如不轉關係就果斷先去！那裡接觸的工作層次多，人員素質相對較高，對本人學習、鍛鍊、提高有益；可塑性空間大，一旦留在那裡長期工作，待遇也會不錯；如果不留用你，也不影響自己原有身份！但前提要明確，在哪裡工作都要盡職盡責，得到各方面的肯定！這樣，機會總會留給不斷進取的人！

作為縣委辦起步的選調生，跟你談一些看法，僅供參考。

【部門屬性】縣委辦作為縣區核心單位，是縣一級權力中心。在體制內，資源是圍繞著權力中心往外擴散，逐漸減弱。縣委辦是直接服務縣委主要領導的部門，主要職能是全縣重要工作的綜合協調、督查督辦，實現縣委主要領導的想法意圖。

【優勢】在縣委辦借調有這麼幾個優勢:

1.直接為大佬服務，近距離接觸大佬，有可能留下好印象。同時，縣委層面考慮問題的高站位、嚴要求會對個人能力提升非常有幫助，非常鍛鍊人。

2.辦公室班子和秘書們以後都是縣上各重點單位的把手，共事產生的友誼會對你以後有幫助，所謂體制內的人脈。

3.辦公室日常職能是辦文辦會辦事，會接觸大量的縣級領導和各縣直單位一把手，有時候在辦事時會有天然的優勢，所謂平臺的能量。

【劣勢】作為借調人員，也會有很多劣勢:

1.要做好吃苦的準備，辦公室基本上不可能正常上下班，不可能週末節假日正常休息，在辦公室工作基本上是顧不了家的，尤其是寫材料的，會非常熬人，對身體的損害非常大。

2.借而不調是常態，尤其核心部門，借調就是為了幹活，能留下來的少之又少，除非特別優秀，尤其是在文字材料上。

3.借調對原單位是不利的，自己的人跑去給別人幹活，再怎麼說也不可能高興，有可能原單位的會對你產生看法。

三十而立。31歲這個年齡正處於事業的奮鬥期，因此只要職業的方向是向好發展，理論上都應該去嘗試。基於此考慮，如果你有一定的材料功底，個人還有走仕途的想法，建議考慮借調縣委辦。不管最終結果怎麼樣，作為過來人可以肯定地告訴你，去總比不去好，若干年後再回首你不會後悔有這段經歷。

財政專案評審中心是財政局下屬的二層事業單位，主要負責政府性投資專案的價格評審工作。不做專案的人可能不知道這個部門的價值，但是隻要做專案的都清楚這個部門的重要性。因此財評中心雖然看起來不起眼，實際上權力並不小。關於這個機構的具體資訊，在這裡不作贅述。

這裡重點說說財評中心的機構性質。在地市以上財政部門，財評中心一般都是參公設定，人員使用事業編制但參照公務員法管理，執行公務員同等的工資和晉升待遇。因此在省市兩級財評中心，其在職人員對身份的轉變並沒有那麼強烈渴望，有工作需要他們也能調到局機關或其他行政機關工作，在交流使用上不存在壁壘。但是縣區不一樣，受編制和機構限制，很多財評中心都沒有參公，而是設定為公益類，對比參公人員和公務員就少了很多待遇，因此或多或少都有想轉公務員，或者調到其他行政部門的想法。這應該也是題主起心想去縣委辦跟班的核心原因所在。

小公為什麼會建議你借調縣委辦？

我的理解是這樣的。

首先，是領導推薦你借調縣委辦的。雖然只是宣傳部的一個副職，但是站在他那個層面，他的視野、掌握的資訊以及對未來前景的分析，顯然要強於你。他能推薦你去縣委辦跟班，說明三個問題：一是他比較欣賞你，看好你的能力和水平，所以才願意推薦你往更好的地方走；二是他也有一定能量，縣委辦是一個縣的核心機關，不是誰隨便能安排一個人過去跟班借調的，他能做到，至少說明他和縣委辦主任關係不錯，由此可見他在縣裡是有一定人脈資源的，這些都是後期你可以借力的看不見的資源；第三也是最重要的，是他看到了其中的機會，說不定你借調過去有很大機會調任解決身份問題。不管從上面哪方面看，於情於理於個人，個人認為首先你不應辜負領導的一番美意。去了，留下了，證明領導沒看錯你。反之，你在領導心目中的印象分可能會降低，他會認為你不思進取，沒有挑戰的勇氣和能力，下次再有更好的機會就不會考慮你。

