在回答這個問題以前我們先回顧一下霍伊博格在公牛的治療生涯。14-15賽季公牛在錫伯杜的帶領下50勝東部第三，季後賽2輪。然而， 差不多的陣容15-16賽季中在霍伊博格的指教下，40勝季後賽都沒打進。 16-17賽季41勝，1輪遊 17-18賽季27勝 這賽季5勝19負排名東部倒二。

然後繼續說霍伊博格在公牛與球員的關係，在霍伊博格的帶隊下，隆多，韋德，羅斯，巴特勒相繼離隊。我們不談這幾個人的離隊與教練有直接關係，但是這反映了球隊的文化是有問題的。在11年羅斯重傷後的公牛衰落但不頹廢，在錫伯杜的帶領下鑄成一支鐵血之師相比，霍伊博格帶領下的公牛，不僅沒有了進攻，反而連公牛精神象徵的防守也沒有了。

進攻效率和防守效率全部處於聯盟墊底，可能愛羅斯重傷都沒有擺爛的鐵血公牛現如今也要走上這條路了吧。

霍伊博格被辭以後幾乎沒有人站出來為他發聲，這是悲哀的，因為沒有人認可他在公牛的任何成績。可能什麼成績都沒有。球隊死氣沉沉，這樣的球隊沒有任何靈魂。甚至有球迷戲稱“霍賊不除，公牛難興”，可見所有人對他都是不滿意的。

不直接評判他的執教好與不好，因為大家所有人的眼睛都是雪亮的。可能，公牛的天亮了。

2015年6月3日，芝加哥公牛隊正式任命弗雷德·霍伊博格為球隊新主帥。他在公牛的執教戰績為115勝155負，勝率為42.6%。在這期間霍伊博格被公牛球迷稱作“霍賊”。公道自在人心，這兩個字在一定程度上反應了他在公牛的執教生涯。

霍伊博格在15年6月走馬上任，正式執教的賽季應算15-16賽季。在霍伊博格剛剛上任的14-15賽季，芝加哥公牛隊常規賽取得50勝32負的戰績，在30支球隊中排名第12，併成功打入季後賽首輪。

霍伊博格上任後，芝加哥公牛隊在15-16賽季常規賽戰績變成了42勝40負，剛剛超過50%。球隊排名聯盟第21。一支擁有羅斯、巴特勒和加索爾的球隊，竟然沒能打進季後賽。霍伊博格的執教能力可見一般。

羅斯不復神勇，保羅加索爾加盟聖安東尼奧馬刺，公牛隊單靠吉米巴特勒一人獨木難支，戰績不佳可以理解。霍伊博格卻始終讓公牛隊處在一個高不成低不就的尷尬局面，打不進季後賽，也拿不到高位選秀權，說重建也得不到重建的籌碼。去年球隊戰績爛了一整年，一波八連勝，錯過了可以作為基石培養的東契奇，這一波敗中取勝，真是讓人公牛隊的球迷罵孃的心都有了。

公牛隊的糟糕表現，不能完全歸結於霍伊博格。管理層的愚蠢決定甚至才是根本。羅斯大傷之後巴特勒橫空出世，攻防一體，實屬難得的球星。結果管理層簽下極佔球權的韋德和隆多，後邊又交易走了吉布森，最後甚至連巴特勒這個重建多年的76人都花巨資想要得到的球星送走了。最終惹怒球迷眾籌廣告牌要求解僱管理層，最後管理層拿霍伊博格來給背了這口黑鍋。

羅斯去了森林狼，今年的表現直逼最佳第六人，保持下去，甚至會有希望進入全明星。巴特勒和大帝、西帝兩個天才如魚得水。

說實話，森林狼的帕克、扎克·拉文都是天賦上佳的苗子，可惜霍伊博格不懂的培養，使得公牛隊在球星上後繼無人。不但如此，這幾年來霍伊博格甚至沒有打造出什麼成熟的球隊體系。

他的公牛隊執教生涯實在不夠好看。

霍伊博格下課眾望所歸

公牛主教練霍伊博格最終還是被解僱，可以說是眾望所歸，只是這個訊息來的比預料中的晚了很多。而且在今年毫無徵兆的情況下被解僱，又有點出乎大眾的意料之外！霍伊博格自從2015年開始執教以來，公牛取得了115勝155負的戰績，戰績並不是太高，很難和霍伊博格的工資相匹配。霍伊博格當年與公牛簽下5年2500萬的合同，在當時的教練中已經全是相當高的工資了。而霍伊博格在執教的這幾年裡，沒有將公牛隊帶回巔峰，反而將原本強大的公牛隊帶的七零八落，讓公牛球迷傷透了心。

