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  • 1 # 青川流老師

    從個人而言:我們每個人已經知道了結局就是死亡為什麼還要活著,努力的過程最重要。高階職稱並不是人生的終點,只是下一個進步的起點。對於每個人來說,能持續得到進步和努力工作本身,本身就會給個人帶來極大的滿足和幸福。不必過於受周圍人評論的影響。

    對於周圍人而言:人性的問題,導致很多人,看到別人的進步,就會給予嘲諷。並不是真的覺得他傻,而是對比的鮮明,讓他們無法接受此人一直在進步。這是從古到今無法克服的人性。

    綜合,人畢竟是一個群體人,很難不為外在環境所左右。但是想明白自己真正想要什麼。是要渾渾噩噩隨波主流就此打住。還是聽從自己的內心,去做真正的自己,和自己想要的。尋求到一個合適的平衡。自然你成為了人群中的一道光,別人就是陰影,但是你也可以點亮更多的人。

    祝你能從奮鬥中得到內心的平靜和真正的幸福。

  • 2 # 生活1姐

    己經評了高階仍然努力工作,這個人不傻。

    工作中要實幹事,做好範圍內的工作。己經評了高階是公司對你的認可,是一種工作的技能,評了高階,更加要發奮,努力拼搏,精益求精,為公司的生產管理,經營合作,質量管理,發光發熱。

  • 3 # Jiusi喜歡那個馬

    這個問題其實質是價值判斷的標準不一樣而產生的。

    對只是以取得高階職稱為目的的人來說,他已經取得了最高的職稱,沒有必要再努力了,剩下的就是維持現狀,收穫取得的高階職稱的給自己帶來的薪資福利待遇的果實。他在這個取得高階職稱過程中給自己帶來的專業提升的成就感比較低。

    而取得高階職稱後仍努力的人,他的需求是不一樣的,除了高階職稱給自己福利待遇帶來的改變之外,他更能感受到專業提升帶來的成就感。他在這個過程中也感受到精神層次的滿足感,並有強烈願望把這種對專業提升的渴望延續下去,所以他仍會繼續努力。

  • 4 # 等風來的紅茶

    2017年,隔壁風扇燈廠,有個女孩子在店裡買了個檯燈。第二週就含著淚拿來修,說同事故意把溼衣服搭在上面,檯燈進水短路。

    因為這個女孩子看到廠裡做銷售的收入高,她不想做普工了,於是買了各種資料,晚上下班後就在宿舍看書學習。

    結果宿舍一起住的其他三個女孩子非常不高興,開始抱怨燈光太亮,翻書的聲音太吵,擺的書佔用太多位置……影響他們休息,後來就開始孤立她,到處說她不自量力假清高之類,還在工作中耍手段,害這女孩子出錯被扣錢。

    生產部經理不得不找她談話,叫她注意處理同事之間的關係。

    這個女孩子因經濟原因不能搬出宿舍,只有處處忍讓,白天抓緊一切時間學習,晚上躲在被子裡看書。

    四個月後這女孩子攢夠錢租了房,報了培訓班,2018年轉去銷售部做跟單,到了去年,手裡已有一批固定客戶,開始炒單,經常到店裡來幫客戶訂購檯燈。

    有些人把空閒時間拿來玩手機,追劇,過開心快樂的生活,這本來無可厚非。但有些心裡陰暗的人,卻見不得身邊的人努力上進,總想法子潑冷水,搞破壞。

    所以,按自己的想法,走自己的路吧,願你的努力,終有所成!

  • 5 # 傳峰看世界

    評上了高階職稱,並不是人生的最終目標。

    有志之人的最終目標是奉獻!

    努力工作不只是為了評‘高階職稱。而是人的勇敢擔當,優秀素質、高尚境界,奉獻精神的具體體現!

    所以,有些人在生命的最後一刻還不忘記工作,不忘為人民奉獻!

    人們會永遠銘記他們的!

  • 6 # 小學語文三年級

    我是五月老師。這個問題,我來回答。

    人活著,是為了什麼?這一叩問靈魂的終極問題,每個人各有各的答案。那麼,老師呢,同樣也是活生生的、有血有肉的人哪,也有七情,也有六慾。作為一個普通的老師來講,好像評上了高階職稱,就已經走上了一座高峰,而更高的山峰只是少數人的殿堂,對於我們平凡普通的大多數來講,是遙不可及的。所以,評上高階教師後,對我們這些芸芸大眾來說好像就意味著失去了奮鬥的目標。如果這個老師的年齡已經在50歲左右,再像年輕人一樣充滿奮鬥的熱血,在有些人看來,這個人是真的傻。評上高階仍然認真工作的老師是真的傻嗎?我要大聲地說:不!

  • 7 # 燕兒北飛

    想必,你心裡已經有了答案。

    關於職稱評定那些事

    晉升職稱確實不是件容易的事,目前中國職稱的級別仍按正高、副高、中級、初級這四個級別劃分。有些專業職稱的評審不僅受制於工作及專業的年資限制,到達一定的年限後,還得根據平時工作的技術水平,在職崗位先申報,後續還有相對應的評審要求。

    現在多個地方仍以以考代評進行職稱的評審,有些專業如醫學專業的職稱還有論文的限制,並且要經過國家統一的職稱考試,內容有英語、計算機、專業知識等等。某些職稱如中小學教師職稱評定還有比例的限制,所以職稱不僅僅包含了一個人工齡、能力、水平,及在自己的崗位上獲得的成就等多種含義,它還與個人的切身利益息息相關。

    一旦評審透過,工資級別提高,職務晉升也有相對的優勢,即使跳槽,職稱高、有能力的工作人員總是首先被錄取的物件,待遇也比普通工作人員要好得多。

    所以,已經評了高階職稱,在某種程度上來說,在其專業領域已經是達到了頂峰,但是,一個人努力工作,並不僅僅是因為目地,當然,為目標奮鬥是大多數人最開始的動力。隨著見識越來越多,視野越越來越開闊,或者對生命的領悟及對工作責任感的加深,不管目標是否達到,態度已經成了主宰你努力的原因。

    走自己的路,讓別人說去吧

    不妨舉幾個人人皆知的例子,看看他們為什麼還那麼努力。

    為使命而努力:最好的例子莫過於鍾南山、李蘭娟兩位院士了。職稱方面,他們早已獲得專業領域最高職稱;職務方面,在各自工作的單位擔任主要領導多年。如果有人對已經評了高階,仍然努力工作的人說好傻,那他對這兩位院士是什麼看法呢?因格局而努力:如果按成就論英雄,你會對馬雲、任正非這些企業家看怎麼看待?他們的身家資產非常人能及,對社會和國家做出的貢獻更是非常人所比,是不是就可以坐享其成、暢遊四海了呢?答案當然是否定。所以,那些對已經評了高階,仍然努力工作的人說好傻的人,對這些企業家會做出什麼評價?

    工作是人生路上的一場修行,有人修了心,有人迷了眼,有人只看到了利,有人卻得到了天和地。

    為目的而努力只是人生的一個步驟。總有人在自己的天地中努力終生,如果因為別人的言論而左右自己的行為,誰還敢“走路”?

    只能說,努力是一種態度,它代表著一個人的心智、人品和格局。

    正因如此,但丁名言“走自己的路,讓別人說去吧!”才一直倍受人們的推崇。

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