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  • 1 # 白話頻道

    導致演講沒有吸引力的原因有很多,提升演講吸引力的方法也有很多,我這裡就從語言表達的層面只講一條:多說強效語言!

    強效語言是一個新概念,一會我重點講講。我相信今天你一旦理解了這個概念,並且能夠在平時演講的時候多講這種強效語言的話,那麼你的這個語言的生動性,吸引力,就會大大地提高。

    一、舉例:什麼是強效語言

    關於這個強效語言,我先不說概念,先舉個例子讓你感受一下。

    假設你曾經用過一塊毛巾,這塊毛巾就一個特點,非常柔軟,洗起臉來非常舒服。那麼這個時候問題來了,如果說你在你的演講當中,想要跟你的聽眾去形容這塊毛巾,你會怎麼講。我想大部分人,都會採取一種最常規的,最普通的,描述事實的方法,一上去就跟人講:

    「我用過一塊毛巾,這個毛巾特別柔軟,洗起臉來特別舒服。」

    你看,這就是最常規,最普遍的表達方式。這種語言,它就不叫強效語言,它頂多算一個常規語言。基本資訊和基本事實你倒是描述出來了,但是你的這個語言卻不夠生動!但同樣一個毛巾你換一種說法呢,效果就出來了,比如:

    「我曾經用過一塊毛巾,特別柔軟,它就像十七八歲小姑娘的手,洗起臉來特別舒服。」

    這麼一講,效果就不一樣了。這句話它就多打了一個比喻,把這塊毛巾比作是十七八歲小姑娘的那隻手。首先聽眾會覺得新鮮,你居然把一個毛巾比喻成小姑娘的手,有意思。與此同時,你這麼一個比喻,語言就有了更豐富的畫面感,在聽眾的腦子裡面,除了有這塊毛巾之外,還有了小姑娘的手。而且十七八歲小姑娘的手,它是一個非常美好的意象,它是能夠激發出聽眾內心微微的美好情感的。所以你透過這麼一個比喻,聽眾最後對你這塊毛巾的細膩程度,柔軟程度就有了一個更深的理解的,聽起你的這個話來呢,也感覺蠻有意思。類似這樣的語言,其實就是我在今天要跟大家講的這個強效語言。

    二、強效語言的核心功能

    這裡你結合我剛才給你講的這個案例,事實上就可以大致地理解這個強效語言的特徵,就是它除了像常規語言一樣,能夠如實地描述清楚一個事情的基本資訊之外,它最厲害的話就是能夠透過語言給聽眾創造畫面感,以及觸發聽眾內心的情感。你把畫面感和情感這兩個東西給營造出來了,那麼這個勢必就會加深聽眾對你的語言內容的興趣,理解和記憶。所以這就是強效語言的一個基本特徵和作用。

    三、實戰:如何用強效語言調整演講表達

    這裡的最後,我們不妨用「強效語言」思維來改一個例子,假設為了在演講中傳遞「某些人講課很枯燥」這樣一個事實,用常規語言表達是:

    ● 「我們很多人講課是非常枯燥的。」如果我們採用創造畫面,觸發情感的方式去處理這個句子的話,那麼最後就可以說出這樣的強效語言:● 「我現在在自己的人生當中,肯定經歷過這樣的一種場景體會。不管是我們以前讀書的時候,在課堂上聽某個老師講課,或者在大學的時候聽所謂的一些專家來學校做演講,再比方說你參加工作之後在單位內部聽同事,聽領導做一些工作報告,這種場合當中(創造畫面感),我們肯定不止一次地去經歷過那種特別枯燥無味的演講吧。你在現場聽那種演講的話,那簡直就是一種煎熬啊。我們有個詞叫熱鍋上的螞蟻,還有個詞叫如坐針氈,事實上這兩個詞就是可以特別好地形容我們當時的這個心情。對吧。那種演講真是讓我們受不了(觸發情緒)。」

