此語出自《孟子·滕文公上》,原文是:“或勞心,或勞力。勞心者治人,勞力者治於人。治於人者食人,治人者食於人:天下之通義也。”
勞心者就是指領導者,勞力者指的是被管理者了.人大都想當領導,有那麼多的私人公司註冊就是證明;領導不是想當就能當的,有那麼多的企業倒閉也是明證.
成為一個領導者真的不容易,成功領導的關鍵是成功管理他人的能力."遇橫逆之來而不怒,遇變故之起而不驚,當非常之謗而不辨",可以做領導者;有膽識,有立場,有廣泛的交際能力,能獨當一面,可以做中級領導;識人不爽,用人不刻,加上上面的所有的特質,才能做一個高階領導;如果箇中能力運用自如,做一個頂級領導就沒有問題了.
內在素質越高,成為領導者的級別也越高.比如,識人是內功,也是成為領導必修的基礎課.千軍易得,一將難求,組織的成功得力於20%的人的努力,成功的領導都具有一雙識人慧眼.用人是內功的體現,一匹狼領導的羊群能夠打敗一隻羊領導的狼群.沒有無用的人,只有錯誤的位置.把正確的人放在正確的位置,這是高明的用人方法.
能識人,會用人,更具有領導素質,就可以考慮做領導了.什麼是領導呢?領導就是叫人做一件原本不想做的事,但事後都會喜歡它.領導不只是一個"職位"更是一種影響的過程.
未來的領導者不論層級,也不論擁有那些特質,都將扮演四種角色:遠景領導者;變革領導者;潛能領導者及價值創造者.扮演好這些角色若沒有華人的魄力,寬大的胸襟,絕對的公正,非凡的德性和創新的思路是辦不到的.
領導才能是開發的,不是發現的.只要願意,只要用心修為,潛心參悟,誰都可以成為領導者.
人不喜歡被嚴厲管理,人更希望被有效領導.要管理什麼 熱，先管好自己.管好自己,才會停止管理,開始領導.
此語出自《孟子·滕文公上》,原文是:“或勞心,或勞力。勞心者治人,勞力者治於人。治於人者食人,治人者食於人:天下之通義也。”
勞心者就是指領導者,勞力者指的是被管理者了.人大都想當領導,有那麼多的私人公司註冊就是證明;領導不是想當就能當的,有那麼多的企業倒閉也是明證.
成為一個領導者真的不容易,成功領導的關鍵是成功管理他人的能力."遇橫逆之來而不怒,遇變故之起而不驚,當非常之謗而不辨",可以做領導者;有膽識,有立場,有廣泛的交際能力,能獨當一面,可以做中級領導;識人不爽,用人不刻,加上上面的所有的特質,才能做一個高階領導;如果箇中能力運用自如,做一個頂級領導就沒有問題了.
內在素質越高,成為領導者的級別也越高.比如,識人是內功,也是成為領導必修的基礎課.千軍易得,一將難求,組織的成功得力於20%的人的努力,成功的領導都具有一雙識人慧眼.用人是內功的體現,一匹狼領導的羊群能夠打敗一隻羊領導的狼群.沒有無用的人,只有錯誤的位置.把正確的人放在正確的位置,這是高明的用人方法.
能識人,會用人,更具有領導素質,就可以考慮做領導了.什麼是領導呢?領導就是叫人做一件原本不想做的事,但事後都會喜歡它.領導不只是一個"職位"更是一種影響的過程.
未來的領導者不論層級,也不論擁有那些特質,都將扮演四種角色:遠景領導者;變革領導者;潛能領導者及價值創造者.扮演好這些角色若沒有華人的魄力,寬大的胸襟,絕對的公正,非凡的德性和創新的思路是辦不到的.
領導才能是開發的,不是發現的.只要願意,只要用心修為,潛心參悟,誰都可以成為領導者.
人不喜歡被嚴厲管理,人更希望被有效領導.要管理什麼 熱，先管好自己.管好自己,才會停止管理,開始領導.