工作舒適度

公務員系統：工作環境好，各級政府部門在當地肯定是威嚴肅靜，普通工作人員主要還是看交流協調能力和寫材料能力。工作中規中矩，核心部門加班較多，比較有前途，划水部門比較舒適。鄉鎮收入高，但工作比較雜，環境差。

電力系統：傳統的縣級和市級，新員工都要去一線生產崗，縣級大學生容易去機關點，市局很多都要在一線紮根，工作環境相對較差，天天安全帽要把頭戴凸。收入比公務員高，但晉升難度比公務員難，主要還是坑太少，監管力度也不如政府。基層電網的優勢是相對較自由，收入相對高點。

學歷

對一些名校電氣研究生而言，強烈建議考慮下每個省的省委組織部弄的定向選調。透過這個渠道，定向選調生算是公務員裡的重點培養物件，政府機關也越來越重視幹部隊伍的專業化和雙一流化。但985學歷，去了電網也就一個基層的螺絲釘，沒有什麼特別之處。

總結：沒有最好的工作，只有最適合自己的工作。

螺絲釘咋啦？能做螺絲釘是你的造化，985學歷若是自己個兒有本事，誰也遮不住你的光芒;若是想當領導，那就和985挨不著邊了，那和你爹孃有關。

985學歷，去了2021國家電網也就一個基層的螺絲釘，說的太對了。因為任何人在任何單位也都只是一個螺絲釘，不過區別僅僅是在基層、中層和高層。

985學歷聽起來高大上，但沒有工作經歷、沒有基層積累都只能先做基層的螺絲釘，不過和普通學歷相比工作單位的起點可能更高一些，比如可進入一些央企、大型民企。

電網是大型央企，個人發展空間應該很大，但學歷只能代表過去、代表一種學習能力，未來能不能平步輕雲還有太多的考量因素，尤其是和你同學歷甚至更高學歷的優秀人才太多了。

放平心態，忘掉過去，從基層紮紮實實做起，一步一個腳印地走下去，你的未來不是夢。

別說985，北大清華在電網也是浮雲。不止電網，所有的國企都是一樣的。進了單位都要靠個人經營，個人關係。說實話，對於電網公司來說，你哪怕是哈弗牛津也沒有什麼用。人家又不是科研單位，並不需要什麼技術。舉個栗子，電網的員工最多就算A380駕駛員，飛機是高科技，但和你駕駛員沒有多大關係。

985學歷初到社會比一般人起點是高一點，但是進入企業後你的理論知識想運用到工作中需要很長一段時間融合，無論什麼崗位都需要從基層做起，積累經驗，然後嶄露頭角。

現在很多人覺得學歷高，文憑好，就好高騖遠。不能踏實工作，總是抱怨時運不濟，沒有可依靠的關係。當然不能否認很多關係戶可以走捷徑，但是像我等普通人依靠自己的努力也能創造一片天地。

國家電網是壟斷型央企，能去那裡工資福利都不是一般的好，很多人都羨慕的。

我有個表妹明年碩士研究生畢業華北電力大學，工作已經找好了在南京國家電網。985院校的學生學習能力強，接受快，受過專業知識學習，這是錄用他們的主要原因。

至於到了電網公司肯定要有一個適應磨合的過程，一般是基層鍛鍊。但是肯定不會讓你們永遠的在基層從事你們專業的簡單重複工作。說白了就是鍍金。

但是這個時間有多長就說不定了，能力強或有背景的人很快，反之就可能時間長一點了。如果長時間得不到改變，那麼你就得反思自己了。覺得實在不行，我建議你轉行當老師或者考公務員。

知道“工匠精神”嗎？不去基層鍛鍊，螺絲都擰不明白，不跟工人師傅學習交流，怎麼了解流程？怎麼適應進步？怎麼通盤考慮？怎麼進入管理？

985只是一個認證而已，憑這就能穩坐海市蜃樓？

記得我剛畢業時，雖然不是什麼985，211，但也是科班出身，也是國家需要的棟樑。剛分配到石膏廠，一個未來的企業幹部還不是被安排車間裡掄大錘砸石膏，在狂風大雨裡跟隨老工人到碼頭拉石頭，在流水生產線從進窯、高溫火燒、壓碎、攪拌、輸出包裝一條龍還不是幹個遍？開叉車裝貨，到機修車間燒電焊，到倉庫管理，輔助質檢還不是一件不落下？白面書生又咋樣，最後還不是曬得黝黑，肌肉結實，雙手起繭子？

但是，自己幹了什麼群眾眼睛是雪亮的，人心可以捂熱的。當我走向辦公大樓，坐在屬於自己的辦公椅上，回到我該坐的位置時，我被尊重與肯定的感覺是濃厚的。領導們由衷的說，學校真誠的為企業輸送年輕肯幹的青年幹部，這就是值得自豪，記上一輩子的，值得“凡爾賽”的，有資本跟孩子們灌輸的經歷。

所以不管什麼學歷，本本嵌金還是什麼，請你用行動告訴所有人，即能擰螺絲又可以管理企業，那才是真的牛

985畢業，你只比普本，專科擁有進入國家電網的優先權，進入單位你必須先在基層鍛鍊，然後再根據實際能力委以重任，大家不要看不起基層，到基層既可以體現你的情商（與人相處），又可以鍛鍊你的毅志力，運用知識的能力，畢竟學校學習的是書本知識，公司運作體現的是書本知識在實際中的應用，如果你真能作為一顆螺絲釘的話，說明你能力還行，畢竟螺絲釘是哪裡需用到哪裡。