這個問題本身就有問題，你是對自己目前的職業很滿意還是覺得自己的工作很了不起能為人類進步作出巨大貢獻？就是王建林都沒說一定要王思聰接他的班，你的工作還能比當萬達老總有前途？

說道這個問題，作為一個80後，其實很多同齡人乃至90後都承載著父輩的殷切希望與寄託，在這種壓力下的生活讓人很無奈，也活不出自己的精彩。。

甚至我都不會讓孩子去刻意參加什麼興趣培訓班，我自身學過書法，老師是國內數得上號的吳門畫家，難道我就的讓我孩子去學書法？至於有些家長說什麼，讓孩子去幹自己喜歡的事情，我仔細想想，我小時候最喜歡乾的事情就是玩，看修路的挖掘機開山鋪路，看一群螞蟻抬著一隻死去的螞蚱往蟻巢而去。

但家裡不許，一個覺得開挖機是下力的活，一個覺得看螞蟻這種沒出息還髒，家裡希望我是電視裡少兒大賽裡面能八歲就通篇背出短歌行，將進酒的神童。。我做到了，我不快樂，但家裡還是說，不強迫我做什麼，我開心就好。

我現在長大了，這句孩子開心就好就是對孩子最大的不負責任，這句孩子開心就好本身的背後就承載著父母對孩子的寄託，但一個人的後代，是一個獨立的個體，他不應該成為某個生命的延續，也不該成為某種精神的承載體。

孩子，大人，老人，殘疾人乃至世界上任意一個生命都是獨立的，而我，能做的就是給他一個選擇不優秀的權利，我能對下一代說的就是，孩子去玩吧，不用那麼優秀，活出自己的精彩就行。

最主要還是在學校多學點專業知識，做些高階點的事情，不要像我這樣生活在社會底層，為了生活，不得不放棄自己愛好，再就是做自己喜歡的工作吧，然後工作環境好點，身體健康第一位，但願做父母的不拖孩子後腿。

我會，因為我從事醫藥

醫藥是一個需要積累的，能夠稱之為醫藥世家的至少也得有三代人從事吧

其他行業其實大多數也差不多，所謂“龍生龍鳳生鳳老鼠的兒子會打洞”，這其中本身就有一個無形中的影響，如果你所從事職業，在你孩子從小大到的成長過程中都讓你的家庭過的好，如物質、名譽，那麼多數的還是會選擇此專業的，不僅僅因為熟悉，也在於從你身上已經證明的路是一條好路，是一種認可，前提是你教育孩子不要太離譜的好高騖遠，如發出“先賺一個億”之類的理想，對於普通的我們和家庭，這樣的豪言壯語會嚇到人，不是說不可能，而是這個可能有點小，大家都幾乎看不到可能

還有就是愛，父愛母愛的偉大，會讓愛父母的很多，包括愛屋及烏的選擇父母從事的行業

我非常喜歡我自己的工作，具體是什麼工作這就不說了。哈，在這裡，我只想說一個態度的問題。這個態度就是：幹一行愛一行，和幹一行恨一行。

可以說，我就是一個幹一行愛一行的人。我曾經做過非常多的工作。但是在我的印象裡。我的這些工作可以說都做的比較出色。這裡面有最重要的一點就是：我會珍惜我的每一份工作，並且我也會熱愛我的每一份工作。這點是非常非常重要的。

大家都知道，工作是有高低貴賤之分的。所以說，人們通常只會根據工作崗位的尊卑，掙錢的多少，來說這個工作，是一個好工作或者是壞工作。

但是很多人都忽略了。所謂的工作崗位，也是一個人能力的展示平臺。對於一個有能力，會思考的人來說，無論什麼樣的工作崗位，他都會做的非常好。而當你對你所從事的工作，可以做到知根知底，遊刃有餘的時候。你就會認為這個工作，對你來說是一個非常好的工作。簡單點說就是，你要走進去你的工作，然後開啟它，發現它好的一面，然後享受它……這種人，就是幹一行愛一行的人。

我經常跟別人說。幹一行恨一行是很可悲的，因為他們不懂得珍惜。現實社會中很多這樣的人。即使他們得到了很好的工作，他們也不會珍惜。他們會對他所從事的工作，挑出各種問題。怕苦怕累，怨天尤人。即使再好的工作，在他們眼裡也是充滿了困難和勞累，他們在工作中偷奸耍滑，為了舒服總想鑽一些漏洞，日子過得不思進取，得過且過。這種人永遠不會珍惜他所擁有的工作，更談不上愛了。這種人就是幹一行恨一行的人。

很多時候，我們無法選擇自己的工作。當屬於你的工作來臨的時候。就像我上面所說的。不需要計較太多。走進它，開啟它，發現他的好，然後和他做好朋友。慢慢的你就會愛上它，愛上你所從事的工作。

正如我開篇所說。我愛我所從事的工作。我愛我從事的每一項工作。至於說我的孩子們。是否願意從事我的工作？我的孩子還小。等他長大的時候。我會教他幹一行愛一行的道理，這樣，無論他以後選擇什麼樣的工作。對他來說，都會是好工作。

坦率地講，我還是挺喜歡目前自己的工作的。因為這個工作與我的興趣愛好有關聯。但我卻不會讓我的孩子將來從事這項工作。因為：

一、這份工作很累。確切說應該很累心。需要每天大腦嗖嗖地轉，還需要掌握政治形勢，把握領導的思維意圖。要坐的住板凳，要能熬夜，要能捨棄三餐正常進食，要捨得週六週日和法定假期的休息，要不惜熬壞眼睛和身體……即便這樣，可能還要面對領導的不滿意和挑剔。