    所以,想要讓你的演講引人入勝,我們就得多用強效語言。

  • 2 # MBA徐友裕老師

    演講者的服裝要求,人的第一印象是看服裝要求的,若是形象不是很鮮明,對於觀眾的感官就不是很好,那麼演講效果就會大大折扣。

    演講者的情緒很重要,要做到會渲染.情緒渲染對於演講者而言是很重要的,與觀眾產生共鳴,讓觀眾跟著演講者情緒走,帶動氣氛產生。

    不要關說不做,對於職場而言沒有什麼比實際利益更加引人注意了,演講中帶有乾貨,對於職場上的點點做出實際分析,幫助大部分人解決常見問題,對於職場人士而言是一種乾貨分享,想要學習,自然聽課人就會認真。

  • 3 # 嘿吼兒

    1、開場白印象最重要,一定要展現簡單、直接、有料的印象,比如說,我用十分鐘,等電梯的時間,跟大家彙報一件重要的事情。

    2、共鳴的發掘,對於絕大部分人的困惑,一下子坦白出來,比如,說到區塊鏈,其實直到昨天晚上我都是徹底不懂的。相信跟我的朋友很多,這個概念複雜的有點噁心了。

    3、獨到見解,引自核心權威,比如諾貝爾獲得者,或者權威學術論文的話,佐證觀點。

    身體語言,語氣語調很重要,說什麼反而比較次要。無論如何,聽眾的感受大於文字的內容。

  • 4 # 閒適人家

    一、讓題目為你當“大腦”

    題目的提煉到令人耀眼的境界。我的一次演講題有點特別:來來來來去去去去

    講的內容的企業轉型!大環境下,是順之來,不接受的去。有識的來,無遠見的去,合作的來,孤單的去,亮劍的來,收兵的去!

    二、讓開頭為聽眾當“醒劑”

    開頭起到總領全篇,提綱挈領的作用!最好是出奇不意:

    一個演講者面對滿屋的人,他邊講開場白邊掏出一張20元的錢,這張20元我願用一元賣出,誰要買?(聽眾覺得這人傻,沒舉手)這個演講主題是營銷,物質被需求的程度,為什麼這個“虧本”生意沒人舉手!下面演講就切入“物質被需求的程度”

    三、讓懸念為聽眾“吊胃口”

    巧借、倒敘、突問、奇事、反常態等等!

    四、讓高潮為演講“激萌”

    設問的沉重感,反問的激昂,排比句的跳躍感。有不凡比喻的定位感。都能升至高潮!

    四、讓結尾成為“回甘”

    層層增如句句有力,結尾時,一點幽默感!

    結尾可能是一句名句。

    最怕的是東拉西扯,天南地北,結尾收不攏。這時怎麼辦?只好回頭總結要點,讓人明晰!

  • 5 # 鐵筆擔道義

    您說的職場演講實際上是要細分成很多種實際不同的情況的,並不能一概而論。而不同的演講場合都是不同的要求的,有些演講根本就不能深入人心,或者說本來就很難。下面,我想結合自己這麼些年來,為不同的客戶(其中有領導,職員,老師,部門工作人員等等)代筆寫作演講的需求和他們的反饋給予提示:

    第一種,表態型演講。多用於領導在會議上,對上級安排部署的工作進行表態發言。以表明態度和決心。這類演講主要就是簡短有力,態度明確,條理清晰。根本在於讓領導看到你的決心和態度。

    第二種,就職演講。這個和上面的差不多,類似,但是,要注意一點:一般就職演講是新就職的領導,所以要保持謙虛務實的作風。不可太飛揚跋扈,專斷獨行,哪怕你確實能力很強甚至超強,也要在看清楚情況以後,慢慢的推進自己的工作思路。在就職表態的時候不宜太張揚。

    第三種,競聘類的演講。這裡演講有固定的寫作套路,主要在於:第一說清楚對崗位的認識和個人簡要經歷。第二講明白自己的競聘優勢和特點。在這個方面要注意優勢和特點一定要談與你要競聘的崗位相關,不要寫與崗位無關的優勢和特點。第三主要寫競聘成功以後的打算和思路,這一點也要講究新意與切合實際,不能浮誇。最後一定要有一個結尾或者說是態度,無論競聘成功與否,自己都會一如既往的好好工作,努力提升。

