首先，對於茅臺集團來說，誰幹董事長，對業績不會有什麼影響。季克良之後，茅臺酒沒有“靈魂人物”一說了。

坐穩了“中國酒王”這個位子，茅臺的銷量是不用愁的。

那幾年中國白酒行業調整，高階酒一片蕭條，水井坊差點玩死，五糧液、瀘州老窖、洋河下滑，只有茅臺保持了持續的正向增長。

回暖後，大家開始漲價，茅臺還算比較剋制——如果茅臺也大舉漲價，市面上的茅臺估計會更難買。

畢竟，茅臺早就突破了酒的本質，已經成為保值收藏品，成為社交利器，成為身份的象徵。

但是，從長期來看，要想從中國酒王成長為世界酒王，茅臺的掌舵人，還是要下一番功夫。

從內部來看，茅臺的天花板已經觸手可及，怎麼繼續做大規模，儘可能地開發茅臺的衍生價值？

五糧液已經從酒業巨頭拓展為集團航母；茅臺除了白酒，並沒有別的拳頭，嘗試啤酒失敗，紅酒不行，系列酒沒能成為大氣候，多元化較為保守。

從外部看，茅臺集團最大的競爭對手帝亞吉歐，已經從產業的角度上升為資本巨頭，在中國就控制了水井坊，值得茅臺深思。

謝邀。據說是昨晚11點過才宣佈的任命，還是組織部長帶領國資委主任親自宣佈，網上對這個時間點來宣佈的任命議論猜測紛紛。我雖然是做酒的，但茅臺其實和我半毛錢關係都沒有，我也不關心茅臺的人事變化，我除了有朋友想買茅臺，實在是推脫不掉時才會幫忙買酒。硬要說對茅臺的興趣，我只關心茅臺酒的品質好壞。

我對這個問題的看法是：人事有代謝，往來成古今。長江後浪推前浪，一代新人換舊人。對任何企業來說，我的理解學習是要想一直走在行業的前列，新思想、新技術、新嘗試、新領域的發明創造、新鮮血液的注入都是好事不是壞事。在這裡，祝茅臺再創佳績，真正能擔當得起“國酒”的榮譽，讓中國的老百姓都喝得起，走出國門去只賺老外的錢。

茅臺集團新任董事長李保芳今年60歲，之前曾經在政府多個崗位任職，曾經擔任過地級市副市長，市政法委書記，省資訊化管理書記主任等職，2015年任茅臺集團總經理。

對於國家把李保芳選為茅臺集團董事長。我本人認為，是一個很好的選擇。根據茅臺集團再往前的董事長曾經是65歲退休。那麼說李保芳任期有可能還要幹五年。從茅臺集團發展長遠看，這次調整很有必要，因為原董事長袁仁國已經在茅臺集團上市公司和集團任董事長合計18年，就是在集團董事長也任職8年。在今年62歲離開這個崗位是合適的。同時，也應該認真總結茅臺酒和茅臺集團戰略戰術經營，還有科技，產品開發，產品系列等進行總結提升。把經驗傳遞下去，並能實現茅臺集團上升更高的臺階。

同時，我們也應該看到我們國家對於國有企業管理的嚴格性和科學性還有制度化。防止腐敗不是靠人治而是靠制度化來管理，防止國有資產和核心技術與資源，掌握在國家手裡的制度保證。

我們相信經過這次人士調整，茅臺集團會有新的視角與思路對茅臺集團進行更有效的管理，產出更優更好更多的茅臺酒，讓華人能夠喝上屬於人民的美酒。祝茅臺集團事業更上一層樓。

這是最新的訊息，關於貴州茅臺，這是股民心中永遠的愛，因為貴州茅臺上漲幅度很大，也是永遠的痛，因為沒有買入貴州茅臺的股票。

投資是一場旅行，在旅途，遇見您。

一，為什麼更換董事長？

茅臺集團的原任董事長袁仁國，已經到了退休年齡，所以需要卸任董事長。作為茅臺集團的總經理，自然成為茅臺集團的董事長，也是很合理的安排。

二，如何看待茅臺高管調整？

1，看看貴州茅臺的股票走勢。當高管調整的訊息宣佈之後，貴州茅臺的股票價格上漲5.3%，這就是股票市場看好新任董事長李保芳的訊號。股票市場，最能夠反映企業的價值和未來，都會體現在股票的走勢方面。

2，新官上任。新任董事長李保芳上任之後，預計貴州茅臺將進入一個發展階段，茅臺的產能將繼續擴產，產品線也會更加豐富，這些因素都將推動貴州茅臺的業績和利潤，再次進入一個高速發展的階段。

3，貴州茅臺的股價預測。目前貴州茅臺的歷史最高價是799元，從長期看，根據茅臺的基本面和成長性，799元將會被突破。因此，長線還是看好貴州茅臺的未來表現，只是因為2017年貴州茅臺股票漲幅過大，需要休息和整理。

三，茅臺與人生。

人生之中，茅臺酒的時間越久，則味道越香。每個人就如一瓶酒，經過歲月和時間的沉澱，就會很香，很醇厚。

茅臺是我炒股生涯一個隱隱的痛，當然我也會想辦法慢慢疏解它。

曾經它是我最重倉的股票，那是在公務員各種禁酒令的規則下買的，守了三年，我說非300元不賣，如今它漲到700多元每股了。

人心不足，在可以大賺而只是小賺的情況下，人居然還會懊惱，這就是人的可愛和可悲之處了。

為什麼小漲會拋呢，種子是在一次去西藏時留下的，那時問了在證券行業浸淫多年的高人，我說茅臺可長期持有不，他說，茅臺的產量是有天花板的，也就是說股票再漲也有天花板，於是在茅臺翻番的時候，我就賣了。

