國開行的面試時間一般在筆試結束後兩週之內。面試一共分為三輪:

2、第二輪英文單面，一般2位面試官對1位考生,通常採用結構化的形式，閱讀材料回答問題;思考時間1分鐘。(分行會有自我介紹)

3、第三輪採用結構化/半結構化的形式，N對1，主要題型為:自我介紹+1道結構化或半結構化題目; -般5分鐘左右。

關於國家開發銀行校園招聘面試內容，考生可參考往年考生的面試經驗：

首先進行的是無領導討論，一組人先帶進一個房間閱讀材料(很常規的排序題)，然後15分鐘時間寫下自己的觀點意見，時間一到回收紙張。接著被帶到第二個房間進行討論，首先每人3分鐘時間闡述觀點、10分鐘自由討論、推選領導總結、3分鐘補充觀點等等。差不多40分鐘。

英語面是一個一個進去面的，首先是1分鐘的自我介紹，30秒的聊家常(愛好、興趣、職業規劃等等)，最後30秒的閱讀指定材料然後回答面試官所提的兩個問題(作答時間各1分鐘)，難度不算大，但時間很緊迫建議事先多練習，基本卡一下就說不完。

第二天上午的半結構面也是1對多位領導，形式也比較簡單：1分鐘中文自我介紹+2分鐘回答指定問題，問題大家都一樣感覺回答的點應該也差不多，不是很懂考察什麼。

關於體檢：體檢通知12號下午6點多的時候就下發了要求13號(週六)去指定醫院體檢，可以由國開派車送往也可以自行前往。第二天看了一下有22個人過來體檢。體檢完了就可以自行離開或者等車集體離開，廣分的面試也算是到此結束。

祝您考試順利！

分享2位往年在國開行面試過的案例吧。

@ eggeyh

筆試過了一個月接到了面試的通知。

面試之前，手機是要交上去，如果發現違規操作，立即廢除面試資格。面試的人分成若干組，每組十人左右。面試包括無領導面試、英語單面和最後的行領導面試。面試之前，也參加了其他銀行的無領導面試和結構化面試，所以我只認真準備了英語面試。最開始無領導討論的時候讀題的時候一定要認真審題（加粗重點），不要慌張，時間來得及，討論時不要輕易放棄自己的觀點，但也要顧全大局，這個和其他銀行面試差不多，相信大家也都經歷過。接下來是英語單面，我英語不是很好，英語面試我準備了自我介紹，我背的很熟。面試的時候也要隨機應變，說的儘量流暢一些。下午是行領導面試，大家抽籤，輪流進去，完事就直接走了。三輪面試，當時我覺得我的狀態很好，然後就是等待面試結果了。我是面試過了幾天就收到了面試透過的電話，讓我等待體檢，中間等的很漫長，但最後很順利的籤三方。

@jienz

樓主今天剛在深圳面完國銀租賃，趁熱把面試經驗寫下來供後人參考。深圳站的面試安排在國銀的總部，此次一共安排了10個人面試，但有兩人缺席，所以實際上到了8個，5男3女，其中一半是海龜，英美澳都有。4人純理工背景，4人金融或複合背景。面試一共三輪，一早上完成。效率確定挺高的。

第一輪群毆。坐定之後，不用自我介紹，面試官說好規則後，大家就開始看桌上的案例。案例是與投資有關的，問的是假如你有2000億，有四個網際網路金融的專案讓你去投，你會選哪兩個。第一個是海爾的海融易；第二個是鏈家的一個做房租分期的產品；第三個是平安優車，做二手車交易啥的；第四個叫伏利得，是A股上市的一個做光伏的公司，這公司也搞了個網上商城啥的。他們各自的業務背景材料裡有詳細描述。開始的5分鐘讀材料，然後每個人依次發表你自己的看法和理由（限時2分鐘，人事會記時，超出將被打斷，所以儘量言簡意賅）。完了之後，再分成兩組各自討論15分鐘，完了之後各組選一個代表作5分鐘以內的彙報。

之後是英語面試與結構話面試交替進行。樓主先面的結構化面試。面試的五人是國銀的五個高管（群面的時候圍觀著），進去之後讓做了一個2分鐘左右的自我介紹，再問了兩個問題：1.假如你和你的一個同事有矛盾，你會如何在工作中與他相處；2.假如你發現自己無法適應新的工作，你會怎麼辦？這兩個問題每個人都有問到。然後他們會針對你的教育背景、實習經歷等進行提問。樓主就被問到了為什麼不去做本行業以及在金融財會方面有何基礎等問題。最後是英語面。面試的小姐姐非常nice,全程微笑（與結構化面試形成極大反差）。先讓做了個自我介紹，然後就根據你的自我介紹問了些常規問題，比如你為什麼工作了還要考研，為什麼不讀非全日制的研究生，有沒有女朋友，對深圳這個城市的印象如何等，還問了你有沒有遇到比較沮喪的事情。面試的時候如果遇到個別不會用英語表達的詞彙，可以用中文代替。所以這輪面試還挺愉快的。

三輪面試完畢之後hr小姐姐就通知可以先撤了。面試結果要等北京上海深圳三地都面完之後才會出，估計得元旦以後了吧。

劃重點

無領導面試、英語單面、行為領導面試、結構化面試、案例分析，

都會在整個面試過程中穿插。

建議題主從這幾個方面著手做好面試的準備。