    第四種,競賽類的演講。這類演講在各次活動當中應用的比較多,有不同的主題,不同的寫法,不同的風格。個人在替客戶寫作的過程當中,主要運用沒有這樣幾種寫作方法。

    一是形散神聚。圍繞既定的主題,選幾個不同的小片段演講,指向同一個中心和主線,在結尾處昇華出自己要說的道理。

    二是小中見大。因為現在的演講聽眾大多對於講道理這種型別的很反感,所以我們在寫作的事情當中,主要可以透過一件小小的故事,一個小小的人物,以敘事的方式來演講,從而歸納出一個新的中心和主題思想,這樣可以吸引聽眾。

    三是推陳出新。畢竟現在資訊科技這麼發達,想要想出一個新的點子和創意是非常困難的。我們在演講的過程當中可以適當地運用一下小說的寫法――情節跌宕、出其不意,在演講的一開始就把這種懸念丟擲來,吸引大家的注意。比如我們演講題目―― 一個乞丐的大情懷。就可以先講一個乞丐的故事,將它的責任與奉獻故事,然後再結合到我們的工作或者實際,再來談一談責任?

    這樣的效果會不會好一點?供您參考。

  • 6 # 白話頻道

    故事一:推拿師傅的抱怨

    最近這幾天,可能是因為坐得太久了,也不常活動,所以我這個腰,就有點酸。那天,我在附近找了一家推拿館,讓那裡的推拿師傅給我推了腰跟背。在推拿的時候,這個師傅就跟我聊起一個事情。他說前幾天,他跟他的一些做養生保健的同行去外地聽了一個講中醫講座。但是聽完之後呢,他說後悔了。為什麼呢?因為他說這個老師講得不好。我說為什麼不好?他說他就在講一些中醫發展的趨勢,一些抽象的理論知識,還有就是幫主辦方在介紹一些產品。他這種東西對他來說沒什麼用,根本不是他想聽的。我說你想聽什麼?他說希望老師能夠講一些跟我的工作相關的,能夠讓他的專業技術有進步的東西。我說這倒也是,然後問同去的同行對這個老師有什麼評價?這個師傅馬上說:

    他們也不滿意啊,就是覺得這個老師講得不行。他說我們大老遠的,起了個大早,犧牲了一天的時間,完了跑過來聽了這麼一個沒用的課,他們也跟我一樣回來的路上一直髮牢騷嘛。

    你從這個師傅的語氣當中,你就可以看出來,他確實對這一次講座啊,特別不滿意,很失望。

    好,那麼關於這第一個故事,我就先跟大家說到這裡。透過這一個故事,我其實是想跟大家表達這麼一個觀點:作為演講者來說,當我們平時去做演講也好,去做培訓也好,去做講座也好,我們在絕大多數的場合當中,我們都不能僅僅考慮自己想講什麼,自己會講什麼,而是除了這個之外,我們必須得搞清楚想聽什麼,聽眾有什麼問題,你的這個演講能不能給他們帶去價值。只有這樣,你的這個演講才會受人待見。為什麼現在我們有很多演講者他講出來的東西別人不願聽,甚至有的時候連聽都聽不懂。分析到最後你就會發現,問題就出一件事情上——自己這邊的情況想得太多,對於聽眾這邊的情況,想得太少!

    故事二:把聽眾想得低一些

    我是職業教人做PPT演講的教練。幾天前,我線上下給一個學員做了一次面對面的輔導,就教他怎麼樣利用PPT去做好公開演講。我這個學員他是在一個投資公司上班,經常要跟他的客戶去介紹一些基金之類的理財投資專案,主要目的就是吸引金主過來購買他們的理財產品。他說他在介紹他的產品時,存在一個很多演講者都存在的問題:講出來的東西,連他自己都覺得有點稀裡糊塗。一個事情如果連你自己都覺得講不清楚,那麼別人還怎麼聽得清楚。如果說出來的東西別人聽都聽不清楚,你還怎麼指望能說服客戶去購買你的產品?

