謝邀！很遺憾地告訴你，今年你絕對辦不了退休手續。問題並不是前面答題那位網友說的那麼簡單，按實際年齡去檔案室將年齡更正就行了，改了年齡就能”提前”二年退休，這意味著什麼，天下人都清楚。誰幫你改？誰”敢”幫你改？？當年頒發身份證時我就是一箇中型紡織廠企業派出所副職，全廠身份證登記填寫全是人工進行，工作量大，根本無法核對企業大戶口簿及個人檔案，只能以車間科室自己填報的出生年月日填入身份證並按此編制身份證號碼。那麼不排除一些人將招工年齡恢復成實際年齡（我自己填的身份證因沒看過檔案，倒填小了一個月，所以退休時本以為提前一個月去辦退休，勞動局查檔後說我是當月退休，差點少了一個月養老金），隨後第二代身份證及新戶口都按第一代證延續下來。在社保實施前，一些老人確定回原籍派出所改回年齡（招工時故意報小年齡）得到退休。實施社保後人社部明文規定退休時身份證年齡與檔案不符的以個人檔案年齡為準，個人檔案中又有幾個年齡的，以檔案中最先填寫的表格年月為準。任何在退休時任何部門更正的證明均無效，必須是檔案館影印的原始件才行。所以退休時辦理手續中參加工作時填小填大年齡是關鍵，而不是身份證年齡。

身份證年齡和檔案年齡不一致時，人社部檔案明文規定：當身份證年齡與檔案年齡不一致時，以檔案年齡為準。檔案中有幾種年令時，以最早進入檔案表格年齡為準。退休前後任何更改偽造的證明均無效，並將追究刑事責任。綜上所述，退休時，一般以你工作時，第一份填表的出生年月日為準，身份證也是以此為準印發的。如有誤差，你可以去當地派出所查詢，以戶藉所地在資訊為準，派出所擋案科出具相關證明，去單位有關部門予以更正。這樣身份證檔案資訊就沒有差錯完全一致了。

這個問題，的確是一個人麻煩事情。像這樣的事情我經常聽到人家說起，我以往也回答過類似的問題。你身份證年齡是1958年，而檔案年齡是1960年，你今年是辦不了退休的。你要到後年，即：2020年才能辦理退休。因為社會勞動保障部規定，企業職工退休，如果檔案年齡與身份證年齡不相符時，一律以檔案最初記載年齡為準。這是硬性規定，誰也無法改變的。

哪就一點辦法都沒有嗎？那也不是，凡事都沒有絕對，我提供一些方法你試試看。

一、尋找可以反映出你真實年齡的而又沒有進入你工作檔案的材料

你可以從以下幾個渠道去尋找：

1、你在中學讀書，是否入過團，如果入過團，那肯定有你的自傳書，自傳書裡有你在出生年月日的。中學讀書時檔案一般都沒有歸入工作檔案的。

2、你找一下你的糧食供應證。記得原來城市居民和小部分住在農村的居民吃糧食，都要憑糧食供應證到糧站去買糧食，供應證上填有你的姓名和出生年月日的。

3、你是否當過赤腳老師，入職赤腳老師時也是要摸寫的表格的，那上面也有你的出生年月日的。

4、你參加過農村合作醫療沒有、記得當時有一個合作醫療本，憑合作醫療本看病，好像那上面也填有出生日期的。

5、找你家的族譜。如果你住在農村，農村都作興上譜的，每一個人一出生，都要上族譜的，族譜上面詳細記載了你的出生年月日，連出生時辰都記得清清楚楚。

二、辦理更改流程

1、把你找到的材料影印起來，要單位簽字蓋章。沒有單位簽字蓋章的，如族譜那就麻煩一點，你把族譜端到當地派出所，叫管片民警和你一起，端著族譜合一個影，再把記載你的一張譜影印下來，請片警簽名，蓋上派出所公章。

2、把你的材料拿到你原來單位的人事部門申請更正。你單位接到你的材料後會對你的材料進行稽核，如果沒有問題會把你的材料放入你的檔案袋裡就可以了。

如果你檔案沒在單位，在社保局那就些麻煩，你單位會填寫一份更正單然後蓋上章，拿著你的資料去社保局去更正，這難道是很大的，除了你的後補材料過硬外，還要和社保局的人溝通好，否則是不好辦的。

