至於具體送什麼特別的禮物我不好說，因為現在各種作為禮物的物品多得數不勝數。但我有如下建議。

既然你作為領導的秘書，領導的興趣愛好想必你比較瞭解。瞭解領導的興趣愛好，你就要投其所好挑選一份領導喜好的禮品送給他。

送領導的禮物既不要落入小氣、俗套、廉價，也不能價值太貴，應在你收入範圍之內，花費在你的半個月工資以內就好了。

要說禮物的特別，除了領導所喜好的實物禮物外，還可以以一次旅遊、一頓飯局、一個健身活動等等方式以禮物方式相送。

總之，只要是博得領導開心的禮物都是好禮物。

個人觀點，僅供參考！

送什麼禮都可以，既然你領導夠級別配秘書，可想而知級別很高。

所以禮物不分貴賤。因為人家條件夠好，多貴東西都有。

只有一個原則，一定要讓領導有感覺。感覺到你選禮物足夠用心。

可以從愛好入手，喜歡傳統文化可以選擇書法等藝術品。

可以從生活習慣入手，比如抽菸，可以送個菸斗或者打火機。

辦公桌擺件等。

喜歡看書，可以送一套24史。

喜歡花草，可以送個精緻盆景。

針對題主的這個問題，其實重在情感的表達，不在禮物本身的價值，這也是政府機關部門中送禮物應該把握的原則。否則一旦超過了界線，往往會落得一個好心辦壞事的結果。

謹記黨的廉政規定，不能觸碰其底線。只要能將自己的心意傳遞到位，禮物本身的價值意義就不再那麼重要了。

也許有什麼朋友會直言：送錢唄，多直接到位呀，也很讓領導開心！……

法律的紅線、黨紀黨規，絕不是兒戲！

不要為了表謝，而毀了他人，害了自己的！

原本一件正常的情感交流，不要因為自己的衝動與無知，或者是抱看僥倖心理，去做出讓自己後悔的事情。

千萬不要懷著天知地知你知我知的錯誤思想，很多領導犯錯，都與那些圖謀私利之人緊密相關！

我想題主也不希望，自己把領導陷入不義之地，因為你根本就沒有這種想法，完全就是為了表達自己的一份心意而已！

因此建議題主要緊緊把握送禮物的三條原則。

1、忌送貴重禮物，易導致送禮性質的改變。

說實話象題主的這個領導能夠配上秘書，其身份和地位是比較高的。即使你送貴重禮物，領導也不會缺的。

可你想過沒有？

送貴重禮物，那麼你表達感謝的心意就已經發生改變了，極易形成行賄受賄，這將對自己的領導造成極大的傷害，恐怕也是作為下屬的你所不願看到的事情吧。

所以自己要對這次送禮的目的，進行一個準確的定位：表達自己的謝意，不要把自己送禮的目的搞歪了。

因此，自己在選擇的時候，儘可能禮輕但是情意重，只要能夠準確的表達出自己的這份感激之情，就已經足夠了。

2、準確把握領導的性格特徵。

說實話，有些時候領導並不在意下屬送不送他什麼禮物，往往只是下屬從自身的角度在考慮。

因此有些性格比較務實的領導，他們從來都沒有什麼虛的東西講究一個字：幹。只要下屬能夠把成績幹出來，領導便覺得比較欣慰了。至少這證明領導的眼光是正確的，他沒有看走人。

如果是這種領導，那麼下屬送不送禮物，都已經無關緊要了。只要自己平常多向領導彙報學習，虛心向領導請教，以自己的工作業績來向領導彙報，這將勝過任何的禮物。

此時，這種領導只要下屬的一份尊重，就已經足夠表達我們的心意。

也許有人會說，你在這裡瞎吹吧，誰會信你這個東西。

那我就實話告訴你吧，如果你是領導，有人送你大把大把的錢，你敢要嗎？紀檢公安檢察院，隨時都在恭候著你的“光臨”。

因為我也曾經經歷過像題主的這種遭遇。那是在N年前，我從一家事業單位調到另一家事業單位，而且是跨地區調動，那時難度是比較大的。

後來我調到了另一家事業單位上班以後，為了表達我的感謝之意。當時和題主一樣，內心非常的猶豫不決，不知該用何種方式來表達最為恰當。

後來我也和題主一樣的想法，想送一點貴重的禮物，後來被領導拒絕了。於是我又只好安排一次小小的聚餐，然後陪領導喝酒，酒過三巡之後領導說了一句真心話，人活一世不能只能看到錢，有些錢該得的才得，不該得的是絕不能得，必須要有自己做人的準則與底線。

