職去花店打工呢?

    積攢經驗,花藝,進貨渠道,銷售等等,如果開花店是夢想,那這些也都是可以去接受的啊。

  • 8 # 強力成長

    首先出現這樣的情況多數是,還沒有找到自己人生的熱情所在,也就是你為之孜孜不倦、樂此不疲的追求的人生目標!

    當你有了清晰的方向之後,才會清楚當下每一步的細節和走向。比如你不願意工作,就有可能是因為工作無法激發你的內在動力,什麼可以激發我們的內在動力呢?比如興趣、愛好等等你喜歡做的事情。這裡我把它們統稱為“熱情”。清晰熱情可以保證你的持續行動力、明確方向、聚焦行動。

    說了以上這些,我的目的就是想告訴你,你需要先清晰知道自己的熱情所在,這個大方向清晰之後,就很好推倒出你當下應該去做什麼了。

    我就是一名熱情測試認證導師,有興趣可以私聊諮詢我!

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