    面對我這個學員的這種情況,我一方面是把他的問題一一給挑了出來。我就告訴他,你之所以會這樣,主要原因是什麼。然後針對這些原因,我給出了相應的解決方法。後來,我還讓我學員專門拿出一個他之前曾經給客戶介紹過的產品PPT,我讓他當著我的面講一講。聽他講完之後,我沒評價,我先跟他說:

    我講給你聽聽看。我說同樣一份ppt,如果說我去講的話,你看看我是怎麼講的。

    說完我就對他的這個PPT,按照我個人的思路,一頁頁地講給他。我一邊講,一邊還給他分析,這張PPT為什麼要這麼講。我這樣一講,他很快就看到我跟他之間在演講思維上的一些差異,同時也一下就意識到自己在演講過程當中的一些不足。

    當我帶著他做完這麼一個案例輔導之後,我學員他後來當著我的面跟我做了一些反思,其中讓他比較深刻的地方,有這麼兩點:

    ❶ 對PPT內容的理解不夠透徹

    首先,他說我大概明白自己講不好PPT的問題在哪裡了。最關鍵的一個原因就是自己PPT的內容沒有理解透徹!我在當天給他做輔導的時候,有一個很有意思的細節——當他在當著我的面講這個ppt的時候,對於有些我個人感覺他講的不明不白的地方,我就會刨根問底地去問他:

    為什麼是這樣?

    為什麼不是那樣?你憑什麼覺得你講的這個聽眾能理解嗎?你是怎麼得出這個觀點的?

    我就揪著他的某些點問一些問題。很多時候我這麼一問,我學員就被我問住了,不知道該做怎麼解釋了。所以透過這些細節,我學員很自然地就意識到了,自己在很多地方其實是沒有吃透,很多時候僅僅是理解了表面,但是沒有理解到事情本質,或者僅僅解釋了「是什麼」,但是沒有解釋「為什麼」,自己沒有好好想過為什麼這個問題。在很多事情的理解上的,他僅僅是自以為懂了,其實是沒有徹底搞明白。他說這個事情他會重視起來,下次去做彙報的時候一定要在彙報前把事情的來龍去脈先搞清楚了,然後再去講。

    ❷ 換位思考

    還有一個反思,是這樣的:我學員後來在聽完我的一些分析之後,其中有一個瞬間,他像發現新大陸一樣,跟我說了這麼一點:

    他說大白老師啊,我發現一個問題,就是我平時在跟客戶介紹專案的時候,我往往會把他們的水平跟我們是差不多的,就感覺我們懂的很多東西,他們應該也能懂。所以我就覺得很多東西我只要簡單地說一下,他們應該就懂了。但實際情況呢,現在看來不是這樣的。作為我的客戶而言,至少在這個投資理財這個專業領域上,他們的知識儲備和投資眼光跟我們是有差距的。那考慮到這個呢,我們好像不能夠把他們想成跟我們一樣,相反我們應該把他們想得比我們更低一點,然後我們跟他們去介紹專案的時候,很多地方自然就要說得更透一點,細一點。這樣的話,他們才可能聽得懂我們在講什麼,這樣的話,我們才有可能影響到他們。

    我到時一聽他總結到這一點,特別高興。我說這個就是你說出來的東西之所以讓別人聽不懂,聽不清的一個非常重要的原因。今天你能夠自己領悟到這一點,我相信你離進步就不遠了。

    事實上很多時候就是這樣的:你對於演講這這個事情什麼時候能到主動地,發自內心地領悟到這一層了,你的這個演講水平啊,就要開始進入一個新境界了。

    總結

    ❶ 別光想自己要講什麼,而是要多想自己的演講能夠給人提供什麼

    ❷ 想把演講內容說得深入人心,先確保自己對內容深信不疑,胸有成足

    ❸ 不妨把聽眾想得「低」一點

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