其次，借調其實對你沒有絲毫壞處。很多人擔心借調會兩不靠，左右不討好還耽誤提拔。我想說的是，這些都是失敗者的抱怨之言，現實中有很多人因為借調調入上級或同級更重要的部門，當了領導或轉換了身份，你見過哪個抱怨過借調不好？所以，我們不能拿失敗者的雞湯來當信條，一味地反對、牴觸借調。這不是理性思維。於你而言，恰恰相反還要毫不猶豫、確定以及肯定去，因為你沒什麼好輸的。你既不是領導，也不是公務員，短期來看三五年內我估計你也不會有太大變化，處於這樣一個環境你就是去借調個半年一年不如意再回來會有什麼損失？我想不出來你會失去什麼。但是如果你不去，有很多看得到的東西可能會離你遠去，比如你自己說的三五年轉身份的機會，比如接觸到更多的領導建立人脈資源的機會，比如能力鍛鍊提高的機會。縣委辦之所以在縣裡會有那麼多人擠破腦袋都要去，就是因為他工作標準高、要求嚴，有更多的機會近身領導，可以學到很多以前學不到的東西，而這些都是行走體制必不可少的軟體，有這樣的機會給自己加碼，為自己今後的發展夯實資本，我想不通有什麼理由拒絕。

最後，借調之前必須衡量自身能力。兩辦是縣裡的中樞，有機會去是好事，可也不是人人去了都能幹出名堂的。畢竟，在兩辦太忙，要求太高，沒有一定的韌性，沒有強大的吃苦耐勞的心理素質，沒有穩重的性格，不具備一定的能力，比如文字材料功底，想在縣委辦混出樣子，特別是從事業編轉公務員，不是那麼容易。因此借調之前，個人認為你首先要好好解剖一下自己，梳理一下自己的長處和短處，給自己一個明確的定位和目標，才有可能在縣委辦穩紮穩打立足腳跟。否則，最好不要輕易嘗試，因為到時候丟的不單單是你自己的人，還有介紹你過去的領導的面子。體制內的所有事不能孤立去看，一定要三思而後行。

身邊這樣的例子太多了，我勸你不要去，去了只是暫時的榮耀和麵子，最後留給你的未必是好結果，下面讓我給你分析分析。

　　31歲在縣委辦並不年輕，因為縣委辦有著全縣最優秀的年輕幹部，可能你在原單位很年輕很優秀，但是放到縣委辦去，那就是水滴入海，年齡和工作能力都會被人比下去。另外縣委辦的工作繁重，加班加點是常事，幾乎不能正點回家，你的妻子又不在家，孩子誰來照顧呢，這是個很大的問題。

　　你這個借調還有點特殊，因為你是事業編制，連你自己都說解決公務員身份只是可能而已，事實上可能性很小，為什麼呢，首先你這個層級的幹部基本不能直接轉任，需要透過公務員考試，就算是給你量身定做一個職位，筆試過不了萬事皆休，因為現在考試還是比較公正的。另外縣委辦充斥著借調的年輕公務員，他們一樣優秀，而且想要留下只需要一張商調函而已，所以你的身份很難解決，一直解決不了，那隻能回原單位，啥都耽誤了，唯一的好結果是縣委辦領導幫你打個招呼，讓你再事業單位提拔，這是最好的結果了。

　　你是縣委宣傳部副職推薦的，但是能去縣委辦的人，除了能力還要有人脈和推薦，你不知道他們身後的關係是什麼，極大地可能比你這副職更加強大，所以你的人脈也沒有優勢。

　　所以如果去了，大機率是累死累活的幹活，得到領導的幾句褒獎，再給你畫個餅，堅持幾年後你堅持不下去了，只能主動離開，啥都留不下。

別去！如果你是行政編或者參公編，那就去，不管是正式調往縣委辦或者提拔，好好努力就會有無限機會。但是，事業編是道門檻，那邊去了幹最苦最多的活，但一般沒什麼好結果。幹活的時候往往是一家，分利益的時候就給你搬出一二三等來，縱然去了那邊領導看重你想提拔你，也因為你不是公務員身份而無能為力，唯一的辦法就是把你提拔到其他事業單位，但因為他這邊又少一個能幹活的而往往放棄。

31歲，對於基層公務員來說是一個尷尬的年齡。

有人31歲已經是正科級的鄉鎮長甚至鄉鎮黨委書記了。

有些人31歲連副科級都不是，前途似乎很渺茫，事業根本還沒有起步。

當然，31歲的同志又比41歲仍然是老科員的那一部分人幸福多了。

所以，趁早，去縣委辦吧。

好好表現，熬到下一屆換屆，到鄉鎮或部門去任職。

家中無經濟、背景的話，就只有在領導眼皮子下拼敬業了。

不然，···········