這與董事長更換有啥聯絡呢？

一則，注意到這一訊息，是因為曾經持有過茅臺股票，就會不自然地關注它的訊息。最近一年，茅臺成為價值投資最有力量的證明。

也就是說，我不認為茅臺更換董事長會對股票有什麼大波動的影響。

首先想到的是，茅臺是一國有企業，更換董事長，乃怕是明星董事長，長期董事長， 也不足為奇。尤其是現在更加強調國有的力量，從上而下的戰略部署的背景之下。

國有企業的職業經理人，存在一批真正的經營天才，他們不僅能應對市場的激烈競爭，還能在人事關係，組織關係等遊刃有餘。這是長期商業觀察者們所忽視的。

所謂的白馬股，不管是貴州茅臺，還是中國平安，雲南白藥等（後成為混改榜樣，引進了單一大股東新華都實業），都是國有企業，都有明星管理團隊，一直以來我們都在強調和傳播民營企業的經營管理能力，而忽視了另一個更廣泛更強有力的國有經營管理能力。

更換董事長，對貴州茅臺來說，是一個新起點，它是一個穩固的，可控的，甚至全新改革的新起點。何況新任董事長李保國已擔任總經理兩年多，在實踐一線上完成了他的各種佈局與檢驗。

另外一個由此延伸的思考：國有企業高管激勵問題。

在近20年中國經濟大發展，各民營企業大發展之際，明星民營企業的建立者、高管們幾乎都賺得天文數字的收益，國有企業的高管如何激勵，他們帶領大企業大幅度地發展，在沒有股權收益的基礎上，如何保證他們的積極性，如何體現出公平性，我認為是一個長久且敏感的話題。

讓市場的力量發揮更重要的作用，體現在股權激勵上，是否會更深入一步？

股份制改革，TCL、聯想集團都蹚出了各自不同的路，更多其他企業如何轉型和股改，是一直備受關注，也關係到社會商業力量的長期導向。

眾所周知，近年來茅臺股價一飛沖天翻了數倍，成為一隻牛股，而此次半夜換董事長一事使得股民們擔心茅臺股價是否會受其影響大跌。

據悉，此次由李保芳接任原董事長袁仁國董事長一職，接任後，李保芳將在茅臺身兼五職。

據悉原董事長袁仁國1975年進入茅臺集團，自2000任茅臺董事長一職至今已17年，此次變更職務也是毫無預兆，關於具體原因茅臺集團也未向外界媒體迴應。

但從兩人的業績上可見端倪。據悉，自李保芳空降茅臺後，茅臺營收一路飆漲，股價也成倍上翻，可見其能力趨勢高人一籌。

所以，對於股民來說，其實此次董事長換屆一事，不僅不會影響股價下跌，甚至還是一個利好訊息。

而換屆後第二天7號的股市也證明了這一點，當天茅臺漲幅超過了5%。

希望此次換屆後茅臺無論在一級市場還是二級市場都有更加優異的表現。

茅臺換董事長，沒有個人烙印，只有酒本身的影響力

關於茅臺更換董事長，筆者認為，對茅臺本身應該不會有太大的影響。因為茅臺企業本身就不是靠一個企業領導者來生存的，茅臺的靈魂在於國酒本身，所以對於究竟誰是國酒的掌舵人影響並不大。而且，茅臺酒企業本身的特性，也讓茅臺的掌舵人很難把自己的理念注入公司靈魂，讓茅臺烙上領導層的烙印，相比較而言，喬布斯之於蘋果，馬雲之於阿里巴巴，雷軍之於小米，茅臺董事長對於整個茅臺企業來說，確實沒有上述三個領導者對於公司的意義更大。

而且，筆者在思考，茅臺為什麼要選擇此時更換董事長呢？我覺得除了更換領導層，讓茅臺發展的更好以外，之前由於某企業被美國製裁，然後發現茅臺股價遠超高科技企業，茅臺躺槍，在社會上產生了大量對於茅臺企業的負面言論，例如“一個茅臺喝掉了中國半個晶片企業”等等。這些負面言論雖然並不會實質上影響茅臺的國酒地位，但是的確會對企業有一些不好的影響。

而且，所選擇的新的董事長李保芳也是一個推行改革，做事雷厲風行的領導者。這兩個因素疊加在一起，茅臺選擇此時更換董事長，有利於轉換輿論風向，展現出茅臺企業厲行改革，倡導行業競爭與合作的姿態，也讓人們對於茅臺未來的發展有了更多的期待。

從明面上看，是茅臺掌門人由高衛東換成丁雄軍。他們都來自貴州省政府部門，分別是交通運輸廳和能源局。從大環境看，白酒行業座談會提出要整頓白酒市場。從茅臺酒來看，市場中大量的茅臺酒被囤積居奇，真正被喝掉的酒不多。可見，茅臺堰塞湖已形成，再不有效控制，就會成為灰犀牛。在多重壓力下，只能揮淚斬馬謖。