第一，三支一扶是什麼？

三支一扶是大學生畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，每年國家都會招募2-3萬人參加到基層服務當中。

並不會享受和所在單位“同工同酬”的待遇；

從事的工作是最辛苦的，這段時間也是最難熬的；

服務期結束後不是所有人都可以繼續留在原單位的，僅有部分地區會安排在原崗位落實編制，按照事業單位公開招聘人員對待。

因為三支一扶服務期滿以後參加事業單位考試會享受5-10分的加分政策（公務員考試並無此加分政策）；

服務的時間是算到基層工作經歷當中的，這對後期參加其它考試同樣也有幫助，且在單位提拔中會作為考慮因素。

剛畢業，就業壓力大，特別是大專學歷的畢業生，如果能夠透過此種方式進入體制內，對部分人來說也是比較好的選擇。

關於選擇三支一扶，指的是支教支醫支農扶貧。一般來說，現在三支一扶的服務期是兩年，一年後會進行一次年度考核。早先的三支一扶有一年期滿的。大家從學校步入社會難免有所焦慮，加上應屆畢業生受疫情影響面臨的選擇更加不易。是機遇也是挑戰，基層工作不容易，社會學習也尤為重要。參考一下我覺得的排名順序：公務員＞選調生＞事業單位＞三支一扶，但最後大家選擇了什麼方向，都是最好的選擇 。

薪資待遇福利如何?

三支一扶工作人員薪資待遇由地方財政撥款支付,待遇水平會與當地經濟發展水平、財政狀況相關,三支一扶人員由各省“三支一扶”辦公室負責繳納保險,且“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼。

三支一扶的發展空間？

工作時間一般為2年,工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後,自主擇業,擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可佔編就業,在原崗位落實事業編,按事業單位公開招聘人員對待。公務員和事業單位招考過程中,為三支一扶人員預留崗位不低於25%,每個省具體情況會有差異,部分省份會有考編加分政策。

三支一扶還是值得考的。

1、近兩年新招的三支服務期滿後自動轉鄉鎮事業編，所以就算你期滿後考定向考不上，也可以在鄉鎮繼續幹事業編。

2、國家，省，市級對三支有補貼，所以服務期間工資是沒問題的，當然各個市，甚至各個縣區都不一樣，最低工資的兩千多接近三千這樣子。

3、服務期滿可以考定向崗位，競爭比較小，也就是和你的支友們競爭，今年考不上，明年再考就是了。

4、鄉鎮工作非常的充實，忙是常態，非常鍛鍊人，我覺得既然踏入社會了就應該多磨鍊磨鍊，考三支吧，去鄉鎮吧，那裡是廣闊的舞臺。

一、關於困惑

一開始考上時候，覺得體制內上班很清閒，所以一邊上班一邊考試。這一年中，經歷了奇葩到無法用言語形容的領導，每天接觸大量的窮苦群眾，沒有歧視，但是上班不能穿裙子夏天不能露肉，因為所在地區的老百姓會指指點點說某某單位大學生穿著暴露一看就不正經，諸如此類。

二、關於未來規劃

支教有很好的一點就是磨練人，基層服務真的挺累的，有時候甚至會自問自己教育的目的是什麼？青春的定義是什麼？認真負責是為了自己嗎？因為支教，這兩年還能體驗到寒暑假，這一點說實在是挺好的，但是基本也沒閒著。我二學歷是會計，所以安排自己備考會計初級，我畢業時不是正式黨員，所以這期間從預備期滿入了黨組織，偶爾看到合適的崗位，也會去事業單位招考上試試水，多半是花錢買經驗或者花錢考試題，因為平時花在備課改作業寫材料上點時間比較多，腦子也一心多用不了，所以平時基本沒時間沒動力來完成事業單位的備考。天天假設自己不當班主任有多快樂，多自由。上完課就可以溜，但是也只是天天想想就好。有因為班主任人自己成長更快吧，包括挖掘學生心理，包括日常與家長交流等。之後的路，還在糾結...

三、關於日常體驗

不想用三年最好的青春呆在村子裡撫貧，這個麼，三支一扶並不是說就讓你24小時待在那，青春該美好還是美好，該醜陋粗鄙還是醜陋粗鄙，怎麼過這兩年看你自己而不是一個三支一扶計劃能改變的，幹不下去也是可以辭職不是麼。扶貧，不得不說你太高估自己了，把本職工作做好就不錯了，指著一己之力改變一個地方的貧富狀況也不是你兩年就能解決的。

最後，祝各位想要考三支一扶的小夥伴都能上岸。總而言之，三支一扶的價效比還是很高的，推薦報考。

不多BB，直接上圖，貴州省2019年三支一扶招錄和事業單位招錄流程一致，筆試題目，面試，以及後續，唯一的區別就是相比事業單位，三支一扶競爭相對較小。

本人17年畢業，19年才考的三支一扶，考上三支一扶後隨即又考上了事業單位，三支一扶只上了三個月就結束了，所以回答考上三支一扶是什麼體驗還是有相關經歷的。

談談考上的感受吧

一、筆試過關無比開心

當我考了很多試，都沒能進面試，終於在三支一扶考試的時候以與其他兩個人並列第二的成績進入面試，那一刻，我感覺像是得到了認可，自己看了這麼久的書，終於有了一點成績。雖然僅僅是一個第二名，但是進入面試的心情是無比開心的。

