1、辭職需提前30天通知公司，如與公司確定了更早的離職日期的，最好保留書面證據。

2、做好工作交接，要求公司開具離職證明。

3、詢問清楚公司社保減員的時間，如有買房、辦理居住證等需要的話，社保最好保持持續繳納。社保中心一般在月初幾天和月末幾天不辦公，要避免上下家增減員的時間差造成的斷繳。

4、如之後是在異地工作，異地增加社保的手續會由下家單位辦理。

更多資訊可識別下面的法律諮詢小程式。

提出辭職：首先需要看一看與單位簽訂的勞動合同以及補充協議。勞動合同上約定提前一個月通知單位即可，但銀行工作一般會補充簽訂保密協議，約定脫密期（法律規定最長不超過六個月，一般銀行是三個月），因此需按照脫密期約定提前提出辭職。注意看看保密協議上的條款，有的會要求保密期繼續履行單位要求的工作職責，否則就要賠一定比例的違約金。如果確實不想再去上班，可請病假。為彼此能夠體面地說再見，最好預留充足的時間，提前提出辭職。提出辭職一定要以書面加電子郵件形式同時提出，以保留時間證據，櫃員的話可以同時提交網點經理和支行管人力資源的。

離職談話：銀行現在大量員工離職，所以不會輕易放人走，提出辭職後會經歷各種談話挽留。需要提前想好可能的談話內容方便到時候作答，有兩個問題一般是必問的：1、為什麼要離職？2、之後打算做什麼工作？

後續：各個流程談話完後，支行管人力資源的部門就會開始走流程（各個銀行不一樣，有的需要自己去走流程，最好在分行網站上搜索下載離職管理辦法並問一下人力資源部）。此時你只需要不時跟進流程，保證在約定時間內辦完手續即可。注意，沒辦完離職之前是必須要給你發工資的。