好的，再後來領導看我工作比較踏實認真，你是一個比較有追求，有理想之人。於是領導又提拔我，走上了中層幹部的崗位。

所以並不是每個領導，都是象一些朋友所想的那樣，一心只往錢上看。

當然你的領導，你跟隨了多年應該是比較清楚：他究竟是一個怎麼樣的人？這對你來說選擇送什麼禮物是很方便的。

3、考慮送領導的禮物具有實用性或者是觀賞性。

當然像這樣的禮物就多了，隨時可以放到辦公室或者家裡，只要領導一看到這樣的禮物，都能夠想起你這個下屬來，那他心裡自然就有一份成就感。

你也可以考慮送一些小的什麼掛念，手鍊，手錶，或者是一些裝飾性的禮品……，當然要樣式新穎，不能落入俗套。

這也必須要考慮領導的性格特徵，他如果是一個不太張揚，性格內斂的領導，那你送他這些小小的禮物，其實都是多餘的。

如果領導有什麼喝茶呀，飲酒啊，抽菸的習慣，完全可以根據他的喜好，買一點小東西，小禮物，就已經足夠表達自己的心意了。

當然也可以找一個恰當的時機，選擇一個比較安靜的環境，請領導一家人小聚一下，以表達自己的感激之情也是可以的。

所以沒有必要送什麼高大上的、珍貴的禮物，完全可以以一種平常之心對待就好了。

我可以負責任的告訴題主，你的領導並不是那種唯利是圖的領導。否則你在被提拔上任之前如果不把錢送到位，那還有機會讓你上任嗎？所以題主不必想的太多，就把你的領導當做平常的摯友、尊師來對待好了。

作為領導秘書，應該對對領導的興趣愛好及品味非常清楚的，結合自己的實際情況，在選擇合適的禮物相送。

我在部隊給領導幹過兩年生活秘書，管過公勤班，平時的迎來送往比較多，見過送很貴重東西，領導卻丟在牆角的，也見過送的東西很普通，但是用心了，領導天天把玩，愛不釋手。所以送禮需要用心，對味了，送什麼都是好的。送禮要分人。

千人千面，不同的領導，興趣愛好及道德品性都是不一樣的，給其送禮需要研究透徹，區別對待，才能送出想要的結果。

就拿我們之前被抓的某領導來說，他是士兵提幹，養豬立過三等功，一直幹到將軍，他就很俗啊，送禮給他最好的就是錢，別的人家也不會欣賞。而我們有個直接領導，爸媽是軍校教授，為人正派，公正無私，送錢是找死，但是他愛研究新科技，所以我們就偶爾給他到網上找一些高科技小玩意兒，比如大疆的無人機、德國手工製作的溫溼度計、最新款的智慧手錶等等，便宜又好玩，深得他的喜歡。送禮要分場合。

送禮要注意的第二個問題就是禮物使用的場景。是讓領導放在辦公室？還是家裡？是隨身用的？還是擺件？等等，都需要仔細斟酌，要不然就會適得其反。比如你一女孩子給領導送隨身用品，就很容易引起歧義，甚至影響領導家庭生活，除非本意就是如此。

1.放領導辦公室用。如果領導愛讀書，可以是貴重的孤本書籍，或者最新的精裝書，或者具有地域特徵的文房四寶等等。如果領導喜歡歷史，可以找點字畫、文玩等等。反正就是要根據領導辦公室的風格來送，送一些有特色不落俗套的東西即可。

2.放領導家裡用。這個就相當可以隨意一些，只要符合領導愛好，或者家庭生活需要即可。儘量可以挑選一些當下最新款的高科技生活小家電，既可以解決領導生活的麻煩，也具有科技感，上檔次，不掉價。對於有的“要求低”的領導，直接送購物卡吧。

3.領導隨身用。這個一般不建議，畢竟領導隨身用的物品都是家人或者朋友送的，作為下屬送其實很尷尬的。除非你對領導非常熟悉，並且剛好這個方面其他人沒考慮到，給領導造成困擾，恰好需要這個小禮物，這種效果也很好。比如有一次我陪政委出去學習，就發現他貼身的鋼筆沒帶，我就趕緊去商場給他買了一模一樣的，當時就非常滿意。

希望回答能夠幫到你。

----END----

可以送一件有文化特色的禮物，非遺手工汴繡作品就不錯哦，根據領導喜好，可以選擇刺繡山水畫聚寶盆圖、富春山居圖、鴻運當頭圖等，精緻禮盒包裝，很有紀念意義，可以作為家居、辦公室裝飾。

手工刺繡鴻運當頭圖

手工刺繡千里江山圖