1、版面 ：這影響到HR對你簡歷第一眼的感覺，馬虎不得。該方面包括書寫簡歷的字型，行間距，語法，標點及是否有錯別字等等。具體來說字型方面，中文可用宋體，英文用Times New Roman，萬不要使用亂七八糟的火星文，行間距可選用20磅，另外要保證句子通順，標點恰當，無錯別字，這就要求你在書寫完成後一定要多檢查幾次；
2、條理性： 整篇簡歷一般包括個人資訊、教育經歷、實習和工作經歷、獲獎情況及自我評價等幾個方面。注意多使用條條羅列的方式，不要一大段一大段的撰寫，那樣HR看起來會很累，比如在某個單位的主要職責可分成（1）（2）（3）來撰寫；
3、針對性： 這點很重要，即你的簡歷內容一定要符合用人單位的需求，或許你有多方面的才華，但要注意呈獻給用人單位的個人技能一定要傾向於是他們所需要的，因此投遞給不同單位的簡歷可適當調整內容，不要千篇一律的使用同一份簡歷；
4、真實性： 這是書寫簡歷的原則問題，尤其是個人資訊，教育經歷和工作履歷方面一定要如實填寫，因為有些用人單位是會稽核這些方面的內容的，不要因弄虛作假而給自己帶來不必要的麻煩，對於個人愛好或特長方面可適當修飾，但也不要過頭；
5、敘述技巧： 這裡指的是你在書寫教育經歷和實習工作經歷時，宜採用按時間由近及遠的方式來寫，目的還是為了給HR省時間，讓他能夠快速瞭解你的能力和履歷，你讓HR工作輕鬆了，他給你的印象也就好了，也就願意花時間深入瞭解你，那你求職的成功率也就提升了，所以一定要多注意細節；
6、篇幅： 注意你不是在寫畢業論文或者自傳，個人簡歷一定要注意這個“簡”，用人單位的HR可能每天要篩選很多份的簡歷，你寫的再多他也沒時間看，不要給他們增添無謂的負擔。個人建議如果你工作時間在三年之內的，內容宜控制在一頁紙之內，各類的文憑證書及獲獎證書可在面試時遞交。
END
1、版面 ：這影響到HR對你簡歷第一眼的感覺，馬虎不得。該方面包括書寫簡歷的字型，行間距，語法，標點及是否有錯別字等等。具體來說字型方面，中文可用宋體，英文用Times New Roman，萬不要使用亂七八糟的火星文，行間距可選用20磅，另外要保證句子通順，標點恰當，無錯別字，這就要求你在書寫完成後一定要多檢查幾次；
2、條理性： 整篇簡歷一般包括個人資訊、教育經歷、實習和工作經歷、獲獎情況及自我評價等幾個方面。注意多使用條條羅列的方式，不要一大段一大段的撰寫，那樣HR看起來會很累，比如在某個單位的主要職責可分成（1）（2）（3）來撰寫；
3、針對性： 這點很重要，即你的簡歷內容一定要符合用人單位的需求，或許你有多方面的才華，但要注意呈獻給用人單位的個人技能一定要傾向於是他們所需要的，因此投遞給不同單位的簡歷可適當調整內容，不要千篇一律的使用同一份簡歷；
4、真實性： 這是書寫簡歷的原則問題，尤其是個人資訊，教育經歷和工作履歷方面一定要如實填寫，因為有些用人單位是會稽核這些方面的內容的，不要因弄虛作假而給自己帶來不必要的麻煩，對於個人愛好或特長方面可適當修飾，但也不要過頭；
5、敘述技巧： 這裡指的是你在書寫教育經歷和實習工作經歷時，宜採用按時間由近及遠的方式來寫，目的還是為了給HR省時間，讓他能夠快速瞭解你的能力和履歷，你讓HR工作輕鬆了，他給你的印象也就好了，也就願意花時間深入瞭解你，那你求職的成功率也就提升了，所以一定要多注意細節；
6、篇幅： 注意你不是在寫畢業論文或者自傳，個人簡歷一定要注意這個“簡”，用人單位的HR可能每天要篩選很多份的簡歷，你寫的再多他也沒時間看，不要給他們增添無謂的負擔。個人建議如果你工作時間在三年之內的，內容宜控制在一頁紙之內，各類的文憑證書及獲獎證書可在面試時遞交。
END
注意事項版面一定要整潔，沒有亂用標點及錯別字類的低階錯誤；內容要有條理性，並保證真實性；篇幅不要過長，儘量考慮給HR節省時間。