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1 # 我愛吃茄丁面
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2 # 流心雨3
這個問題最好自己決定,不要問別人了……主要看你自己的實力,若有追求,想活出自我,不甘人後,那你就大膽的離開國企吧,若自己沒有多大能力與理想目標,不願打破常規,承受挫折,吃力流汗,那你最好就安安穩穩過日子,一心一意在國企上班,不要整天異想天開創業了,世上沒有輕而易舉成功的先例,一心很難二用……
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3 # 鳳非梧
該不該創業,別人可以給你提供意見,但決定權在你,因為這是影響你自己一生的重大事情。
從你的問題來看,你是因為覺得在國企穩定,但是存不到錢,所以想創業,覺得創業更能賺錢。
我的建議是,如果你僅僅只是因為工作穩定但是賺不到錢想創業,而沒有其他考慮的話,個人不建議你創業。
最簡單也最實際的一個問題:“你能拿出多少創業資金?你是否做好了血本無歸,依然能坦然面對的準備?”
創業看起來風光,看別人創業,動輒幾十萬幾百萬的利潤,做好了上市融資,身價立刻上億,多麼風光。
但是一將功成萬骨枯,一萬個人創業,可能九千九百九十個人都失敗了,只有那十個人獲得了成功。
而人們只會關注那十個成功的人,不會關注失敗的九千九百九十個人,商場就是如此殘酷。
再提幾個問題:
你想創業,你的創業方向在哪裡?
在哪個行業創業?
你的能力和資金,能否支援你實現你的目標?
你的客戶群是誰?
你的盈利模式是什麼?
你和合作夥伴在哪裡?
你的家人是否足夠理解,足夠支援你?
他們是否能在你一敗塗地之時依然鼓勵你,支援你?不放棄你?
你能否忍受面對資金短缺,每日虧損,沒有客戶,看不到盈利前景的巨大壓力?
你做好忍受孤獨和痛苦的準備了嗎?
創業是一件九死一生的事情,如果面對以上問題,你依然在內心堅定地認為你可以做到,那麼你可以去嘗試。
否則,你的內心有一絲動搖和退讓,它也許就是壓倒你的最後一根稻草。
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4 # 涓涓金溪
老祖宗傳下來的至理名言中有一句話是“好漢子不掙有數的錢”。你如果有理想有抱負有作為也可以離開工作單位!去施展才能開創出自己的一片天地來。做一個實業老闆發展經濟積累財富達到富可敵國為國家做大貢獻!
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5 # 職筆寫平凡
先說在國企工作,穩定是一方面,至於存錢,看自己是怎麼定義的,即使一個月只有5000,只要規劃好,不亂花,每月能剩下4000,那不也是能存下來,錢只要自己想存,是永遠能存下來的,只不過是多少,如果覺得初始掙得就少,那是掙的少,想多掙錢,那就不一樣了。
創業永遠是個風險話題,而且,創業的風險也取決於自己的準備程度,現在這個年代可不是隻憑藉一個簡單的計劃和一腔熱血就可以創業的,那樣大機率只能浪費自己的時間,要選擇的與很多,出來創業幹什麼,自己幹這個有什麼優勢,自己有什麼資源和渠道等等,俗話說30而立,其實正是個黃金年齡,如果有個詳細計劃和好的行業,自己一個人的話,可以嘗試一下,如果已經成家的話,更需要考慮多一下,有幹勁有熱情是好的,但不要腦袋發熱就去做,那不叫執行力,叫魯莽。
總之,能存錢的方法有很多,包括利用自己的空餘時間,創業是個方法,但如果沒有決心和計劃,選擇需要謹慎。
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6 # 神奇綠洲
年過三十,國企工作穩定,但什麼難存到錢?
隨著經濟的市場化,除了極少數絕對壟斷行業(電力、菸草.....),哪有什麼絕對穩定的企業或者行業。
如果您想在這個行業繼續發展下去,只能不斷的往前走。
首先,你最想要的是什麼?你想到什麼地方?你現在什麼水平?你擁有什麼本事?
