要想做好酒店銷售自己的專業工作能力首先必須要強，有一定穩定的客源，較好的業務能力。有能力培訓業務人員、而且幫助業務員開單，瞭解公司發展方向，能有效及時的解答並處理客戶的疑難問題。客源是自己已經在崗位工作下來積累的工作經驗，也是一個銷售經理工作表現好壞的一個重要標誌。

善於交際溝通 需要要有開朗大方的性格，有比較強的溝通技巧和善於交際的能力，把顧客當作自己的朋友相處，不能讓顧客對你產生反感，能把握好每個顧客的性格特點，讓顧客喜歡上你並發展成自己和公司的長期顧客。

瞭解自己員工的能力特點，培養員工的專業銷售知識，必要有一定管理觀察能力，注意發揮員工他們的優勢，挖掘每位員工的潛能，合理安排員工工作，將自己下屬的工作狀態調整到最佳。

有獨特的營銷方法，有一定的營銷手法或方法，有自己獨特特點的進行一些促銷手段，瞭解公司內部情況下有效的推出一些營銷計劃並有好的效果。比如有獨特特點的推出節日優惠活動，生日及節假日等。

有維護客戶關係的方法，透過各種方式進行培養客戶的方法，可以從廣告，打折促銷，優惠，等加大酒店影響力，並可以長期維護新客戶。可以從第一次消費的客戶中獎勵會員及一些一系列的優惠活動。

積極的工作熱情。積極熱情、充滿活力，這是一個好的銷售人員必須有的姿態，銷售經理更要用自己的熱情去感染你的下屬，關心他們的工作和生活，能更好的為公司和你工作服務，能力強、有朝氣、有活力的銷售經理已經是當今酒店業專業代理酒店贏得市場的法寶。

不斷的提升自己，任何人得到滿足後就原地踏步，這樣只會後退，要想自己不被行業拋棄，只有不斷的努力學習，學習別人好的方法，學習自己各方面的知識，學習自己工作中所有需要提高的地方，這樣才能永遠不會落後。