1、你需要打扮自己
面試過程中，常常在前幾秒的印象就能讓僱主決定要不要你，雖然他在盡力掙扎，第一印象還是深刻影響著他的潛意識。
怎麼打扮自己呢?至少你要做到乾淨整潔，最好還有點職業化。對於面試投資銀行或者廣告公司，職業化的要求可能大不相同，但是你應當儘量去了解這個行當的一般著裝要求。
一個相當聰明的主意是，去你要面試的大廈附近隨便轉轉，看看人們(尤其是掛著你要去面試的公司胸牌的工作人員)一般是怎樣的著裝風格，照著差不多去做就好了。
我記得有些來面試的人西裝革履，當他們走進辦公區的時候，其實是有些不自在的，因為很容易被發現是新來的面試者，如果大家著裝很隨意，只有你那麼閃亮，是會帶來格外壓力的，讓你顯得有些呆頭呆腦。
當然，如果你實在搞不清狀況，儘量保守、正式一點是不錯的，但你最好事前去看看，也可以熟悉一下路線，避免當天由於搞不清路況而遲到等等。
2、瞭解面試的基本步驟
如果人力資源部或是什麼人打電話給你，叫你去參加面試，順便問問面試的步驟，面試官的身份、稱呼是不會失禮的，還顯得你很有心。
很多公司的網站甚至會寫明他們有怎樣的應聘步驟，有幾輪筆試、面試等等。對於典型的行業及一些著名的企業，網上還存在著大量的“面經”，讀一讀也有好處，至少要對面試的框架步驟和基本問題了然在胸。
3、準備好你的故事指令碼
不管是怎樣五花八門的面試，都至少包含要兩個部分：首先是相面，然後是考察你的溝通能力。
面試當然就是一種相面，看一看你是否可愛，好相處。人在長到一定年齡的時候，就要對自己的面相負責，在你臉上的每一條皺紋其實都能說明些什麼。他們會用自己的經驗看出你是不是會跟他們成為一路人，此外並沒有什麼，但其實過美或過醜在一般公司都不是什麼好事。
在溝通的過程中，你會講一些故事來說明自己的某種能力，雖然這些事情是真實發生過的，但最好還是做一些指令碼，以便更流暢順利地表達。講故事的能力非常重要，這一點在你以後的工作中會不斷加深體會。
4、準備好可能用到的其他素材
自我介紹這樣簡單的東西很多人都搞不定，別具一格又跟公司要求比較切題的自我介紹都是少之又少，你會想：這些來面試的傢伙都在想些什麼，一段枯燥無聊的自我介紹會讓面試官恨不得馬上把你轟出門外。
5、找到面試中可能的亮點
有些人真的可能是在面試中閃亮了一下，然後就接近被錄取了。面試有時不是一個冗沓的過程，面試官也不完全靠嚴格的打分錄取人，靠的是驚奇和感動。所以，假如你對這家公司的歷史格外熟悉，假如你有過對其產品及服務的特別調查，假如你對這一行當有某些獨特的見解，甚至你跟面試官有相同的業餘愛好，這些都可能成為臨門一腳。
6、準備好你自己的問題
面試也是一個學習的過程，精心準備你的問題。問問題比回答問題常常更考驗一個人的水平。準備好你的問題，要簡明、獨特並且不是查查資料就可以自己找到答案的東西。這些問題要帶有你也是在面試這家公司的態度，又帶著向前輩討教的謙卑。如果你只是提廉價的場面上的問題，會讓人瞧不起你，好的公司不愛要那種不看重自身價值的人。
7、做好心理建設
面試中最大的考驗是在心態，你有什麼好擔憂的，不妨找朋友說出來。有時也不妨與同樣求職的戰友們相互做一些模擬面試，尤其是小組面試，這些過程有助於你應對面試現場可能的突發情況，提前做好預案。我建議你去面試一下身邊的朋友，體會一下考官角度的心情，你只要知道面試官也不那麼輕鬆，自己也就多少能鬆一口氣。
8、提前到達面試地點
最後一點要將的，就是提前查好去面試的路線，大約要花多久的車程，要將高峰期堵車的風險考慮進去。
寧可早到，也不要遲到，早到了可以先熟悉周邊環境，調整情緒，讓自己在面試上有更好的發揮。
9、 準備一份自我描述
準備一份十分簡潔的自我描述，以便在任何面試中都可以用。最好的技巧是提到自己與眾不同甚至獨一無二的地方，同時兼顧不突出或(最壞的話)中庸之處——保留自己的缺陷，除非它和一個重要的優點有關聯。連續的三十秒陳述即可。