我們先來說說國企升值路線。
首先你要學會沉著。如果領導班子決定要培養一些後備人才,或者是青年人才計劃。他們會慢慢的給你一些成長的機會,如果是企業單位,一定會從單位的核心業務中選擇一些人,作為候選人。當然,在確定候選人這個過程中,單位的主要負責人起著非常重要的作用。那麼單位負責人,他(她)會默默的關注人,你收到委屈的時候,他(她)不會刻意的鼓勵你,你取得某些業務上的突破的時候,他(她)不會在公眾場合點贊你。也許,你覺得這樣的領導非常的無情,但是很多的時候,我們反思想想,你那麼努力的工作,難道緊緊需要的只是一點鼓勵或者讚揚。如果你遇到委屈就是垂頭喪氣,而取得一點點成績就高興的忘乎所有,那隻能說明,你真的還需要成長,你成長的空間還是很大。結果就是,暫時你肯定不是他們心目中的可用人選。
其次,你要加強與領導的溝通。在工作以後,尤其是30歲以後,你要真正明白情商有時候比智商更重要。有一句話“是金子總會發光”。但是如果這顆金子被人用水泥把它深埋於地下,它發出的光芒其他人還能看得到嗎?工作以後,我們要勤。首先是勤於自己的工作,其實勤於向領導彙報工作。工作不一定要全部完成了,再向領導彙報。如果你堅持的方向是不正確的,那麼你完成了又有什麼作用呢?只有正確的方向,才值得我們堅持下去。那麼什麼是正確的方法呢?我們要向領導請示,向領導彙報。在堅持的過程中,不斷的向領導彙報工作的進度,遇到的問題,解決的辦法。只有這樣的堅持才是值得,才會有最終的結果,正確的結果。
最後,你需要不斷的學習。環境在變化,市場在變化,你只有不斷的學習,才能適應單位的發展。我相信在國有企業不斷會有新人進來,也不斷會有人離開(退休、辭職、升遷.....)
,也許進來的人會比你更加的優秀,你只有不斷的堅持學習,才能脫穎而出。我相信你們單位上肯定會有很多的業務技能比賽等,優秀只有透過競技場才能體現出來,也只有透過競技場你才能獲得更多人的認可,更多的人脈。30歲了,我相信你在你們單位工作的年限也應該不低了,也應該有一些資源了,要充分的用好這些資源,做一個政治上成熟之人。
如果您得到了重視,自然會有相應的職位上升職,帶來的收入上的增加。在你還沒有想好真正的怎麼創業,怎麼增加收入,怎麼怎麼存款的時候,升職帶來的收入上的增加,才是你的正道。
你的能力決定了你的平臺有多高,多寬。
創不創業的問題?30歲,也許你對自己目前的環境不是很滿意,但是又找不到很好的方法去改變目前,迷茫的在工作著????
