面試一般沒有固定的問題，面試主要考察語言表達能力，只要自己心態平和，按照正能量方面的認知去回答就可以了。如果非得說有問題的話，可以考慮你為什麼當輔警，你對輔警的認識等等，可以提前考慮一下。

首先筆試，筆試透過面試，面試透過體檢，面試過程挺順利，兩個面試官對一個人，然後面試之後，體檢，體檢順利透過，進入籤合同等程式，這個過程大概用了半個月吧，然後兩年一簽，挺順利的。

面試官提的問題：

簡單自我介紹；你為什麼選擇輔警這個工作？你之前是從事什麼工作的？對於戒毒場所，你的瞭解有多少？面對突發情況，你會如何處理？你對自己的職業規劃是怎麼樣的？

【題目】

假設你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的時候接到出警，結果導致犯罪嫌疑人逃跑。領導因為此事批評了你，你怎麼辦?

【測評要素】人際關係

【中公解題思路點撥】

1、導語：強調出對於突發情況應具有應變處理能力，意識到到問題的嚴重性。

2、接受批評，承認錯誤：領導的批評要虛心接受，多從自身去尋找問題發生的原因。

3、正確合理的處理問題：在這一過程中，需要及時說明情況，考慮周全，根據領導指示和當時具體看守接到其他任務的狀況作出處理，比如找其他同事協助等。

4、想方設法要抓住逃犯：這一步很比較關鍵，體現出了處理問題的完整性，有始有終。

5、汲取教訓：建議透過此事強化自身管理和單位制度管理。

6、表態：嚴以律已，考慮問題周到全面，恪盡職守做好每一項工作。

【解題思路】

犯罪嫌疑人逃跑，作為一名警察，責任不可推卸。當面對這種情況時，心裡難免會忐忑不安，但當下的重點是多方配合，抓捕逃犯，彌補過失。

第一、我會接受領導的批評，從自身查詢不足，看押犯罪嫌疑人，應按照看守嫌疑人的有關規定嚴格履行職責，防止可能的逃跑給後期審察工作帶來不必要的麻煩，對此，及時分析問題原因，做好書面報告，後期交予領導。

第二、接到出警任務，可能是人手暫時緊張，作為正在執行看押任務的我來說，是必須向領導說明情況的，由於正在執行看押任務，無法出警。領導要求確有必要出警時，也要指派別人完成看押任務，之所以造成犯罪嫌疑人逃跑，說明還是在交接環節上出現問題，或是其它的防範措施不到位，這說明在特殊情況下考慮問題還是有不周到的地方，是要汲取深刻教訓的。

第三 、要採取切實可行的手段，迅速抓緊時間，抓獲逃犯，彌補逃犯逃跑帶來的被動，為案件審理工作爭取主動。

總之，我要接受單位給予的處分，自己作出深刻檢討，反思出現問題的關健點，在以後的工作中嚴格遵守單位制度，與同事做好交接工作，杜絕此問題。

【中公專家點睛】

1、透過這道題我們應有個體會，就是答題時，思路是很重要的，思路清晰，層次就會分明，考官聽起來，就會感到邏輯性強。

2、答題時一定要結合實際生活，不要為了答題而答題，結合情景，還原本質。