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  • 1 # 使用者115497971742

    宮鬥嚴格來說,在歷史上是不存在的。大部分的宮鬥小說就是看看就好。拿甄嬛傳舉個例子吧。

    尤其是皇權高度集中的明清,對於妃嬪們的約束是很強的。而皇后的權力非常大!非常大!皇后是名正言順管理六宮,很多時候是連皇帝太后都不能插手的。像華妃,一直不敬皇后,其實皇后完全有權力直接把華妃關一輩子禁閉的。如果皇帝非要寵幸華妃,那就是重色不重德,君子無德在古代是非常嚴厲的罵人話。皇后甚至可以請祖宗家法,直接把華妃處死,因為她迷惑皇上,動搖國之根本。

    再說正常妃嬪,她們從小受的教育就是要溫和大度,不存在爭寵這麼一說,她們認為爭寵是青樓姑娘們才幹的事情,作為大家閨秀,她們入宮後,甚至要掩蓋自己的心意,就算是真的喜愛皇上,也不能表現出來;以防擾亂皇帝心思,無心朝政。妃嬪們之間的關係更像是合租室友?朋友?的關係。像是麗妃生了個女孩,全後宮的妃子把她寵成了掌上明珠,沒有人心裡變態到弄死小孩子。

    甄嬛傳裡各個妃嬪一口一個賤人,一會兒聽壁角,一會兒大庭廣眾下跳舞,一會兒還念個香豔詩,更像是揚州瘦馬們爭恩客的行為。

    歷史上的確存在呂后之類可怕的人,但為什麼那麼出名?因為實在是太極端了,好幾千年找不出來幾個,就像現在一些極端的變態殺人犯會被記錄,幾百年後的人會問當年遍地都是變態狂嗎?怎麼歷史上可怕的人這麼多?

    甄嬛傳是一部挺不錯的宮鬥劇,雖然三觀不太正,但絕!不!是!一部歷史正劇!因為寵愛上位而宮鬥這件事在歷史上根本不存在!真正鬥起來都是因為政治利益。

    珍妃同理,她被投井完全是自己作死,把後宮弄得烏煙瘴氣,慈禧不弄死她都對不起列祖列宗。

    推薦一部小說,貴妃起居注,這是我覺得非常接近歷史的一部小說了。

    首先,萬貴妃沒有日天日地地殺皇子!成化皇帝一共14個兒子,6個女兒。只有四個夭折,其中一個還包括萬貴妃自己的兒子。不要隨便聽野史鬼扯,萬貴妃天天給懷孕的妃子墮胎。憲宗的兒子多得很,出生時間也挺緊密的。乾隆同時也寫過一篇文章,申斥這一言論的荒謬性。名字叫“駁明憲宗懷孕諸妃皆遭萬妃逼迫而墜胎”,感興趣的可以去讀讀原文。

    另外,明孝宗也不是被秘密送出宮寄養才養大成人的。當時孝宗出生的時候,他的哥哥就已經是太子了,不過明史上的確記載當時憲宗沒把他當回事,但是等太子死了之後,也就是孝宗兩歲的時候,周太后就已經開始撫養他了。等到六歲直接晉封為太子。但是明實錄中還有一小段表明其實孝宗是被萬貴妃撫養大的。(這裡待考,我猜測可能是太后和貴妃都撫養過一段時間。)同時商輅說萬貴妃十分賢惠。

    同時,吳皇后被廢到底是不是因為貴妃,沒有人知道。她不過才當了一個月的皇后。但歷史記載的是“德不稱位”,同時還把太監拉拉雜雜一堆人都處罰了。真相不可考。

    這也是我一直強調的:言情小說、宮鬥小說、野史雜記看看就好,不要真的把他們當做歷史來看。想要真正瞭解歷史,史書、文獻都是不錯的選擇。

    為什麼那麼多人就一口咬定後宮天天爭風吃醋血雨腥風還不肯聽科普呢?主要言論有兩個:人性的本能就是爭搶(尤其是男人);還有就是人心隔肚皮,你沒看見的就不是真相。

    我把後宮的場景搬到現在來看一看,大家就明白為寵愛而宮鬥是多麼令人不解的行為了。

    國家就是一個家族公司,皇帝是老總,皇后是老總妻子,分管某個分公司H。

    有一天,分公司H招新人了,工資高(有年薪),待遇好(免費提供住房、餐飲、衣服、出行,一條龍服務,甚至還配備伺候人的小丫鬟),就職穩定(只要不作死,就是鐵飯碗,而且工資越來越高),還有家屬加成(混的好了,家屬也可以進來當個清潔工,即小官,什麼的)。怎麼樣,心不心動?很少有人不心動就想去朝不保夕的小公司就職吧。

    但是呢,入職條件特別嚴苛,名校出身(名門出身,明朝的話也要清白人家出身);職業技能優秀(端莊賢淑,美貌更好)。萬里挑一的你終於得到offer了,又平安度過實習期。這才正式入職(正式成為妃嬪)。會不會有人突然覺得,哎呀一輩子換不了工作不自由呀,掙得再多又怎麼樣,還不是關在籠子裡的金絲雀吧啦吧啦,這純粹是矯情到腦子有病。