二、面試有驚無險。

隨後就是面試，面試內心比較平和，因為感覺比較難，我這個職位加上我有4個人進入面試，3個第二名，而我就就是三個第二名中的一個，我們與第一名差3分，換算過來，面試要反超第一名4.5分以上才行，當時我的心情感覺就是去試試，沒有抱著必勝的心態，以一種贏了我很賺，輸了我不虧的心態去參加面試。幸運的是，我以考場第一82.4分拿下了這場面試，成功逆襲，拿到成績單，問了周邊同考場的人，大家分數都在70多的時候，還是很擔心的，畢竟要反超4.5分，只要第一名面試78分，我就涼涼，忐忑了四五天以後，成績公務，第一，那一刻渾身輕鬆。

三、上班

三支一扶大部分都是鄉鎮，不能說大部分，應該是所有。我去的那個鄉鎮，昌明鎮，是一個在貴州來講比較發達的鄉鎮，不信可以百度，在這裡上班感覺和縣城差別不是很大，旁邊就是高鐵站，20分鐘到省會城市貴陽，開車上高速路40分鐘到貴陽，20分鐘到州府都勻，因為該鎮位於州府都勻到省會貴陽的高速路段上，交通相當的便利。

上班內容就是一些常規的事情，關於上班，不能一概而論，有的去清閒的部門，有的去忙的部門，有的會去辦公室，有的會下鄉扶貧。該縣四個不同的鄉鎮招了四個人，和我一起考上的4個（算上我），有一個女生去了鎮裡面就被派到村裡面當網格員，一個女生去了被安排到最忙的扶貧工作站，一個男生去了在鎮裡面每天無所事事，閒的蛋疼，天天和我們抱怨想找點事幹，而我去了被抓到黨政辦公室，也是一個字忙，在辦公室，忙不忙，懂得應該都懂，不過多贅述。

如果你問我們四個人，三支一扶忙不忙，我想，我們四個會給你四個不同的答案。

政府大樓

四、同事關係及待遇

在我們辦公室，2個是91年，考進去四年了的女生，一個90年，考進去了4年的男生，一個80年，考進去四年的男生，兩個95年，考進去一年的男生，一個95年，考進去一年的女生，一個剛畢業97年的西部計劃志願者小女孩，後面又來一個94年剛參加省考進來的男生，可以說都是90後，大家有很多共同話題，同事關係很融洽，講講段子，聊聊梗，鄉鎮不是你們所想的全是些什麼四五十歲的同事，現在的鄉鎮是很年輕化的。

待遇的話，參照事業單位的工資標準發放，我們每個月的工資和鎮上事業單位一樣，不過不繳納住房公積金，無季度，績效獎金，無年終獎，其他都是一樣的，另外年底13薪，半年3000元安家費，大概就是這樣。不過這個只是我在的這個地區的待遇，同樣是貴州省，有的縣市，三支一扶待遇非常好，還繳納公積金，享受績效獎，年終獎等。

總而言之，考上三支一扶的體驗就是挺開心的，多了一種經歷，多去了一個地方，多了一份回憶，如果你你沒有更好的選擇，可以試試三支一扶，但是最終還是要拿到穩定編制為目標，畢竟三支一扶的服務期只有兩年。

舉幾個例子，縣人社局有兩個三支一扶，一個2013年考上的，一個2014年考上的，後來一個調到巡察辦，一個調到縣紀委，2年後不僅轉為了事業編，而且去年年底兩個人同時提拔為副科級幹部。可憐小編2010年省考鄉鎮公務員目前還是科員，真是人比人氣死人啊！

還有縣委辦有個女孩，2018年的三支一扶，支教借調到縣委辦公室，去年2年到期後轉為事業編而且關係直接留在了縣委辦公室。

因此，我們這裡三支一扶前兩年就是工資低點，兩年後直接就轉了，而且還可以繼續參加公務員考試，符合條件的還可以考選調生，考上的話提拔更快。

總之，考上三支一扶還是挺不錯的，最起碼兩年後直接轉事業編，能繼續考上公務員的自然更好了！

☀️關於報考

☀️關於選擇

三支一扶，指的是支教支醫支農扶貧。一般來說，現在三支一扶的服務期是兩年，一年後會進行一次年度考核。早先的三支一扶有一年期滿的。大家從學校步入社會難免有所焦慮，加上應屆畢業生受疫情影響面臨的選擇更加不易。是機遇也是挑戰，基層工作不容易，社會學習也尤為重要。給大家參考一下我內心的排名順序：公務員＞選調生＞事業單位＞大學生村官＞三支一扶，無論最後大家選擇了什麼方向，都是最好的選擇 。

三支一扶是大學生從學生身份轉變為社會人身份的一個很好的平臺，服務期滿考研考事業單位還能加10分，如果剛畢業就立志要走體制內道路的話，三支一扶是個非常好的選擇。

舉幾個例子，縣人社局有兩個三支一扶，一個2013年考上的，一個2014年考上的，後來一個調到巡察辦，一個調到縣紀委，2年後不僅轉為了事業編，而且去年年底兩個人同時提拔為副科級幹部。可憐小編2010年省考鄉鎮公務員目前還是科員，真是人比人氣死人啊！

還有縣委辦有個女孩，2018年的三支一扶，支教借調到縣委辦公室，去年2年到期後轉為事業編而且關係直接留在了縣委辦公室。

因此，我們這裡三支一扶前兩年就是工資低點，兩年後直接就轉了，而且還可以繼續參加公務員考試，符合條件的還可以考選調生，考上的話提拔更快。

總之，考上三支一扶還是挺不錯的，最起碼兩年後直接轉事業編，能繼續考上公務員的自然更好了！