僱主擔保不但是正經的好專案，而且是加拿大移民的趨勢，只不過有些不正經的公司把它做歪了。

《2019年加拿大PNP省提名僱主擔保移民最全解析-重點在哪裡？難點在哪裡？你最適合哪個省？》

前言：近年加拿大移民政策的變化趨勢，是從“硬條件”到“軟實力”的悄然轉變。

從民間理解的“投資移民”來看，“硬條件”就是“你有多少錢”，比如多年前的加拿大投資移民只看家庭存款和資產數額；現在則要考察資金來源、考察投資者在加拿大生存的能力、考察投資者的經營管理能力這些“軟實力”。2018年，隨著PEI的關門，整個加拿大的“投資移民”專案未來將可能全替換成“創業移民/商業移民”這種工籤式移民。

從民間理解的“技術移民”來看，“硬條件”就是“你有什麼學歷/資歷”，就像2015年以前的加拿大獨立技術移民和2015年以後的FSW類入池六項打分。而2015年引入聯邦快速通道Express Entry後，“找到工作” 的“軟實力”就是現在加拿大“技術移民”重點考察的指標。EE裡面加拿大一年工作，最多可以加

加拿大移民政策的考察重點已經漸漸迴歸到了移民的最根本問題：工作！

所以，加拿大各省的PNP省提名移民的主流專案，都是僱主擔保移民。聯邦移民部新推出的PILOT新政比如海洋省AIPP，整個就是一個打包的僱主擔保專案。

網上的僱主擔保移民政策很容易找到，但是大家仍然不清楚：

各省的政策利弊是什麼？我自己適合哪個省的僱主擔保？各省僱主擔保的重點和難點究竟在哪裡？僱主擔保成功的關鍵點是什麼？

韜叔就給大家說透加拿大僱主擔保移民的一些秘而不宣的東西。

一、關於僱主擔保的幾個誤解

關於僱主擔保，你從很多國內中介那裡很容易聽到這些：“成功率100%”、“你的職業沒有問題”、“不需要英語”、“掛靠很安全”、“拿到提名函就沒事了”、“就在國內等PR，不用工簽出國”......

韜叔可以負責任地告訴你，以上這些，全部是偏離真實的。

在細說每個謠言前，韜叔只要你們思考一個點：僱主擔保的法理前提是，僱主在加拿大透過登廣告、開招聘會等方法都找不到想要的人才，只能到海外去找一個。他要說服省和聯邦兩級移民官員：“這個人真的是我的企業需要的人才，他比我在加拿大能找到的本地人、留學生、新移民都要更優秀，更適合我想招的這個職位。”

這不是一件容易的事。絕不僅是滿足紙面要求，一定要能說服移民局，一定要合理！

1、關於“不要英語”的謠言。

主流加拿大省提僱主擔保類別裡，唯一理論上不要求英語成績的，只有安省僱主擔保移民的海外勞工類（Foreign Worker）和國際留學生類（International Students）。安省僱主擔保的緊缺職業類（藍領技工為主）還是需要CLB4的。

真的不要英語嗎？

首先看，國際留學生類只能是公立2年制college以上或1年制研文以上，也就是說，雅思6以上和小分5.5以上幾乎是這群人的英語底線。

那麼，海外勞工類又如何呢？韜叔就見過很多國內機構操作的案例，知乎上也很多這種案例哭訴。聯邦階段客戶接到面試電話，聽不懂，說不清，直接發函給省移民局，拒籤。

目前各省安省僱主擔保和BC僱主擔保有多少被嚴格背調？100%。一大半客戶自己會接到電話。移民局不是傻子，早就不信你們這些假僱主了。

有的說，海洋、阿省、薩省等僱主擔保英語要求很低啊，只有CLB4~5，你肯定沒問題！真的嗎？且不談那些需要EOI的省，就算不打分，英語要求其實也是和職業類別直接相關的。B類和C類職位，雅思低一些可以過；A類和00類職位，或B類的銷售等崗位，你認為CLB5就夠了？怎麼可能？你怎麼可能稱職？你怎麼管理同事，怎麼搞定客戶？記住前面韜叔講過的大前提：僱主擔保的重點，不是滿足紙面要求，而是一定要能說服移民局，一定要合理！