二、這份工作不好鬆綁。一旦踏入這一行，就很難脫身。說不好吧你整天圍著領導身邊轉，說好吧你又得不到提升，更輕易不可能調轉。因為離開你不好找頂替你的人選，基本是終生繫結。也好，一輩子不用擔心下崗了。

三、這份工作勞而無功。這份工作屬於幹背燈影的活，領導是演員，而你只能是默默的幕後工作者，沒人注意你的艱辛和付出，就是為別人做嫁衣裳。好了能得到幾句不輕不重不痛不癢的誇讚，不好了還要被領導責備。我們知道，現在工作講究實效、實事求是，不能假大空，但也不能沒成績。有時面臨某些工作就真的沒進展、沒措施、沒成效，可上邊要督導、要檢查，怎麼辦？只能努力去挖空心思去創造，違心啊!這還不打緊，關鍵是你編了講了，就要為你的言論負責，要擦屁股的，要準備後續一系列被檢查的材料。就如一個謊話出口要用一百個謊話來圓，多難。要是一處圓不好，就會全盤輸掉。真是難死俄個娘！

雖然這份工作有這麼多不好，可我卻也不怎麼排斥，因為我從小喜歡碼長城，喜歡玩字塊。那又怎樣？如今的我不也因此落下一身的毛病嗎。聽一個新奇的說法，工作上坐胖了也算工傷。那麼人未老頭髮先白算不算呢？沒時間鍛鍊導致得了腎結石、膽結石算不算呢？男怕入錯行，女怕嫁錯郎，我已如此，再無選擇餘地，可孩子還小，我當然得為他考慮周詳了，豈能讓孩子重蹈他爹覆轍？更何況孩子也不喜歡碼字塊哩，這也是我不同意他將來入此行業的主要原因。

說這麼些，聰明的朋友想必知道我從事什麼職業了吧？

哈哈 我覺得所有的媽媽都希望寶寶健康快樂的成長。未來的工作呢，只要他喜歡，我覺得作為家長就不會干預，至於會不會讓寶寶幹我的工作呢？我覺得我會有意無意的試探，畢竟我的經驗，人脈還是可以幫助他的，當然也要看孩子的意願，如果他有自己的愛好，我也會全力支援。所以孩子從事什麼工作，最終的選擇權我會交給孩子~

都說職場猶如戰場，戰場就像鬥獸場。世界很大，各行各業都不易。作為一個設計，天天滿腦子搜刮創意，沒有靈感也要逼著自己開啟腦洞…… 背後還總有一大批人給你”出謀劃策“。遇到難搞的甲方，更是你問他需求，總能天馬行空表達不清，該過稿又給你無數次否定，態度兇殘，定稿到最後很多時候還是第一稿

所以，我並不支援自己的孩子繼續從事這一行業，但是如果感興趣的話，可以用心做到頂尖也不反對。畢竟可以舒服的坐在辦公室，也沒有服裝的要求，可以吃著薯片喝著奶茶聽著音樂（公司允許的話）也是很不錯的～

子承父業那個時代已經過去了；

現如今這不是一廂情願的事，我感覺更注重孩子的興趣與愛好培養，更希望孩子能夠按自己的特長與優勢，快樂的工作與學習，這樣的生活才是他的生活，也是我更希望的。

養孩子的目的，不是為了手中多了一個牽線木偶，而是多了一份希望與快樂幸福，而孩子的快樂就是我的快樂，孩子的幸福就是我的幸福。

到目前為止，我認為我雖然用我的行為準則影響了孩子，但卻都是他自覺自願的選擇，是他自己的生活，所以我感覺他很快樂。

我覺得孩子有孩子的人生，他雖然是你的孩子，但他也是一個獨立的人，他有自己的喜怒哀樂，愛好追求，豈是我們能左右的？我覺得工作分為兩種，一種是自己有選擇權的，另一種是自己沒有選擇權的，能選擇自己喜歡的工作固然好，如果沒有能力選擇呢，難道就不工作了嗎？再者，如果孩子喜歡我的工作又有機會選擇，我有什麼理由阻止呢？工作無貴賤好壞之分。360行，行行出狀元，也許做不到行業最優，至少可以做最優秀的自己。

我是從事餐飲管理的，說實話這一行需要的學歷不高，只要踏實肯幹，頭腦靈活，還是可以在城市中立足的！但是現在行業不景氣，競爭太激烈，所以壓力太大！人員短缺，越來越少有人願意從事餐飲服務，工作時間太長，看顧客臉色，節假日少！這是大多數餐飲企業的現狀

所以，我會努力培養自己的孩子，儘量不讓她從事餐飲行業！但是如果是自己做生意就另說了！

我就見過一些家長在相互攀比“我孩子在XX小學”之類的；

我覺得教育孩子當如此：

1.為孩子樹立遠大的理想，有夢的人生不會蒼白，在數了“理想是要有的，萬一實現了呢”

2.教會孩子學習的能力，任何時候不會沒關係，但是要會學習！

3.培養好一個良好的生活習慣，能夠自我管理時間，我們只做孩子的監督者，而不是統治者，一定要講道理！

4.最重要的事情說三遍：“讓孩子知道什麼對什麼是錯”“讓孩子知道什麼對什麼是錯”“讓孩子知道什麼對什麼是錯”

綜上所述，社會需要各行各業都有工匠精神，孩子有個人的理想抱負，有個人的天賦，我們不要所謂的一句話“我這一切都是為你好”，從而扼殺了一個天才，同時也好有一種心態，“坐在路邊鼓掌的人”也沒有關係！

自已喜歡的子女不一定喜歡，一輩子不抄兩輩人的心，井水不可犯河水，各自按步就班天天有收入，年年有發展就知足。