現在社會節奏快，很多職場認識工作壓力過大，長期處於緊張狀態，久而久之身心疲勞，導致出現一系列的情緒和心理問題。

但截止現在，國家沒有明確規定抑鬱症是工傷的！

因為抑鬱症的致病原因比較複雜，遺傳、環境、個人性格、心理因素、社會事件都有關係，單純說是因為工作原因導致抑鬱症也是不嚴謹的。

但是，壓力大會增加患抑鬱症的風險。因為一個人的壓力過大的話，會很容易影響情緒、睡眠，進而出現抑鬱、焦慮情緒。而這種情緒如果長期得不到正確的疏導，就可能會導致抑鬱症的發生。

在生活中，我們要學會正確認識壓力，學會給自己減壓。

比如，可以自己嘗試寫點東西讓自己慢慢靜下心來，也可以去跑跑步運動一下、還可以養個小寵物等等，這些都可以在一定程度上減輕壓力！

以上是我的觀點，希望可以幫到你！

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你好！目前，因工患抑鬱症並未納入工傷保險的範圍。下面，我將有關規定，梳理如下以供參考。

一、正確理解傷。中國的工傷制度旨在保護職工因受傷受到的傷害，傷主要是受到外部因素原因使身體受到傷害，無工作是密切相關的。因此，在工作時間、工作場所、因工作原因受到傷害，應當認定為工傷。

二、正確理解病。病主要是自己肌體發生病變所致，是自身原因所致，與工作沒有直接聯絡。中國為了更好的保護職工利益，將工傷有傷擴充套件到病，把法律規定的病納入工傷予以保護，也就是視同工傷。

三、納入工傷的病。《工傷保險條例》把與工作有有關的職業病和與工作無關的突發疾病納入工傷範圍。《工傷保險條例》第十四條第三項“患職業病的”，應當認定為工傷；第十五條第一項規定，職工“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”，視同工傷，這兩種情形納入工傷範圍。

四、抑鬱症不能認定為工傷。對照《工傷保險條例》，中國未將抑鬱症病納入職業病目錄，也不符合工作崗位突發疾病死亡的情形。因此，抑鬱症是不能認定為工傷的。