對工作1-3年的程式設計師來說，依據個人情況提前規劃未來職業發展方向，這很重要。譬如，在未來3-5年甚至更久，工作要做到什麼程度？往哪個方向發展?透過怎樣的路徑才能實現目標？如果沉浸在當下“程式設計師高薪”的論調中歲月靜好，總歸有一天會面臨網上熱議的“程式設計師中年危機”，以至於最後不得不步入轉行或提前退休的尷尬局面。作為已工作十年有餘的程式設計師，我一直認為這個話題對初級程式設計師非常重要，今天和大家詳細聊聊。

一、 工作1-3年程式設計師職業規劃的重要性

某公司表示薪資上浮20%，我應該跳槽加入嗎?

我最近收到了幾個offer，應該去哪一家更好?

……

其實，追求短期利益（眼前）或長期利益（未來），取決於你自己的決定。我的建議是，不要在你經歷之後，再去回顧職業生涯，初期跳槽漲薪確實很快，但到了中後期，跳槽再也帶不來前期的漲幅，反而在頻繁的跳槽過程中，失去了很多機會，技能與業務的能力也沒能積累沉澱下來，這將直接導致很多人在即將步入中年時感到異常焦慮，不知道自己未來的路何去何從。

二、 工作1-3年程式設計師職業發展方向

1、架構師（專注技術，側重技術）

每一個程式設計師都有一個架構師的夢想，這個方向是很多技術人的第一選擇，從年薪十幾萬的程式設計師成長為年薪幾十萬甚至過百萬的架構師，給力的薪酬已足以讓不少程式設計師心動不已。若未來你想成為架構師，那麼現在至少需要清楚瞭解架構師的職責與勝任能力，有目標有方向地堅持學習，程式設計師進階成為架構師學習方向及相關資料文末會進行分享。

2、CTO(管理+技術結合，側重管理)

需要有一定的技術能力和團隊管理能力。CTO的工作更偏業務、偏管理，主要職責包括團隊管理、開發流程、公司戰略、業務增長以及各類技術疑難問題的解決等，可以說是一個比較全方位的發展方向，一句話，CTO的主要職能是管理+技術，但是更側重於管理。

3、.專案經理(技術一般，側重管理)

往管理方向發展的職業路徑，專案經理主要側重於專案管理工作，主要能力是計劃、溝通及組織協調。溝通和表達是開發人員短柄，所以想往此線路發展的同學，從日常的工作、生活中就得逐步加強鍛鍊這方面能力，

4、產品經理（轉崗）

如果你對技術發展路徑、管理發展路徑都不感興趣，那麼不妨考慮轉產品經理，移動網際網路時代，產品經理的角色越來越重要，一個好的產品經理有可能帶給公司顛覆性的發展，收入各方面也還不錯，我認識的一些程式設計師，也有轉行做產品經理，並且做得還不錯的。

三、 總結

不管選擇什麼樣的路徑，都離不開提前規劃、充分準備，機會總會留給有準備的人。程式設計師是個相對公平的職業，你若盛開，蝴蝶自來，薪酬也會隨能力得到明顯增幅，那麼大家在應對中年危機時更加遊刃有餘了，這句話送給自己及大家:Stay hungry ，Stay Foolish。我們，共勉！

其實年輕的時候，很少人對“職業方向”這玩意兒搞得清楚，多是走一年算一年，看不到那麼遠。我自己也如此。後來我就總結了一下自己犯過的錯，幾個教訓供你參考：

1. 學好計算機科學的基礎知識，什麼方向都好轉；

2. 不用費力找方向，就找當下最熱門方向扎進去即可；

3. 哪家公司給的薪水高就去哪家，不要信其它忽悠；

4.知識的深度和廣度，理論知識和工程實踐，都不能忽視。