創業也年齡沒有太大的關係。你目前所有的情況,我估計你是一個透過自己的努力進入現在的單位,至少你的能力應該還不錯。但是據你所反映的很難存到錢,可能存在兩種情況,一種情況是,你的開銷很大,想開源,增加收入;另外一種情況是,你兢兢業業工作了幾年了,還在原地踏步,或者升職幅度很小,收入增幅不大。
其實很多的時候,創業是人在沒有辦法的時候,才選擇走的路。如果你想要更還的發展,在你的前面沒有其他路可以走了,只能透過創業才能展示你的才華與能力,同時收穫自己應有的付出。
如果要創業,那麼你創業的方向是那個方向?你現在擁有什麼資源?你自己有什麼優勢?這些都是你所要思考的。
結合你目前的現狀:建議你暫時不要辭職,走創業之路;其實你可以充分利用你的時間,透過副業來,增加你的收入,也許副業的收入比正常的工資收入還要高,當然長遠發展,肯定是正業。
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7 # 公益觀察
謝謝邀請。首先,首先這個問題問的非常不專業,也非常的宏觀,創業是需要條件的,不能說是因為我們賺不到錢就去創業。創業也不一定能賺錢,創業其實很多是賠錢的。所以,我們面臨這樣的問題後首先要做的是分析自己的優勢,深度解剖自己及自身資源,自己是否有創業的資本、資源以及自己的創業團隊?創業最重要的兩個條件,第一,自己是不是在這個專業領域有了一定的專業及資源沉澱;第二,自己有沒有完整的專案經驗及帶團隊的經驗。如果二者都具備了,再分析自己創業需要面臨的一些風險,跟前期投入了一些資源、資金,是不是在自己的承受範圍之內?再一個的話如果去創業如何去選賽道、團隊等等。
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8 # A職場解惑A
1、正確看待自己
年過三十,穩定工作,那麼你現在的收入配不配得上你的能力呢?你需要正確的看待自己,重新審視一下自己,不要看見別人創業成功就心浮氣躁,但是你知不知道90%多的創業會倒下,不要看見別人賺錢就羨慕,你應該看看別人的成功過程有沒有你不能達到的,創業不是意氣用事,是天時地利人和多方因素共同實現的。
2、客觀分析
首先分析一下自身優勢,比如經濟能力、人才聚集、客戶資源等,再判斷一下經濟環境,適不適合你創業的行業,行業發展空間怎麼樣?還需要結合家庭條件等各個因素,你幾年之內沒有收入或賠錢或失敗能不能承擔等等,各方面一定要考慮充分,再做出決定。
3、拼搏奮進
如果客觀分析之後發現不適合創業,那麼踏踏實實工作 ,提升個人能力,爭取升職加薪,也可以利用工作之餘兼職、擺攤、自媒體等賺錢,不要怕別人看不起,自己辛苦工作得到的收入有什麼啊,賺錢為自己的未來積累財富才是最根本的,如果分析之後決定創業,那麼就義無反顧,拿出200%的努力去闖、去拼,打造一片新天地。
祝好運。
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9 # 東叔旅遊
不能盲目決定,首先應該做一個職業規劃,充分考慮自己的優勢和資源。需要特別注意的是,三十歲做決定還不晚,年齡越大,做決定越困難。
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10 # sunnanshero
1、首先說年過三十意味著什麼?普通的家庭大都是父母60歲左右,孩子幼小,也就是俗話說的上有老下有小,但這時壓力還不是太大。等到再過幾年,父母身體狀況每況愈下,孩子上小學、中學後,一般大城市裡的教育費用大家應該也都清楚。這種情況下,如果真的沒有積蓄,生活只會愈來愈難。
2、再說你是不是家裡的主要經濟來源,如果是,那出來創業就不是該不該的問題了,而是你敢不敢。敢不敢拼一次,為了家人以後的幸福生活。但同時你的創業壓力會非常大,這種情況下,就需要真的考慮能不能創業的問題。客觀綜合的去考慮自身條件、資源、人脈等等,具備創業的條件到底有多少。畢竟30歲的我們揹負著兩代人責任和義務,已經不允許我們像20歲那樣的少年憑著一股衝動與熱血大喊著要幹出一番大事業,就能去創業了。
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11 # 走進聖彼得堡
首先你對自己創業的專案是否有準備 ?是否真正瞭解?有沒有已經找好合作夥伴?
其次如果創業失敗,其中的風險你是否可以承擔?你是否已經給自己和家人留好後路,讓他們依然可以保持目前的生活水平?
如果上述問題你都已經想好,那我覺得你心中應該已經有了答案,但我覺得30歲的人,做什麼事情應該三思而後行。
畢竟生活留給普通人試錯的機會並不多。
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12 # 泉水3932209475034
不應該,除非你現在已經有在做的副業,而且副業已經產生收益並有一定的可觀性和前景。如果你只是因為存不到錢沒有規劃就盲目辭職創業是不可行的,輿論是積極的,你可能看到很多創業成功的例子,可是失敗的更多,只是你沒有看到,男人三十而立,你立不住的時候不如還是做回原來的工作好,外面的世界燈紅酒綠,可是你身在其中了確不一定繁華似景。
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13 # 建造師馬明白
理由很簡單,創業很難,這是拿自己的身家性命來博的,你會問別人行不行??