1、你需要打扮自己
面試過程中，常常在前幾秒的印象就能讓僱主決定要不要你，雖然他在盡力掙扎，第一印象還是深刻影響著他的潛意識。
怎麼打扮自己呢?至少你要做到乾淨整潔，最好還有點職業化。對於面試投資銀行或者廣告公司，職業化的要求可能大不相同，但是你應當儘量去了解這個行當的一般著裝要求。
一個相當聰明的主意是，去你要面試的大廈附近隨便轉轉，看看人們(尤其是掛著你要去面試的公司胸牌的工作人員)一般是怎樣的著裝風格，照著差不多去做就好了。
我記得有些來面試的人西裝革履，當他們走進辦公區的時候，其實是有些不自在的，因為很容易被發現是新來的面試者，如果大家著裝很隨意，只有你那麼閃亮，是會帶來格外壓力的，讓你顯得有些呆頭呆腦。
當然，如果你實在搞不清狀況，儘量保守、正式一點是不錯的，但你最好事前去看看，也可以熟悉一下路線，避免當天由於搞不清路況而遲到等等。
2、瞭解面試的基本步驟
如果人力資源部或是什麼人打電話給你，叫你去參加面試，順便問問面試的步驟，面試官的身份、稱呼是不會失禮的，還顯得你很有心。
很多公司的網站甚至會寫明他們有怎樣的應聘步驟，有幾輪筆試、面試等等。對於典型的行業及一些著名的企業，網上還存在著大量的“面經”，讀一讀也有好處，至少要對面試的框架步驟和基本問題了然在胸。
3、準備好你的故事指令碼
不管是怎樣五花八門的面試，都至少包含要兩個部分：首先是相面，然後是考察你的溝通能力。
面試當然就是一種相面，看一看你是否可愛，好相處。人在長到一定年齡的時候，就要對自己的面相負責，在你臉上的每一條皺紋其實都能說明些什麼。他們會用自己的經驗看出你是不是會跟他們成為一路人，此外並沒有什麼，但其實過美或過醜在一般公司都不是什麼好事。
在溝通的過程中，你會講一些故事來說明自己的某種能力，雖然這些事情是真實發生過的，但最好還是做一些指令碼，以便更流暢順利地表達。講故事的能力非常重要，這一點在你以後的工作中會不斷加深體會。
4、準備好可能用到的其他素材
自我介紹這樣簡單的東西很多人都搞不定，別具一格又跟公司要求比較切題的自我介紹都是少之又少，你會想：這些來面試的傢伙都在想些什麼，一段枯燥無聊的自我介紹會讓面試官恨不得馬上把你轟出門外。
5、找到面試中可能的亮點
有些人真的可能是在面試中閃亮了一下，然後就接近被錄取了。面試有時不是一個冗沓的過程，面試官也不完全靠嚴格的打分錄取人，靠的是驚奇和感動。所以，假如你對這家公司的歷史格外熟悉，假如你有過對其產品及服務的特別調查，假如你對這一行當有某些獨特的見解，甚至你跟面試官有相同的業餘愛好，這些都可能成為臨門一腳。
6、準備好你自己的問題
面試也是一個學習的過程，精心準備你的問題。問問題比回答問題常常更考驗一個人的水平。準備好你的問題，要簡明、獨特並且不是查查資料就可以自己找到答案的東西。這些問題要帶有你也是在面試這家公司的態度，又帶著向前輩討教的謙卑。如果你只是提廉價的場面上的問題，會讓人瞧不起你，好的公司不愛要那種不看重自身價值的人。
7、做好心理建設
面試中最大的考驗是在心態，你有什麼好擔憂的，不妨找朋友說出來。有時也不妨與同樣求職的戰友們相互做一些模擬面試，尤其是小組面試，這些過程有助於你應對面試現場可能的突發情況，提前做好預案。我建議你去面試一下身邊的朋友，體會一下考官角度的心情，你只要知道面試官也不那麼輕鬆，自己也就多少能鬆一口氣。
8、提前到達面試地點
最後一點要將的，就是提前查好去面試的路線，大約要花多久的車程，要將高峰期堵車的風險考慮進去。
寧可早到，也不要遲到，早到了可以先熟悉周邊環境，調整情緒，讓自己在面試上有更好的發揮。
9、 準備一份自我描述
準備一份十分簡潔的自我描述，以便在任何面試中都可以用。最好的技巧是提到自己與眾不同甚至獨一無二的地方，同時兼顧不突出或(最壞的話)中庸之處——保留自己的缺陷，除非它和一個重要的優點有關聯。連續的三十秒陳述即可。