這個問題是一個政治問題。

什麼是剝削？剝削就是無嘗佔有別人的勞動成果，主要是憑藉生產資料，金錢，國家機器和分配權力，國家層面有土地，森林，礦藏，河流，海洋，草原，稅收等。

剝削分兩個層面，一個是私人的私有制剝削，利用土地，資本的剝削，一個是國家機器權力的剝削，用制定政策，資源，財政稅收進行剝削。

剝削是一些人或一個集團的佔有或壟斷，造成不公平的收入分配，強制性的剝奪或佔有社會成員那些沒有或缺少財產的社會成員。也就是富人，集團侵吞了窮人的財產。

打個比方，我每個月給資本家創造了十萬塊錢的利潤，而資本家給我開每個月一萬元工資，那九萬元錢就被資本家無償的佔有了，而且資本家還沒有參與勞動，為什麼說剝削的越狠？利潤最高呢？老闆，資本家讓你每天加斑，每天多幹幾小時，他的利潤就越多，而且你是沒有權利跟他講價還價的，很怕自己被辭掉工作，這樣不但形成了一種剝削，而且形成了一種階級壓迫。

如何避免形成剝削呢？方法有，那就是毛主席給我們開闢的走社會主義道路，消滅一切私有制，一切生產資料歸全民所有，工人農民當家做主，只有這樣才能避免剝削。

剝削是反人類的行為，在社會主義中國不允許存在！所謂剝削行為，就是違反勞動法，變相規避勞動法，變著法的單方便讓員工無法選擇的違反意願接受企業主的違法安排，接受勞動者不自願的加班，而且不按勞動法規定給予相應的報酬。這種資本主義社會的老套剝削手段，在我們國家不能無視，更不能放縱，而應該進一步加強監管和規範。只關心企業主的利益而不顧大部分員工利益是錯誤的導向！在中國應該提倡企業主在管理上和技術革新上追求利潤，讓企業管理水平不斷提升，而不是在員工的勞動時間和剋扣薪酬上做文章。放縱剝削就意味著無視多數勞動者的利益，這是與社會主義的公平正義明顯相違背的。是應該及早制止這種導向和行為發生的！

人在窮光蛋的時候吃不飽穿不暖，連褲子都幾個人合穿一條的時候是不會反對別人剝削自己的，哪怕給一碗餿稀飯都會感激不盡的！如果別人再給自己一點事情做管吃管住還有錢掙那就是大救星了！別人是不是剝削自己是不會計較的，那個時候的心態肯定是巴不得別人剝削自己的！

吃飽了喝足了，肚子裡也有點油水開始減肥了，恐怕就有些不安分了！看到別人比自己富裕心態就不平衡了，總覺得自己被剝削被壓迫，別人的財富都是自己創造出來的！看富人的眼光也變得惡劣起來，總覺得是自己養活了富人，巴不得別人不得好死，隨時都唧唧歪歪想把別人的財產分了！再不然就偷奸躲懶耍滑頭錢少就不得幹了，鬧起革命來了！

資本家也想掙錢，地主家都沒有餘糧了！於是資本家惹不起還躲不起嗎？資本家開始走了，有錢的人也不幹了，雖然工作不好找難道窮人就會富起來了？

要解決這個問題有兩個因素:第一是資本家個個都是慈善家，只出資本不求收益，和工人，勞務者一家同生死共命運，你說天底下有這樣的資本家嗎？第二個因素是每個人都必須要志氣，有能力不與資本家發生關係，不給Ta打工，不買Ta的產品，不與Ta合作，這樣的話你會怕被資本家剝削嗎？資本家剝削的到你嗎？總之這兩個因素雖然避免了資本的剝削但其一不可能，其二不可以，所以不現實。要解決剝削與被剝削這個尖銳的社會矛盾問題，是當權者，執政者的智慧，是政府的政策，國家的決策。我們一些人總會拿公有制，私有制，改革開放前與開放後的對比，現在甚至還重新提到階級層面，資本家與工人，勞資雙方剝削與被剝削的看似新鮮其實卻是老調重彈的問題，這樣的思想，這種思維觀念很可怕，好像你對改革開放四十多年來的翻天覆地的變化俗視無睹，從無沐浴到改革開放溫暖和諧喜樂的春風似的，實實在在的幸福感，獲得感系毫沒感受到，看來有些人是得了便宜還賣乖，沒事挑事吧？如果要說誰剝削誰只能有一條產業鏈，政策鏈，消費鏈，那就是國家允許個人發展擴衝資本創業立業保護資本家，而資本家必須向國家上激適當的稅費，這能算國家剝削資本家嗎？工人，勞務人員參與資本家的產業生產勞動，按勞資雙方合約拿到自己應得的工資報酬，也許你的勞動剩餘價值比工資還要高很多，但你看不到，心中無數，且你又不懂得資本運作的價值與即時的產品價格，所以你無底氣的要向資方多拿報酬，這是個未知數，問題就出在這裡，剝削與被剝削的爭論點就在這裡，所以最好的辦法就是體量，理解，自知之明，願者上鉤別無它法，不然你就不要參與這生存法則了，周瑜打黃蓋，兩相情願，這怎麼叫剝削？再者即便是你發動周邊所有人去抵制資本家的產品，不拿錢往Ta身上扎那也對你沒什麼好處，鼠有鼠路，蛇有蛇道這你又賴何不了高高在上的資本者。一句話，我覺得當今的社會，應該順應歷史潮流，自力自強，不嫌貪，不妒富，知足常樂，開心過好自已，不與負能量隨風起舞，這才是做人的正道！

