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  • 1 # 使用者8004424539601

    要說21世紀有發展前景的職業,那一定是個人品牌塑造,讓愛好和優勢成為變現的資本!

    米特·羅姆尼在2012年競選美國美國總統時曾說過一句名言:“企業就是人,是我的朋友。”事實上,我們認為,反之亦然:從某種意義上講,人就是企業。

    現在人們已經完全不相信“只要努力工作,就會取得進步”這個觀點。談到自己的職業時,人們對你形成的看法很重要。要讓你所在領域中的相關專業人士和普通人員都承認你的能力,你才會得到應有的機會。

    著名的企業研究顧問珍妮·梅斯特曾寫過一篇文章題為《跳槽是千禧一代的新常態》,如果在一家公司工作10年,過去會被認為是忠誠積極的表現,而現在會被人猜測,你失去了奮鬥的野心,因缺乏必要的崗位經歷而導致知識結構的僵化。

    即使我們在同一家公司工作很久,為了與時俱進,應該透過輪崗或跨部門業務輪換來重塑自我,不斷的更新專業技能,迭代自我。

    個人品牌的發展過程就是自我品質或特徵的塑造,挖掘多面性潛能,透過品牌的推廣,在持續維護和評估中確定品牌的屬性,從而成就非凡。

    重點在以下幾個方面實現:

    1、我的品牌到底是什麼?

    我能為別人提供什麼樣的資訊,並能幫助他們解決這類問題。最初步驟建立自身特點的框架,比如包括聲音、個性以及社交領域互動的方式,這是發展戰略重要的組成部分。

    我最大的優勢是什麼?如何在競爭對手中脫穎而出?我最值得別人注意的特質是什麼?

    2、塑造你的品牌故事

    真實性:首選感動自己,再感動他人

    說服性:有感染力,吸引你的客戶

    共鳴性:人們更加信任那些與他們有同感的人

    教育性:向觀眾說明你是誰,你是做什麼的

    3、內容的創作

    無論是寫作、美食、還是爸爸育兒或者是醫學科普等,總之你要達到“醉時寫作、醒時創作”的忘我境界。

    4、社交營銷

    5、品牌的持續維護和評估

    85%規則:幕後用85%的時間投入,只有15%的時間向公眾展示,像冰山一樣你為個人品牌的推廣付出的努力只有一小部分可見。

    標準簡歷已經過時,透過你擅長的技能和過往交付過的專案,需要你不斷更新來反應你的品牌的廣度、深度和發展程度。

    6、成就非凡

    時間管理:自由職業者會喚醒創業精神,利用自己的時間做自己喜歡的事,但是自由職業者工作更具有挑戰性,找到平衡點更難些,你必須明智的管理時間,專注於產生收益的工作,積極努力的減少干擾。

    保持高效:比平時早點開始工作

    樹立目標:設定里程碑目標的完成給自己獎勵,以告訴自己正在參加耐力賽,而不是衝刺,不要讓自己在最初的一公里筋疲力盡。

    按照以上步驟,可以從你的人生1.0職業經理人時代步入到你的人生2.0自由創業者時代。內容來自《走紅》閱讀後總結。

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