如何提高會計人員的綜合素質 隨著市場經濟的快速發展，使企業經濟業務呈現多樣性。因此，企業對財務管理工作的要求也就越來越高，會計人員的綜合素質在一定程度上決定了企業的發展進度。所以如何提高會計人員的綜合素質，是現今我們關注的主要問題。

一、財務人員應具備的意識

1、終身學習的意識

由於目前計算機的不斷普及，財務人員的工作條件也得到了不斷的改善，會計電算化成為了新時代財務人員的工具。如果財務人員還停留在以前傳統的使用筆、紙、算盤的年代，那麼遲早會被社會所淘汰。此外，經濟業務的逐漸複雜化，使得會計理論知識也得到了不斷的完善，財務人員只有具備終身學習的意識，才能夠跟上社會的發展變化，滿足財務工作的需求。

2、強烈的法律意識

近幾年來，財務人員虧空公款，擅自挪用公款的犯罪情況屢見不鮮，並逐年遞增。其主要原因是財務人員掌管著大量的資金和資金流動範圍，具有便利的條件，他們的法律意識相對淡漠，做事情之前沒有完全想到後果，當真正出了事情時候才後悔莫及。一些財務人員在工作中沒有熟悉法律的相關權利和責任，在處理有關企業經濟業務的時候，在沒有意識下就觸犯了法律規章制度，給企業和個人帶來了嚴重的損失。

3、競爭意識

當前社會，由於競爭不斷滲透到社會的每一個領域，使得企業之間，單位職工之間的競爭壓力越來越大。因此，在企業中，財務人員更應該具備緊迫感和強烈的競爭意識，只有增強會計人員的競爭意識，激勵他們不斷的完善自己，選拔人才，在能力上強中求強，這樣才能適應新時代的社會發展，使企業能夠在激烈的競爭中站穩腳步。

二、當前會計人員素質存在的問題

1、會計人員業務素質較差

在中國加入 WTO以後，同時也改變了會計工作的現狀，這對會計隊伍的建設提出了更高的要求。WTO規定，成員國或者地區在提高其貿易政策和法規的透明度的時候，同樣要保證會計資訊的透明性和公開性，這就使得全社會對會計人 員的素質要求越來越高。要求我們必須改變目前會計資訊失真、秩序混亂的會計工作狀況。與此同時，隨著大量的外商不斷的融入國內，以及國內許多企業不斷走出國門，企業就需要懂得外語、熟悉國內外法律法規的高階會計人員，但是從中國會計人員的情況來看，大多數不符合這樣的條件，其業務素質都處於較差的狀態，無法達到要求。

2、會計人員的風險意識不強

許多企業的會計人員往往認為只要做好了會計的核算，管理好企業的資金，就可以控制財務風險的產生，這是非常片面的財務行為。例如從融資來看，一定程度的融資是企業解決資金困難的有效辦法，但是過度的融資，必將導致企業承擔嚴重的負擔，使企業處於兩難的境地。現今有許多企業就普遍存在負債資金較高，且資金的結構相當不合理，企業內部的財務管理往往變成了企業的債務管理，造成其財務負擔加重，給財務風險埋下了隱患。

3、會計業務工作不夠規範

是領導說了算，會計人員只是按照領導的意思去辦事，但是這種行為完全不符合會計工作的基本準則和制度。企業與部門之間，企業與上級企業之間，它們在分配資金管理和使用上存在一定的分歧，出現利益分配不均，權責不明的現象，從而出現管理混亂，造成了資金的使用率大大降低，使資金的流失嚴重。由此可見，經營者的干預，在一定程度上使得會計工作顯得隨意性較大，影響了會計資料的真實性和可比性，無法有效的保障企業資金的安全性和完整性。

4、會計人員道德素質不高

現今，中國在會計專業教育中，對會計人員的道德教育沒有引起高度的重視，在我們身邊不斷的發生會計人員挪用公款和報假賬等現象，一些單位為了部門和小團體利益，設立“小金庫”。將收費和收入，沒有按規定納入會計核算和財務管理，而是分散在各部門和下屬單位自行掌握和開支，造成公款私存，有的沒有賬本或票據不全，支出無明確用途，使少數單位領導得以為所欲為，產生腐敗行為。從管理道德層來分析，這種現象顯然產生於不道德的思想根源，不符合會計工作應有的道德準則，不但對社會造成了危害，也影響了會計人員個人的成長和進步。