霍伊博格的更衣室調控能力相當的差，是他作為主教練的失職。在曾經的公牛隊，曾經爆出過很多他與球隊成員不和的新聞，隆多、韋德、羅斯和吉米巴特勒都曾經與他產生過矛盾。尤其是在對待隆多的問題上，由於個人矛盾，他不讓隆多上場，招致韋德等大部分球迷的不滿！

而管理層是很支援霍伊博格的，這就導致了公牛隊的大洗牌，很多公牛隊的球星先後被交易離隊。原以為羅斯的離隊是為了培養巴特勒，而公牛隊又隨後交易走了巴特勒；在對韋德和隆多使用不當的情況下，公牛又毫不留情的交易走了這兩員老將。

而今年的公牛隊，在有諸多有天賦的年輕球員在陣中的情況下，依然戰績不佳，讓人們更加懷疑霍伊博格的執教能力。而公牛的管理層最終忍無可忍，果斷解僱了霍伊博格。

可能是公牛的管理層覺得霍伊博格的合同快要到期了，球隊的支出並不大了，才想起來解僱霍伊博格。但是，這個舉動的確來的晚了一些！

“天亡我，非戰之罪也。”與這句話的邏輯類似，其實說到底，公牛解僱霍伊博格，只是希望找人來背一個鍋，而且這個鍋，必須得由身為主教練的霍伊博格來背--這是NBA的“潛規則”，抑或是“慣例”。

如何比較客觀地去評價霍伊博格呢？

三叔個人認為，霍伊博格其實是一位非常出色的教練。在他的執教體系裡，他所崇尚的“節奏與空間”的理念其實非常契合當下小球時代的特點。只不過有時候，理論再好，藍圖鋪設得再大，如果沒有一群優秀可靠的戰術執行者（球員），那麼最終的結果也只能是紙上談兵而已。

而霍伊博格的手裡，就恰恰沒有能夠踐行其理念的優秀執行者。事實上，在他執教的三年多時間裡（15~16賽季上位一直到如今被裁掉），他的手裡始終都是爛牌一副。

PS：並不是每一個教練都能成為波波維奇，具備著化腐朽為神奇的能力。

第一年：霍伊博格剛上任。雖然錫伯杜前腳已走，但他的位置卻還熱著，其影響力(又叫“流毒”)依然存在。隊內不少球員--基本都是錫伯杜的老臣子，都要求霍伊博格重新打回錫伯杜的老路子，即持球人單挑，衝搶進攻籃板，鎖三分和禁區的戰術攻防體系。

那個時候，霍伊博格很想踐行自己的理念，他一直都在強調球隊需要更多地轉移球，加快比賽的節奏，避免陷入陣地戰的消耗泥沼。但是，他手下的無球型球員太少，而持球手又偏多，能投三分的也沒幾個，所以不可避免地，霍伊博格最終只能寄希望於球隊慢慢轉型。

多提一句：那個時候，羅斯與諾阿早已今非昔比，一個MVP，一個前DPOY，都已在傷病的折磨中光芒散盡，隊內唯一的球星巴特勒又對霍伊博格執教之下連續輸球的現狀極為不滿。如此一來，霍伊博格的教練頭銜在很多時候都已名存實亡。

第二年：羅斯走了，諾阿走了，公牛準備重建了。很好，霍伊博格終於可以讓球隊幫忙尋找適合自己體系的球員了。可是呢，公牛管理層最終給他籤的兩位大牌，一位是朗多，一位是韋德。這兩位仁兄雖然巔峰尚存，但與霍伊博格“節奏+空間”的理念顯然背道而馳。於是乎，霍伊博格只能委曲求全，爛牌先強行打著。

第三年：公牛裁掉朗多與韋德，並把巴特勒交易到了森林狼。但是架不住公牛管理層無比堅定的擺爛決心--他們在那個賽季把隊內最會投射三分的米羅蒂奇也交易到了鵜鶘，而僅僅只換來一個垃圾合同的阿西克和一個首輪末段籤位。然後球隊的陣容是這樣的奇葩：隊內的第一號得分手竟是剛剛進入NBA，場均15.2分7.5個籃板的馬爾-卡寧。

第四年：2年4000萬簽了賈巴里-帕克--一位需要不少回合來滿足其持球單挑慾望的球員，加上本賽季至今狀態幾乎場場爆炸的拉文--一個喜歡擋拆持球投，但很少傳球的雙能衛，這樣的陣容搭配，公牛基本上永遠都只能是一副“看上去很強，但實則弱不禁風”的姿態。而手下球員如此，霍伊博格念茲在茲的“節奏與空間”幾乎不可能有生根發芽的空間。

說一千道一萬，霍伊博格被裁的背後，反映的是公牛管理層的無能--四年了，你們TM這叫玩的什麼操作啊？霍伊博格，一位理念先進，但才華還沒有被兌現的教練，他現在是一個略顯無奈，並且有點可憐的背鍋俠。

還是希望他可以留在NBA吧。