“漂泊感”和女生所說的“安全感”算是一對反義詞吧。

“漂泊感”是一個人在外地生活了一段或很長一段時間才能感覺到的。畢竟剛到一個地方會先有興奮感，而女生總在第一時間為自己“築巢”，比如交個男朋友或者簡單裝修採買生活用品到租住的地方，用“安全感”解決了“漂泊感”。大多男生對自己住的地方沒什麼要求，就沒有“入住”儀式，久而久之就有了“漂泊感”。總的來說，“漂泊感”是一個完全主觀意識的東西。

再單獨說說工作質量。

工作質量自然第一取決於一個人的基礎能力，比如職高或大學學習的技術，藝術或運動積累的經驗，直接決定了能不能實行這一個工作。

第二取決於實習經驗，“會做”和“能做”往往有一個實習過程，畢竟每個工作崗位都會有自己的獨特性，必須透過工作上的前輩一一交代指導才能做到“能做”。

第三取決於每天的生活規律，規律帶來心情，不可能每天每個人的心情都很好。時運總是時好時壞，如何掌握自己的生活節奏是一個“美學”，三兩句說不完。偶爾用職業微笑面對工作時間總是必要的，工作每天都有每天都會產生，是一個常態的事情，不管怎樣都要面對任何情況。

“漂泊感”就只能對生活規律有影響。兩者都是主觀意識的產物。不是離家遠才會有漂泊感，跟父母住在一起的人，心不在家，一樣有“漂泊感”，被父母催婚、對工作性質的不理解、對所謂“穩定”的定義不明，都會產生“漂泊感”。

其實都在一個地球上，還能離多遠。“溝通”才是永久的話題。