2、關於“職業沒問題”的謠言。

銀行？會計？律師？教師？很多人認為自己的職業很高大上，如果中介再來一句：“你的職業沒有問題”，很多人暈暈乎乎就簽了，等到被拒才如夢方醒。

大家都知道醫生護士職業不能在加拿大直接工作，但可能不理解很多其他職業在加拿大也是不可能直接“著陸”的，需要證書。比如銀行金融業，不僅僅是風控需要FRM，就算是普通銷售崗也需要各種證書。會計加拿大是不認國際證書的，必須持加拿大會計證書，而且一般需要在加拿大學歷課程結束後才能考證，而不是對社會開放考證的。所以，這些職業當你沒有相關證書的時候，你認為僱主招一個海外過來的“無證上崗”的人士會透過移民局審批嗎？

另外，很多醫藥、航空等大企業背景的高階人才也會遇到類似問題。很多被忽悠著簽了單自己還不覺得有問題。這種情況的拒籤率其實不低，因為同行業企業規模大，數量少，很難在加拿大匹配到同行業同崗位的僱主。如果輕易跨行業匹配，則很大可能就會犯了“合理性”的大忌。這和國內招聘是一個道理。你一個醫藥行業的市場總監，很容易跳槽到另一個醫藥企業做市場總監甚至副總，但一個房地產企業的市場部會輕易用你嗎？

第三個經常被忽悠的群體是“小微企業主”。有錢，英語弱，想移民。當然是不法移民中介眼裡的肥肉。但這個人群是成功率最低的，韜叔團隊本著負責任的態度很少接這種單子。如果你是股東、企業法人、董事長會總經理職位，請不要輕易走僱主擔保移民。僱主擔保擔保的是員工，從法理上，創業家有專門的類別提供給你（雖然實際上很難走通或成本極高），僱主擔保移民要的人是“員工”。

另外，小微企業主中一些雖然是副總、總監的職位，但是一般也沒有穩定合理的流水、個稅、社保。這一點也請其他職位的人士注意：國內的工資單和工作證明好做，人家移民局不傻，重點考察的是你的工資流水、個稅、社保這些在資料庫有記錄的“硬證據”。一般來說，任何職位的申請人，都需要有工資流水、個稅、社保中的至少兩項，否則任何省的僱主擔保移民基本沒戲。

國內職位上作假，韜叔不置評，但請注意，你的工商註冊、銀行、稅務、社保資訊、加拿大旅籤申請表格、美籤160表格、英澳旅籤或工籤等其他簽證申請的檔案資訊都會被調閱。一旦發現Misrepresenting，你不但這次拒籤，後面沒有其他移民加拿大甚至獲得加拿大簽證的機會了。

3、關於“國內等PR”的謠言。

真正的國內等PR只發生在兩種情況：

海洋省僱主擔保安省僱主擔保高管職位 (NOC 00類，且年薪超過50萬RMB)

海洋省是因為太快了，聯邦階段高度配合這個PILOT，所以隨便一個理由晚來加拿大幾個月就拿到PR了，其本質不是在國內等PR，而是因為私人原因推遲一點點出國工作的時間。這也是我們要求海洋省僱主擔保的客戶拿到PR還必須在僱主處工作一年的原因。這個“合理性”流程必須走完！

安省僱主擔保的NOC 00類，為什麼可以國內等PR？還是“合理性”。我就是個牛逼人才，中國內薪水高（到你這裡薪水減半），家大業大事情多，僱主請給個面子等我一兩年。當你資歷足夠支撐的時候，整件事是合理的。但是一個B類職務，無論中介怎麼忽悠，請不要相信你可以在國內等PR還能透過除了海洋省以外的任何PNP僱主擔保移民稽核。移民局不會相信為了一個基層職務僱主會等你兩年。

