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  • 1 # 招警小助手

    三支一扶是什麼?

    三支一扶是為了促進高校畢業生就業工作,從2006年起,青海省政府每年鼓勵和引導高校畢業手到農村基層從事支教、支農、之醫和撫貧志願服務,促進農村教育、農業、醫療、扶貧等社會事業的發展。

    三支一扶的發展前景:

    1、考公務員有綠色通道

    2、進事業單位,優先聘用

    3、考研加分,自主創業課享受政策優惠!

    考三支一扶的好處?

    1、學歷要求低,專科及以上可報考。

    2、待遇好,按照事業單位工資水平、崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼,樣樣都不少。

    3、上學有助學貸款,國家幫你代償

    4、更重要的是,三支一扶報考比例低,要比公務員考試和事業單位考試的報考比例低,而且考試難度小,招錄人數多。

    5.就青海地區,考上三支一扶的考生在2年服務期滿後還能參加省考、國考、選調生等考試,在公職其他考試中還有職位報考綠色通道,優先選擇三支一扶基層人員。

  • 2 # 安徽中公教育

    “三支一扶”,指的是大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。工作時間一般為2年,工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後,自主擇業,擇業期間享受一定的政策優惠。

    其中最吸引人報考的政策就是服務期滿經考核合格,如果願意留在服務地工作的,可以辦理落聘手續。2017年可以落事業編的省份有山東、江西、吉林、安徽、河南、山西、湖北、雲南、海南。這個政策著實非常吸引人,因為大家都知道編制內有多難考。

    還有就是在全省公務員招考中,安排一定比例的職位,面向當年服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層專案高校畢業生定向考錄。

    希望以上回答可以幫助你解決疑惑

  • 3 # 湖北中公事業部

    這些人考事業單位可加分,競爭優勢大,輕鬆獲取事業編!

    原創 湖北事業單位資訊釋出 2018-07-20 16:43:31

    隨著就業競爭壓力加大,近年來,公職考試已成為廣大求職者的熱門選擇,公務員和事業單位都是眾人爭搶的鐵飯碗, 工作體面、穩定舒適, 不犯大的錯誤不愁失業,朝九晚五、很少加班,有很多空餘時間陪伴家人、做自己喜歡的事,而且待遇福利好,工資屬於中上等,比起私企累死累活加班的報酬要輕鬆不少。

    相對於公務員,事業單位考試難度較小,但還是有很多人競爭,一崗難求,考上的機率也是很低,但有一些人報考事業單位可加分,增加了優勢,可以輕鬆獲取事業編,那麼我們一起來看看是哪些人報考更有優勢吧!

    1. 大學生村官

    大學生村官報考門檻低,表現優異的大學生村官,報考公務員和事業單位可以加分,因此很多人以大學生村官作為跳板。

    2. 三支一扶

    三支一扶服務期滿可獲事業編,一般服務期為三到五年,每年招考人數多,享受優惠政策,三支一扶服務期屬於基層工作經驗,可報考有基層工作經驗的崗位。

    3. 特崗教師

    特崗教師服務期可入編,可選擇留任工作或重新擇業,重新擇業有優惠政策,地方提供就業幫助,可報考機關事業單位競爭較小的基層特殊崗位和繼續深造。

    文:湖北中公事業單位

  • 4 # 公考11君

    三年公考經理的公考么么君接觸過不少三支一扶崗位的工作人員,對三支一扶目前的情況比較瞭解。三支一扶雖然含金量不是很高,但是好處還是有的。

    第一,伺服器滿後參加公職類考試有優惠政策。三支一扶屬於專案人員,國考、省考以及事業單位等公職類考試,都會有特定比例的崗位專門給專案人員準備,報考專案人員崗位相對於正常崗位,競爭壓力小很多,公務員事業單位上岸率特別高。

    第二,部分地區承諾有“編制”。值得注意的是,一些地區承諾給三支一扶崗位考生,服務期滿後會給所謂的“編制”,但這個“編制”不是真實的編制,只是地方財政供養,也就是地方“土編”。雖然這種編制也是穩定的,不會改變,但是這種編制身份在之後晉升時或者以後改革之後會越來越尷尬。

    第三,過渡性崗位以及基層鍛鍊機會。對於剛畢業又想考公務員但是又暫時沒考上的考生來說,三支一扶提供了一個暫時的工作機會。並且三支一扶崗位大多數是基層崗位,對於剛畢業的考生來說,的確是一種鍛鍊機會,即使以後離開三支一扶崗位,也不參加公職類工作,而是參加其他性質的工作,這段基層工作經歷對考試用處特別大。

  • 5 # 重慶公考情報站

    之所以很多人考三支一扶,原因主要是以下8點:

    1、門檻低

    學歷要求低,大部分崗位專科及以上學歷就可報名,其中支醫一般限制醫學院類專業,支教一般要有教師資格證或師範專業,支農和扶貧對專業要求較少。專科生入編不是什麼難事,考三支一扶就對了。

    2、試題簡單,備考阻礙小

    與公務員、事業單位考試相比,三支一扶的考題難度較小,備考也比較容易,對於學歷較低的人來說,在備考時就不會很困難。

    3、服務期滿,可轉編制

    “三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的,採取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員,”也就是說,2年服務期滿後,有機會轉為事業編。

    4、定向招錄,競爭降低

    服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,視同具有兩年基層工作經歷的人員,按規定享受公務員和事業單位工作人員定向考錄招聘優惠政策。

    (例:某同學在三支一扶前報考公務員,崗位招錄2個人,報考人數700+。三支一扶期滿後,報考了相同單位,限制“兩年基層工作經驗可報”的崗位,招錄人數1人,只有5人報考!意味著只要超過其他4人就能上an!上an機率增加超多!)

    5、免試上本科

    高職(高專)畢業生免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科,研究生參加“三支一扶”計劃,學校為其保留學籍。劃重點“免試入讀”!

    6、待遇參比當地事業單位

    在服務期內,由服務單位代為繳納社會保險,期待遇可以跟當地事業單位的待遇齊平哦。

    7、考研享受加分優勢。

    服務期滿後,參加考研的同學筆試加10分;10分呢,看多少書也不一定能換來10分。

    8、其他政策

    除了這些顯而易見的好處之外,還有一些隱形的福利哦,在服務期滿後,想自主創業的小夥伴,也能享受相應的補貼、小額貸款減免等政策優勢。服務期內的工作時間按工齡計算。

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