首先你得確定好是否有跟用證單位確定好聘用協議。

如遇成功註冊上報後，用證單位無故拖延或不及時支付掛職聘用工資，這樣的情況大家可以首先找到在中間負責牽橋搭線的中介（如有），理清事情的來龍去脈後再去跟企業的直接負責人或直接領導班子人員溝通協談，先禮後兵，如果確確實實的確定單位不是故意拖延的話，我們可以好好溝通，任何事情都會有處理好的辦法。

如果確確實實是單位耍無賴，那麼也不要著急，你可以按以下方法處理：

1、登入建造師個人管理系統，下載列印你的註冊情況。

2、到銀行列印工資流水，用以證明你沒有收到單位的工資。

3、到勞動局舉報用證單位，說單位不按時支付工資，要求解除勞動合同。

因為你的證書是確確實實的註冊在單位，單位也沒有任何理由不給你支付報酬。根據《勞動法》規定，如果用人單位不按時支付工資報酬，勞動者可以單方面要求解除勞動合同。因此你可以讓勞動局判決終止你們的勞動關係，並且在限定的時間內登出或者轉走你的證書。

另外

如果用證單位不付錢，一般都是在和你玩心理博弈，他們認定了建造師們為了自身利益，不會冒然的舉報掛證，單位就是掌握了這種心理所以不怕。而一旦我們敢於較真，單位大多都還是比較怕的，畢竟如果是真的舉報了，單位受到的處罰會比你個人大得多。

所以，遇到無良單位，不要急，先找辦法證明你是該企業的員工，然後去勞動局舉報。在實在是沒有辦法的情況下，就只能去舉報自己掛靠，建設部在處理時也會視情況處理。

在剛註冊沒多久時舉報自己掛證一般受到的處罰都不會太嚴重，因為是及時發現錯誤，沒有形成實質性的掛證行為，有悔改心理。

綜上，遇到單位不付款不要急，先理後兵，我相信一切問題都是有原因的，不可能單位就是單方面的耍無賴，那這樣的單位也不會長久的。遇到問題我們去溝通就好。

祝問題早日解決！