4、關於“掛靠很安全”的謠言。

這個越來越多的人都不信了。你還信嗎？掛靠企業一般都設在BC省偏遠地區（因為同時可以接BCEE業務，偏遠加分），當然其他省也有。這種企業很多是經營不善的殼企業，很多以僱主擔保為業，一家公司一年擔保8個崗位，移民局不會加大關注嗎？

而且就算有的是找朋友做掛靠，不是這種專職“僱主擔保”的企業，也要知道現在背調越來越嚴格。聯邦階段為什麼會等一年以上？大量的真實性稽核工作！現在幾乎每個案子都會突擊電話訪問甚至實地訪問，一半以上會打電話給本人（這一般說明材料的合理性已經被懷疑了）。掛靠的工作，隨便一個同事一句話沒答好就可以讓你前功盡棄。

5、關於“省提名函萬歲”的謠言。

很多公司告訴你“省提名函拿到就安全了”，是因為他們把收尾款的時間設定在拿到省提名函時。

真正的風險從“省提名函”才剛剛開始。省提名前，審查的主體機構是省移民廳，審查的主要內容是材料的合規性；省提名後，審查的主體機構是聯邦移民部，審查的主要內容是材料資訊的真實性。所以，Got it？

不法中介可以幫你把故事編好，把假材料湊齊去拿提名函，後面的事，你就自求多福吧。

加拿大僱主擔保移民靠譜嗎？加拿大BC省僱主擔保移民風險有哪些？

如果您想要移民加拿大，那麼加拿大BC省一定是個很不錯的選擇！這裡好山好水好風光，氣候舒服，適合移民居住。另外加拿大的福利待遇教育醫療等都不用說，大家也都知道是多麼先進完善了。但是加拿大僱主擔保移民靠譜嗎？加拿大BC省僱主擔保移民風險有哪些？今天，飛際移民就和大家聊聊加拿大BC省僱主擔保移民風險的相關資訊。喜歡加拿大的申請人一起來看看吧！

一：加拿大BC省僱主擔保移民條件是什麼？

1、申請人具備大專以上學歷；

2、滿足僱主的招聘要求，3年相關行業工作經驗；

3、如果僱主的行業需要具備相應的職業證書，則需提供；

4、具備一定的英文能力，雅思成績須在5分以上；

5、需擁有足夠第一年定居加拿大所需的全家生活費用。

二：加拿大僱主擔保移民靠譜嗎？加拿大BC省僱主擔保移民風險有哪些？

加拿大bc省僱主擔保移民風險最大的因素是來自有加拿大政府，為什麼這麼說，可能想要移民的朋友都知道，加拿大政府對於移民政策的變動情況是異常的頻繁，所以為了防止此類風險，建議大家移民還是要早做準備，提早移民。bc省僱主擔保移民風險是因為申請人條件是客觀的，所存在的風險無非是自身客觀的風險，比如是在個人資料的真實情況和完整情況等。

核心動力：

1.申請人可以獲得身份

2.僱主招人成本低並且可以從中獲利

3.中介撮合交易

可以看出這樣的模式是雙方都利好的模式，申請者既可以拿到BC省的身份，僱主也在低成本的同時獲利頗豐，中介服務兩端也賺到本該的佣金。看來沒有什麼風險，這也是申請人常常會忽視的地方。當然，bc省僱主擔保移民風險更多是從BC省政府的角度來分析這個問題，這樣的做法肯定是違反了BC省僱主擔保移民的初衷。

以上就是《加拿大僱主擔保移民靠譜嗎？加拿大BC省僱主擔保移民風險有哪些？》的相關資訊。看完以上加拿大僱主擔保移民風險相關資訊，各位投資人士都瞭解清楚了嗎？