    然後正式入了職,見到了你的頂頭上司,某妃嬪A,以及一些前輩啊,平級什麼的。忽然有一天,妃嬪A帶著你們一群人去見副QuattroporteN(貴妃之類的高位妃子),你覺得副QuattroporteN會因為看你業務出眾(長得漂亮,或者是某天和老總聊了一句天)就對你出手打壓嗎?不會的,副Quattroporte會很欣慰地表揚你,讓你繼續努力,讓我們分公司的業績繼續蒸蒸日上(讓皇帝開心)。

    有一天,你在開會的時候不小心穿了一件和副QuattroporteN一樣顏色的衣服,副Quattroporte會怎麼樣?估計會覺得,小姑娘有前途啊,你也喜歡穿紅色,不錯,改天我們一起去逛個街吧。而不是精分地想全天下只有我能穿紅色,你也穿了?開除!(即neng死你)。

    或者,更悲慘一點,你的衣服和副Quattroporte的一模一樣,但是人家是大牌,你是淘寶9.9包郵(地位不同,穿的衣服材質也不同)。副Quattroporte可能會更高興吧,和劣質衣服一比,我的衣服更好看了!不過大機率可能性是人家副Quattroporte根本看不到你。

    有一天,分公司老總(即皇后)要求開晨會,看見一群能力出眾的新人們,會很欣慰,而不是擔心自己的地位被奪走。難道老總怕地位被人奪走而不立副Quattroporte了嗎?不會的,除非她想累死。(皇后不會擔心高位妃子,因為她的地位永遠是最穩的。)

    之後,你因為業務出眾被老總提拔了(這次是皇帝了),同事們會嫉妒嗎?會!會生氣嗎?會!會neng死你嗎?不會!副Quattroporte偷偷給你下絆子嗎?不會!因為人家副Quattroporte的位置比你穩,而且只要人家不離職(死掉),不犯大錯(巫蠱啊,殺孩子啊之類詭異的事情),人家才不關心你部門主管還是部門副主管。

    所以,你的同事不會因為你吃午飯和老總拼了桌而偷偷在你咖啡裡下毒的!(和老總拼桌的行為,就是皇帝陪某個妃子吃飯。聽上去是不是很匪夷所思?是的!很少有皇帝會陪妃子吃飯,就像很少有老總會去食堂和某個小職員拼桌)。

    有一段時間,你業績不怎麼好(失寵了),但是你也會照常得到自己的基本工資,其他分紅可能會少一點(賞賜),團建可能會少一點(出去玩不帶你)。但絕對不會HR過來跟你說,你業績不好,不給你工資了啊,自求多福吧(剋扣分例)。

    過了好幾年,你慢慢熬資歷,從小職員晉升到了某個部門的主管,但你頭上還有副QuattroporteN,亂七八糟總監一堆。現在,有一個很嚴峻的任務。公司要籤一個20億的單子!這個單子決定著公司未來的發展(立太子)。於是老總雨露均霑地讓你們每人都寫一個方案,採用哪個方案的方式不同。之前是隻看老總妻子的方案,剩下的人只是做替補(嫡長子繼承製),要是老總妻子懶得寫方案,就採用最快提交那個人的方案(長子繼承製),但是現在突然又改了,所有人公平競爭,看誰寫得最好(僅限於清朝前幾個皇帝的制度)。如果誰的方案被採用,升職加薪,直接給你封成名!譽!上的副Quattroporte。

    所以,老總妻子笑呵呵地看你們玩。

    可能你覺得我同事小C的方案不錯,為了讓我的方案被採取,我要刪掉他的方案!可是你怎麼刪啊,人家電腦有密碼保護(宮裡頭侍衛奶孃一大堆),而且就算刪掉了你能保證自己的就是最好的嗎?或者保證自己電腦不中毒能把方案儲存下來嗎(天花之類的疾病導致夭折)。就算你有駭客手段,侵入小C電腦,刪掉了方案。於是小C傷心欲絕,向老總報告公司裡頭有人耍駭客手段,老總查到了你,肯定覺得你是外面公司派來的間諜(刺客),混入公司就為了盜竊重要資料(謀害皇帝)。於是你就光榮地被開除了(殺掉)。

    所以說,真正的宮鬥,都是會在有絕對利益的驅使下才出現的。比如王皇后。舉個例子,老總是老總妻子的殺父仇人,於是人家費盡心思要和老總較勁,壯大自己的家族企業,後來老總忍無可忍離婚(我真的不知道具體歷史,這裡只是打個比方)。

    剩下的就是小東小西,比如說背後嚼嚼舌根啊,偷偷跟你翻白眼啊之類並不會導致你被開除的小爭鬥。

    升職(晉封)的基本要求都是熬資歷,除非你受到了老總的特別關照,開掛一樣被提拔。(不過非常非常罕見!)

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