樓主您好，五險一金需要繳納多久時間，間段以後還能不能夠繼續繳納呢？首先五險一金沒有明確的規定繳納多久時間，它主要是根據你在職期間的，這個勞動合同關係的存續時間來決定的。也就說你只要是在工作單位工作，那麼你的五險一金可以一直正常的交納下去，它是沒有任何的時間限制，當然你交幾個月也可以交一年也可以，甚至來說你工作40年以上，那麼繳納40年也是沒有任何問題的。

不過在這裡我需要說明的是，其中的職工養老保險有一個最低繳費年限的要求和限制，就是必須要達到15週年以上才可以正常的去辦理退休，享受養老金的待遇，否則的話如果說你不具備15年的條件是無法去正常領取養老金，可能你到達法定退休年齡以後，那麼由於你不滿足15年的累積繳費年限，從而可能會遇到延遲退休的問題。但是我們在中斷以後，依然是可以繼續繳納自身的社保待遇，這個是沒有任何問題的。

而且中斷之前的累計交費年限和中斷之後的累計交費年限，都是可以相互累計合併計算，那麼對於自己的繳費年限，是會有一定程度的增加，這是毫無疑問的。所以對於這個問題來講，那麼如果說你失去了工作單位比方說有幾年時間沒有工作會導致你的社保待遇中斷，幾年的時間都是沒有任何關係，只要是你找到新的工作單位以後，把之前的社保關係轉移到新的工作單位，繼續參保就可以相互累計合併，不會造成你之前交費年限的作廢。

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你好：

五險一金沒有上限，如果條件允許，交到退休也是可以的，但最低要求如下：

1.養老保險，必須累計繳滿15年，達到國家法定的退休年齡，退休後才可以領取養老金。

2.醫療保險必須連續不間斷的繳納15/20年，退休後才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。

3.失業保險至少要求繳滿1年，失業後才能領取。

4.工傷保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。

5.生育險需連續交滿12個月才能報銷，有的地方則是6個月或者10個月，具體以當地政策為準。

6.申請公積金貸款，一般要求住房公積金的繳納年限滿半年以上。

間斷了沒關係，只要後續再交上，是可以合併計算的。也就是說，累計繳納夠15年，就可以享受正常的保險。

擴充套件資料：

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

《社會保險法》規定，按月領取基本養老金必須符合兩個條件：一是必須達到法定退休年齡；二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。

參保人累計繳費達到國家規定年限，退休後可享受相關醫療保險待遇，不再繳納醫保費。不過，這個醫療保險繳費年限各地規定並不統一，一般為20～30年不等，繳費引數也不一樣。

失業保險和生育保險待遇享受，一般也會有繳費年限的限制，根據相關規定，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的，才能從失業保險基金中領取失業保險金。

住房公積金：如果是單位繳存住房公積金，需要足額交納6個月後，可以使用公積金貸款買房；如果是個人繳存住房公積金，需要足額交納1年後，可以使用公積金貸款買房。具體可以諮詢當地的公積金管理。

五險一金需要交多久，間斷了還可以繼續嗎？看了這個朋友的描述，反映出的問題並不是個別的，在我們的職場職場中，其實大家都在繳納五險一金，但是大家對於五險一金的概念，相關知識的把握還是比較差的，正如這位朋友所說的那樣，基本上處於毫無概念的狀態。下面的回答就當是我的再次科普吧！

我們通常所說的五險一金，包括了用人單位需要為職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育險、工傷保險，這五險按照社保法的規定，是用人單位必須要繳納的，另外住房公積金是按照住房公積金管理條例的規定的，也是單位必須要繳納的。五險是屬於社會保險，也是城鎮職工社保的重要內容。住房公積金不屬於社保的範疇，是由住房公積金管理中心來管理的，主要是解決職工住房方面的問題，歸口屬於城建部門管理。五險一般叫繳納，住房公積金稱為繳存。

對於五險一金需要繳納多少年，如果籠統來分析，由於每一個保險種類的功能，性質不一樣，所以每個保險的繳費年限要求是不一樣的。比如養老保險規定的最低繳費年限是15年，最低繳費年限達到了15年，達到了法定的退休年齡，就取得了辦理退休的資格或是門檻，就可以辦理退休，領取養老金。如果繳納15年以後沒有達到法定的退休年齡可以繼續繳納，繳費年限越長今後的養老金就會越高；醫療保險只能連續繳費，主要目的是解決就醫後的醫療報銷問題，斷繳以後如果時間超過了三個月，就無法報銷醫療費用，此外如果醫療保險的累計繳費年限達到當地政府部門規定的繳費年限，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇，繳費年限男性為25年或是30年，女性為20年到25年，各地規定不統一；其他的保險比如失業保險，一般需要繳費一年以上才能有資格享受失業保險金的待遇；生育險需要繳費滿一年以上才能享受生育保險待遇；工傷保險只要有效期內，出了工傷事故都可以享受工傷待遇。

五險一金如果因為本人辭職或是離職了的，可以個人身份續交養老保險和醫療保險，其他的三險不能繼續繳納，住房公積金可以做提現處理，如果找到新單位以後，養老保險和醫療保險可以在原賬戶上續交，失業保險、生育險和工傷保險可以由新單位繼續繳納，住房公積金如果沒有登出的可以繼續繳納，如果屬於異地的需要辦理繳費關係的轉移。如果離職以後沒有就業的，養老保險和醫療保險可以以個身份繼續繳納，但必須要在戶籍所在地才行，如果不在戶籍所在地的，需要轉移到戶籍所在地才能繼續繳納，其他的保險沒有必要再繳納。

樓主你好，五險一金需要繳納多久？間斷了以後還可以繼續嗎？關於五險一金需要繳納多久，這個是沒有明確的規定，但是對於最低繳費年限是有一個明確的規定，尤其是對於基本養老保險，那麼必須是累計繳費年限達到15年以上，我們才可以正常的依法去辦理退休，享受養老金的待遇，如果說你不足15年，很有可能就需要延遲退休來補足15年的費用，才可以正常去辦理退休，所以15年是養老保險的最低繳費年限。

當然在五險一金當中，除了基本養老保險有15年的規定之外，那麼醫療保險其實很多地區的規定都是在25週年左右，所以說它的這個繳費年限相對於養老保險會比較長一些，剩餘的工傷保險，失業保險和生育保險，那麼他們的繳費年限如果想要享受相關的待遇，要求的年限是比較低，其中生育保險滿足一年以上就可以了，那麼失業保險，也是滿足一年以上就可以享受失業金。

工傷保險是不需要有任何的累計年限，你只要是參保，那麼就具備享受工傷保險的條件，所以這個五險一金，那麼基本上它的這個繳費年限是沒有一個統一的規定，各個參保險種的要求都是不一樣的，住房公積金一般情況下，絕大多數城市要求都是在連續一週年以上或者累計一週年以上，才可以享受到住房公積金的貸款標準。

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