這帶著意識形態對抗的話題毫無意義。政府層面早就放棄了這種對抗,經濟發展離不開資本,無利可圖的資本投機誰會做?但讓人民大眾能受惠資本投資是衡量一個政府執政力的重要標準。剝削一詞其實是政治宣傳的產物,有這一思維存在,將會使社會停滯不前。資本的興盛會使各社會群體受益,中國改開所取得耀眼成績就是就好的說明。剝削也是勞資雙方利益不能同享的產物,如同夫妻過生活,任何一方任性都會傷害這個家庭,慎用剝削一詞,凡事都有一個磨合的過程。

現代社會資本剝削人民群眾處處時時事事都在，由於現在科學技術的進步，流通方式和交易方式更新曰新月異。過去人們認識的利削僅僅是工人給資本家做工，資本家無償佔有了工人創造的剩餘價值，現在剝削已滲透到方方面面，比如網購，比如無紙幣支付，都是大佬們利用資本對下一個環節人員層層剝皮。在人們還意識不到的情況下就被別人無償佔有了勞動成果，造成這種局面的原因我認為一方面是勞動力過剩，人員就業困難，就業愈困難，資本家(民營老闆)就剝削越狠，說真的有些人會說，那你自己做老闆。這種說法是很不負責任的。另一方面原因是制度不健全，監管乏力，別的運營規則建立困難些，但《勞動法》1995年頒發，現在仍然許多企業不遵守法律，儘管如此，企業照樣運營，他們的口頭禪便是，不幹走人，兩條腿的蛤蟆難找，兩條腿的人有的是，是啊，勞動力供需失衡一時不好解決，但人人要吃飯，要養家餬口是必須的，我覺得這也是貧富兩極分化的原因之一。要避免資本剝削人民，就必須加快發展，提供更多的就業崗位，制訂更加完善的分配製度，落實中央的指示和政策法律。

呵呵，如何避免？真正的共產主義和社會主義國家，不會有剝削和壓迫。

在剝削社會，想避免資本資本剝削人民群眾，是幾乎不可能的。

最起碼也得有一個反剝削，反壟斷的好制度才行，把剝削者關進制度的“籠子裡”，白天黑夜都要有人輪流把守，節假日也不能歇息，只要紮緊制度的“籠子”，它出不了“籠子”，人們就不會受到傷害了！再兇猛的老虎，只要把它關進籠子裡，它也就沒有厲害勁了。

資本主義資本屬於個人所擁的經濟制度，以私有私為基礎，以贏利取資本利潤為目標，生產資料是私有制。只要有僱工存在，就存在著剝削與被剝削，很難避免資本剝削人民群眾。如果是超過規定上下班加班而不給工資，違反了勞動法，可申請勞動仲裁，或提起民事訴訟。資本家與工人的關係是僱用關係，借僱工勞動生產創造價值，只有走社會主義道路，解放生力，消滅剝削，縮小兩級分化，去達到共同富裕。

在社會主義初級階段，改革開放就是容許外國資本進入，扶持民營經濟發展，逐步有效提高國營企業的管理水平競爭能力。三者都需要，這樣有利於國民經濟發展。在三種經濟同時存在的前提下，如何保證工人的利益是一個大課題。首先應當嚴格執行勞動法。勞動法中一些引導勸告性提法，需要認真修改。勞動法應當成為必須執行的法律檔案，而不是勸告性質。在民營經濟和外資企業中，工會的作用要加強。不能容許996等壓榨職工的存在。對於，能夠團結職工，為職工福利著想的民營或外資企業要進行鼓勵。我們不能從一個極端走向另一個極端。現在有許多很好的民營企業，科技非常優秀，而且有的已經在世界上處於領先地位，有的真正要解決西方對中國科技卡脖子的問題。對於這些民營企業要鼓勵，解決他們面臨的困難。對於一些與民爭利的網際網路巨頭需要進行治理，反對壟斷，反對與民爭利。對網際網路巨頭進入金融的條件要嚴格限制，防止出現無序發展。

第一，國家政治制度限制！第二，國家法律限制制約！第三，人民起來與資本剝削作鬥爭！並收歸國有化！新中國才成立時就是的，一切資本資產都收歸新華人民政府所有，沒有資本主義，沒有貨幣，勞動報酬是糧食小米的多少。政治上是工農兵當家作主，

這個話題沒必要談，沒利潤誰作企業幹啥。主要是企業工人如何依法享受該有的待遇就可以。那就是加強監督管理，讓企業家們不敢隨便加斑，加點，剋扣等不法行為。使工人有一個寬鬆合法的工作環境。

看法：幹活，付錢，天經地義。

剋扣工資的，以各種藉口不付工資的，耍流氓賴工資的，這才是資本家。

資本本無罪，罪在資本家的本性，從資本家轉變成有良心的企業家，很難，很少，所以國家要控制資本家的貪心，就比如壟斷，國家要為底層的人民保駕護航，一個國家才能穩固，才能向前發展。