以上純屬個人觀點、僅供參考，祝你好運！

關於此問題，國家原勞動部發【1999】8號文是這麼規定的：當身份證出生時間與檔案記載的出生時間不一致時，以檔案最早記載的時間為準。注意這裡第一隻說的是“不一致”，並沒有說誰大誰小的問題，也就是說不論誰大誰小都叫做記載“不一致”，就應該以檔案最早的記載為準。第二我們知道檔案裡記載有出生時間的資料較多，記載的出生時間本身也就有不一致的情況，怎麼認定記載“不一致”？餘以為應該兩者結合起來認定，首先看身份證與檔案資料(不分先後順序）記載，哪怕有一張資料完全一致的出生時間，則可認定為一致，否則認定為記載“不一致”。第三怎麼理解“以檔案最早的記載的時間為準”？前面說了檔案資料較多，記載的出生時間本身就有不一致的情況，更何況還有沒有記載出生時間或年月日記載不全的資料。餘認為就應該嚴格按照各個檔案資料先後順序有效的最早記載的出生時間為準。在此假設兩個例子說明：檔案甲最早的資料是其學籍檔案資料第一頁記載有完整的出生時間，是有效的就以此時間記載為準認定；檔案乙最早的資料是其招工表，但表中只有年齡記載無出生日期記載，應視為無效。接下來第二頁資料是轉正定級表但出生時間欄是空白未填寫，同樣無效，按時間順序再接下來第三頁資料是入團申請書，有完整的出生年月日記載，這也就應該認定為檔案乙最早的有效記載，以此記載時間為準。至於本題描述的情況參閱對照以上答案即可，謝邀。

身份證年齡和檔案年齡不一致，該怎麼辦？

是以檔案年齡為準，這個確實有檔案規定的。

勞社部發〔1999〕8號 《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條第二款：關於職工出生時間的認定。如本人檔案記載有幾個出生日期的，按本人檔案記載中與身份證所一致的日期為準。身份證與本人檔案完全不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準，杜絕隨意更改職工出生時間的現象。

其實形成這種情況的原因也比較簡單。以前沒有電腦的時代，人們手裡也沒有身份證，很容易出錯。人們統計出生年月的時候就自己隨便寫一個。有陽曆、有農曆，甚至還有寫錯的。

身份證實施條例好像是86年執行的。

很多人們為了提前參加工作，降低家裡負擔，當時找工作很不容易，除了務農，要想當進工廠當工人的話，是一件很榮耀的事。參加工作只限制最低年齡就是16歲。所以就很多人把自己的年齡變大了。

當然也有自己為了參軍，把自己年齡變小的情況。

反正我們曾經有一個混亂時期，出生年月出錯的大有人在。而且出臺身份證之後，身份證上登記的出生年月也是有錯誤的可能。

比如我的身份證，我是6月30號的生日，結果硬給我寫成6月3號。

為此，為了便於管理，國家統一規定，以最早檔案的工作年齡推算為準。

這樣做，可以實現工作年限的基本相等。不管你是13歲還是12歲參加工作，你檔案上登記你當時16歲，那麼從此推算44年後，你就可以退休。

算是比較公平的。我們總不能，把每個人都拉過去驗驗骨齡吧？

必須以身份證的年齡為準，申請與檔案管理責任人協議，請求及時更正。因為身份證的資訊是社保局唯一標準的接受條件。

退休年齡以檔案的年齡為準，身份證的年齡不作為退休年齡的依據。因為在辦理身份證時，很多人的身份證資訊特別是年齡有錯誤。

樓主你好，檔案中的年齡和你的身份證的年齡，如果不一致的話，那麼在辦理退休的時候就要以檔案中的年齡為依據去辦理退休。

也就是說你的檔案年齡，如果比你身份證的實際年齡要小的話，那麼你只能夠延遲退休。如果你的檔案年齡比你身份證的實際年齡要大的話，那麼你是可以提前退休的。

所以說個人檔案中的這個，初始就業的出生日期是非常重要的。這個個人檔案中的年齡是不能夠修改的。如果一旦修改，是不具備法律效應的。

所以說你的檔案年齡與實際年齡不相符，就要以個人檔案中的年齡為依據去辦理正常的退休，享受養老金的待遇了。

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這個問題好象早就回答過了，也許各地的執行方法有所不同而己，檔案歲數跟身份證不一樣，我個人觀點是這樣認為的，

根據我們南通地區，如皋社保中心的慣例，象檔案與身份證不一樣，是這樣處理的，檔案與身份證共同參考，最後還是以檔案最早的工作時間為退休時間，併為依據。

尤其是參加工作比較早的人，填寫招工表格時年齡是比較確切的，至於後來不排除因為要參加工作，從而把年齡寫大了一至兩歲，這種現象可能會有的，再有就是陰曆和陽曆之分，也是有的。不過我個人認為，不管以那一個說話，還是要實事求是，這樣才能維持公正。以免錯誤行事！個人觀點，望大家共同參與評論，發表各自意見！

智詢師為您解答。

《北京市勞動和社會保障局關於嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》（京勞社養髮[1999]63號）明確規定，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。很多人檔案中第一份記載出生日期的材料，是入團材料，因此，臨近退休的朋友們，建議至少提前半年先做一下檔案預審，提前看一下出生日期是否一致，以及檔案內資料是否有確實，避免因為檔案問題，造成檔案辦理延遲，最終導致到了退休年齡卻領不到退休金的情況。