三、提高財務人員素質的途徑

1、強化財務人員的法制觀念

當前，在企業發展中，財務人員必須不斷強化自身的法律意識。嚴格貫徹執行國家的財經法律、法規和制度，認真的按照黨的方針政策辦事。同時要不斷提高財務人員的政治思想覺悟，端正自身的世界觀、人生觀和價值觀，全面加強自身的道德修養。在實際工作中，財務人員應依法設定財務帳薄，做到廉潔奉公，不做違法亂紀的事，不偽造和變更財務憑證和財務賬薄，不虛假財務報告。堅決抵制拜金主語和拜權主義，勇於與肆意違反國家財務政策和法律法規的行為做堅強的鬥爭，從而保護企業的財產安全。

2、加強財務人員的理論知識

知識決定了一個人的能力程度，想要成為一名合格的財務人員就必須具備相關的會計理論知識作為基礎，並且還要具備熟練的會計實務技能。在如今知識經濟時代，如果財務人員不及時吸取與工作相關的新知識，那以前所具備的知識和能力就將被淘汰。對財務人員而言，學習會計知識不是在某個階段受一次教育就可以的，而是需要不斷的充實自己的。

財務人員是企業管理的核心骨幹，其自身素質非常重要。財務工作的好壞，直接影響到一個企業的發展壯大，影響到投資人利益和企業的經營，涉及到稅務金融問題還會影響到企業的生死存亡甚至法人違法犯罪。本人的專業就是財務，畢業後一直從事財務工作，擔任過會計、財務經理、財務總監、主管財務的副Quattroporte，多年的工作實踐證明，提升財務人員的素質至關重要。

本人認為應該從以下5個方面去提升財務人員的素質：

一、首先是要提高財務人員政治思想道德的素質。職業道德和政治思想是財務人員素質的第一要項。要培養財務人員牢固樹立忠於職守，熱愛企業的思想意識。現實生活中，一些財務人員職業道德敗壞，給老闆幫倒忙，出壞水，偷稅漏稅，挪用公款，虛報假賬，有些糊塗人為了短期利益和私慾，設立“小金庫”，企業收入不按規定納入會計核算和財務管理，造成公款私存，產生腐敗行為。有的道德敗壞的財務人員甚至還以此敲詐勒索，威脅領導。從職業道德層次來分析，這種現象顯然產生於不道德的思想根源，不符合財務人員應有的道德準則，不但對社會造成了危害，影響財務人員成長和未來，更重要的是會給企業抹黑，玷汙形象，在政治上經濟上都會給公司造成非常嚴重的損失。

2、財務專業素質能力的提升。一定要重視財務人員的繼續學習和崗位培訓，按照不同崗位任職資格的要求，分別規定財務人員要持有中級或者初級會計師上崗資格證書，以促使財務人員參加各種職業培訓，提升專業素質，確保財務人員透過認真踏實的學習能夠滿足財務工作的要求。

3、提升團隊合作參與管理的素質。對於公司的高階財會人員，象財務主管、財務經理、財務總監等主要中層骨幹力量，要組織他們參加領導能力的培訓，提升他們的團隊意識和協作水平。經常邀請他們參加公司組織的各種經營會議，參與投資分析和專案論證。讓他們提升眼界，開闊視野，把枯燥的財務資料變成促進業務開展的動力。同時要提升他們的溝通能力，要求財務骨幹定期與主管領導、目標企業以及各經營實體成本採購費用控制部門進行溝通。財務人員透過對各經營實體和目標部門的報表分析，以財務資料結合企業的實際情況，對未來的財務狀況和企業的經營能力做出準確的判斷，同時作出財務預測和風險預警，能夠支援決策者更準確的把控公司的發展和風險。

4、提升財務人員的綜合素質。隨著市場經濟的快速發展和財務電算化智慧化水平的提高，財務部門過去那種原始的記賬算賬報表已經逐步被機器所取代，隨著企業經營業務和資金管理投資活動呈現出來的多樣性複雜性，企業對財務管理工作的要求也越來越高，尤其是對財務指標的綜合分析和行業間的比較對標，企業對財務人員的分析報告要求更高更廣更全面，因此財務人員的綜合素質在一定程度上決定了企業的發展水平。所以要下力氣提高財務人員的綜合素質。

5、要提升財務人員的法務素質，強化法律觀念和守法意識，防止財務人員的失誤和疏忽，給企業帶來困局。特別是在納稅管理、資本金管理、現金、銀行以及外匯管理上，要嚴格按照有關規定辦理，依法處理。有公開資料顯示，許多非常知名的企業家，因為抽逃資本金，虛假註冊，偷稅漏稅而身陷囹圄，失去自由後悔不已，這其中就與財務人員的專業素質和法務素質低下有很大關係。

以上回答是本人多年來的工作體會，如有不妥之處，請指正！