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  • 1 # 日語教學

    費話不多少直接主題:大學老師(很好,但是進不去)

    先說日語教育行業,未來想當日語老師的有兩條路,一條是在大學當老師,現在門檻越來越高,需要有博士學歷。一條是去培訓機構。先來說在在大學當老師,學歷就是門檻,我的一位朋友,博士畢業於日本關西的一所帝國大學,現在在國內211院校當日語講師,薪資是1萬元/月。平時會做做筆譯兼職,平時工作自由,有寒暑假,經常我早上八點出門上班,人家能睡到中午12點。

    機構老師(很閒,但是不想去)

    進不了大學,退而求其次去機構裡面當日語老師;機構對於學歷的門檻很低,日語專業本科生就可以,但是相應的,機構盈利模式決定了機構更加看重公司的銷售和市場,對於教學是最輕視的那一環,日語培訓機構的老師們的工資也都很低,工資在5k左右。沒有升職加薪的空間,我的一位朋友,在某大型日語培訓機構,從日語老師做到教學主管,但是!工資卻只比他們公司剛招進來的應屆畢業生多2k。要是在別的行業,做了6年了至少得翻1~2倍吧。

    不過不得不說,在機構當老師很舒服,沒有壓力,適合安逸度日的同學,不適合期望高薪的同學

    也不排除另外一個可能性——為自己創業開語培機構做準備的,我有一個好朋友,日本留學回來,在機構呆了兩個月之後,回到家鄉自己創業,開了日語培訓機構,開班不到一年,現在的收入是5w/月。但是另外一位朋友就沒那麼幸運了,同樣是創業,到現在還在虧本。

    當然也可以不在日語培訓機構裡當老師,去做一些和日語無關的職位,比如賣課程的課程顧問,這個崗位屬於銷售崗,即使不會日語也可以做。一個合格的銷售的薪資基本上是可以過萬的。每個月有業績指標,壓力也會稍微大一點。

    還有一個職位是課程助理,課程助理做的事情主要是負責學生的出勤率,作業監督,催促學生上課。這項工作對日語也沒有要求,沒有什麼壓力,工資一般,月薪在5k左右。

    日本留學行業

    日本留學行業的薪資普遍要比日語培訓行業的要高一些,對於從業人員的要求也稍微會高一點,有日本留學背景的人優先,需要掌握日本留學的行業知識。薪資一般在6k~15k左右。不過即使沒有留學背景也沒事,花一點時間去了解行業知識,並不難。

    這一行主要的工作有以下:

    第一類:文書崗,主要工作是幫助學生製作日本留學的文書資料,最好有申請日本留學的經驗,或者是日語很好,7k~8k/月。

    第二類:銷售顧問,幫助學生做留學規劃然後簽單,這類不需要日語很好,但是會日語,有日本留學經驗的同學更好找。最好對日本的衣食住行,日本升學流程有一定的瞭解,因為是銷售崗位,壓力相對較大,挑戰也比較大。一般來說業績穩定的留學顧問,薪資一般在10k~15k之間。

    留學顧問不是推銷,也不像房產中介,說服學生報名需要靠專業知識和個人魅力(耐心,溫和,負責)。家長和學生也都會尊稱你一句老師,所以學生如果成功拿到offer,會覺得很滿足,有成就感。

    翻譯行業(再怎麼說,也蠻苦逼的)

    一種是在日企裡面當翻譯

    我的一位朋友,211外國語學院畢業,畢業後進了日企做翻譯,不過即使在日企,也不是隨時隨地都有翻譯的工作要做。一般是週一的時候做會議翻譯,或者是日企總部派領導來視察的時候,別的時間基本上是輔助別的部門做一些雜事。

    還有一種是筆譯,口譯,還有同聲傳譯。

    先來說說筆譯,按字數收費,一般來說150~500元/1000字。是翻譯裡面收入最低的一項,你拿150元還是500元/字,取決於你在這個圈子裡實力和知名度。

    口譯和同聲傳譯對於日語要求很高,尤其是同聲傳譯,至少需要CATTI2級證書,按小時收費,費用大概在4000~5000元/小時,一個月翻譯兩場就夠了。別的時間都比較自由~但是準備一場同傳翻譯也很耗時,會議之前要背大量的行業知識。而且會議翻譯是一個高度緊張的過程,壓力大到有的人40歲就禿頂。