換句話說,現在有這麼件事,如果你往前走一步,50 %的機率你會活命,並且會讓你飛黃騰達,一步登天;但是也有50 %的機率讓你生不如死,甚至直接死亡!你問別人,別人會說啥???
對不對,對不對,對不對~~~~~~
我為啥有這感慨?因為我經歷過!自從偶有了一級建造師和造價工程師之後,偶就膨脹了。總想自己出來搞點啥。為啥?為了錢
但是前怕狼後怕虎,那肯定是不行的。但是我就怕這,所以馬糊塗沒成。
然後對於提這個問題的朋友,馬糊塗就武斷的認為您是不可可以的。
因為您沒有置之死地而後生的勇氣。往前一步是成功,往後一步也是成功;
往前一步是失敗,往後一步也是失敗;
這還是自己做判斷,這就是非黑即白的問題,除了自己就沒有人能夠替代你
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14 # 你快樂和
現在是越來越難了,所以要想好自己做什麼,我就是不知道,所以我先在網上做致粒屋,先改善我現在的狀況,基本每月有幾千的收入還是不錯的哦
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15 # 笑言歡
分析利害關係
國企好處:國企穩定,鐵飯碗,繳納的五險一金基數高,各種補貼,年終福利好,職務晉升渠道透明、公開,有面子
國企壞處:個人能力提升慢,長時間有了依賴性,缺少了奮鬥的激情,工資不是太高,有房車貸比較困難。
創業好處:自主性強,想工作就工作,想休息就休息,有挑戰能力。
創業壞處:風險高,收入不太穩定,尤其創業初期耗時耗力,創業所需要的知識面廣。
為什麼要考慮單另出來創業,國企工作雖然每天都坐班,但是不是很繁忙,而且加之國企內所處的人脈,可以找個合作伙伴,一人出資一人出力,週末和閒餘時間一塊經營不是雙收嗎?
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16 # 工作印記
這在之前如果有想賺錢出來創業的想法肯定建議出去,但目前行情現狀,其實是不建議的。
首先有這種想法,除非你有非常確定的創業專案,而且已經為創業做好了充分的準備,這樣出來才會賺到錢比你現在國企的多,否則出來之後你會後悔為啥不繼續呆在裡面,還有固定收入。
為什麼不建議這個時候出來創業呢,首先疫情原因,很多老牌企業,還有很多創業的企業都收到重創,已經維持不下去了,另外中國大行情導致一些創業想法剛出來就註定失敗,因為像bat這些龍頭企業把很多人的想法早就變為自己的人,單打獨鬥是沒有機會的,除非做了充分的市場調研發現確實哪塊少了一些東西又正好是個機會。
國企有國企的好處,雖然賺錢不多,但保障基本生活是遠遠優於私企的,不管過節福利,社保,公金積沒得講,如果年齡大的話,是非常建議呆在裡面的,但如果你還年輕,其實建議出來闖一闖,不然就會浪費大好青春。
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17 # 85年馬小娟
上一期《奇葩說》薛兆豐教授說,在象牙塔裡的人最容易保持理想主義,但一到社會上就很難了。他說起了從學校出來創業的羅永浩,他幾次創業又重新爬起來的艱辛也只有他自己知道。當薛教授徵求他創業的意見,老羅站起來彎腰指著自己禿了的頭頂,跟薛教授說,"薛老師,您先看看這裡。"
你已經三十歲了,已經到了成家的年紀了,辭職創業這個事情要謹慎,現在市場環境不是很樂觀。
你可以先從副業開始,找到自己喜歡的事,慢慢積累自己的能力,給自己多條跑道。
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該不該出來創業和你的能力和機遇有很大關係,所以沒有絕對的對與錯。但這個年紀你還沒有累積到相應的資源,30歲不是攢錢的年紀,是累積資源和能力的年紀,所以不建議你出來。