    這一行,能做的人少,入門門檻高,適合日語牛逼的大佬。

    去日本工作(聽著美好,現實,恩,其實也還好)

    應該有很多小夥伴嚮往去日本工作,去日本工作的第一種形式:去日本溫泉酒店,免稅店等地方打工,月薪在18萬日幣左右。這種一般是找中介,中介費在3~4萬左右,我剛畢業的時候有想過要不要去,現在慶幸還好放棄了,因為乾的都是體力活,一天站到晚,不能轉正,而且沒有上升空間,工作結束之後再找工作,沒有優勢,我個人不太推薦,除非你很想去日本體驗生活。

    第二種

    去日本留學,留在日本,留在日本,但是需要在日本考一個好的大學,出來之後才有競爭力,文科應屆畢業生的薪資是20萬日幣/月左右,在日本工作福利待遇很好,假期比國內多很多~優秀的同學能達到一畢業40萬日幣~60萬日幣/月,但是大多為理工科類的專業。

    還有一個是日企,日企我可能會單獨寫一篇,所以在這裡先不說啦。

    說了行業情況,但是比起行業!我覺得日專生更緊要的事情是更應該去了解一下自己!!

    1.你喜歡什麼?2.你擅長什麼?3.你不喜歡什麼?4.你的短處是什麼?5.你未來想要什麼樣的生活?希望對自己有個更深層的瞭解的,可以去做一下mbti 職業性格測試。

    為什麼要了解自己?為了找到合適的工作,為了高薪啊喂!

    拿我自己舉例,我畢業第一年,換了4份工作,頻繁跳槽不是什麼好事情,甚至被當成職場禁忌,我在第一年的前3份工作中,總是覺得現在在做的工作和我擅長的東西不匹配,那種上班的狀態是:每天能在上班期間,避開老闆的眼睛偷偷吃一碗粉,我就很滿足;每天下班只要覺得自己晚下班了,哪怕晚了10分鐘,都覺得自己虧了。所以我察覺到了不對勁,決心改變,因此我去回想大學期間我做的有成就感,得心應手,受到別人誇讚了的事情。然後朝著這方向去找喜歡的工作。

    到了第4份工作,我認為非常適合我,做到第一個月的時候,就有人誇我,覺得我做的很好。

    工作狀態是:每天下班花4個小時繼續學習行業知識,平時上下班的路上都在學習,內心有一種要把事情做的更好的期望,對自己的未來也很有期望。看一集電視劇覺得非常有罪惡感,休息日也是在家學習充電。

    找到合適的工作,能讓人保持興奮感和喜悅感,能激發學習的慾望以及自身的潛能。當然,最重要的,還能迅速的加薪升職。

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    所以我在面試別人的時候,為了知道應聘者的長處在哪裡,

    經常會問一個問題:你在你大學四年,做過最有成就的一件事情是什麼?

    正在看文章的你也去想一想這個問題

    但是讓我失望的是

    50%的人的給我的回答居然是考取了N1證書,或者是絞盡腦汁的想,想了半天說,沒有什麼覺得有成就感的事情。

    考取了N1證書是你應該做的,而不是一件有成就感的事情,考N1證書大部分的人都可以做到。如果這成為你覺得有成就感的事,那反面不就是在說其實你日語不怎麼好嗎?

    而問到這個問題時,90%的人都會讓我失望!

    你為什麼選擇我們公司?

    “因為我是日語專業的,既然學了日語,所以希望從事和日語相關的工作”

    可能你現在看這句話覺得沒什麼問題,但是你想想

    1.如果一位管理學的同學去面試的時候說,你好,因為我學習了管理,我想做和管理相關的職位。???

    2.很多行業都和日語相關,你怎麼不去呢?你對應聘的公司,對行業有了解過嗎?你對你自己又瞭解過嗎?你是否適合這份工作,你瞭解嗎?

    3.因為學了日語專業,就得和日語相關,能暴露出你根本沒有分析自己的情況,被專業限制了想象。能體現出你沒想法,沒有職業規劃。

    千萬不要只說 我想從事和日語相關的工作!!這是一句讓人想罵人的話!

    正面回答是:

    因為我瞭解了貴公司是做XX的,我認為這個行業XXX,我覺得我有以下幾個xxx的優點,我曾經做過xxx相關的事情,因此我希望進入貴公司。

    回答好這個問題的關鍵:還是你是否瞭解自己,是否知道自己想要什麼。

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