自從那封“世界那麼大，我想去看看”的辭職信爆紅後，好像各種奇葩辭職信都出現了。

說個我身邊的事。這不是快過年了麼，有個妹子為了能提前回家，不用擠春運潮的車，跟領導說她媽要她回去相親嫁人了。▄█▀█●給跪了。領導那個囧啊。攔下吧，萬一她錯過真命天子嫁不出去怨他怎麼辦？不攔吧，這工作又缺人能接手做的。這幾天還糾結呢。(｡˘•㉨•˘｡)心疼..

最奇葩，最霸氣的辭職應該屬於加拿大工作的非洲小哥～～老闆，我要辭職回家繼承王位。沒錯就是下面這位。

這位小哥為了愛情奔赴加拿大當清潔工，如今為了部落的前景辭職回家繼承王位。

稱得上年度最佳辭職。

這個世界上辭職的理由千奇百怪，前有“世界那麼大，我要去看看”，後有“要回家養豬，請求領導批准”。因為這些奇葩的辭職理由，很多人覺得90後在職場中太隨性，一言不合就裸辭，沒有責任感。下面跟大家分享一個近期我看到的奇葩辭職理由。

在某事業單位，有一個叫小曾的年輕人，95後，剛入職不久，是個心繫搖滾的文藝青年。為了去這個音樂節看自己喜歡的樂隊，多次向領導請假未果，最後一怒之下在電腦上用word打出一張另類請假條，然後提著包轉身就去音樂節了。

請假條內容如下：

我不知道小曾在離開單位後會面對怎樣的結果，是按無故曠工處理、是全體大會上通報批評，還是要受到處分、甚至丟掉自己的工作。也不知道這位李科，以及其他領導今後會如何看待小曾。更不知道這種行為在同事中會留下怎樣的印象。

但我想說的是，有愛好是好事，有能支撐自己的精神食糧也是好事，但追求愛好也要講究方式方法。但國有國法、家有家規，每個單位都有每個單位的規章制度。作為員工，在工作時間內，除非緊急的突發情況，遵守相關規章制度是無可厚非的。領導不給准假，肯定有領導的理由。今天因為領導不批假，就任性的轉身離開，致工作於不顧，這是極其沒有責任心的行為，不但耽誤自己手頭的工作，有可能耽誤同事、甚至整個專案的運轉。一個成年人如果無法處理好自己的工作以及愛好之間的關係，說明這個人極不成熟。不敢相信之後他的職場發展以及生活狀態。

奇葩辭職理由:1我想去外國旅遊，順便找個外國媳婦。2我家金毛生了七個娃，我要回家做保姆帶孩子。3天太冷，起不了床，我要冬眠了。4老婆和兒子都離開了我。上班有啥意思，我要去流浪。

世界那麼大，我想出去看看。

當時聽到這句話時，我覺得十分霸氣，我好友把它當座右銘，立志以後一定要出去走一走、看一看。

我去網上查了才知道，它居然是一位教師辭職的理由，出現在辭職信上。我不由得吃驚，這是怎麼樣的人，才會有如此“奇葩”的辭職情懷。

2015年4月14日早晨，一封辭職信引發熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那麼大，我想去看看”。網友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經採訪得知，作為2004年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師，已經任職11年之久。如此任性的辭職信，領導最後還真批准了。

我想如果是我也會批准的，如此心胸坦蕩之人，如此有情之人，有志向之鴻願的人，當然要成全！你們覺得呢？

最近親身經歷了一件事情，無辜躺槍，捲入其中，感慨頗多。

一個隨身碟引發的慘案……

公司有個專案，業主很牛逼，專案任務繁重要求又高，參與該專案的負責人A在私下裡與甲方聊天時不知道就怎麼表達出了到本月的幾號可以出報告的意思。然後甲方反饋到公司來，要求按照那個日期提交報告。

老闆很火，認為A犯了大錯，不謹慎的言語致使公司陷入了十分被動的窘境，為了維護公司的聲譽和形象，連夜請好了外援B，讓其介入進來共同完成。老闆給了A一個128G的臺電鋒芒隨身碟（下圖這貨），某東新購入新拆封，讓A將專案的資料拷出來給B一份。A接手後，鼓搗了一番，說拷不了，說他一會用其他隨身碟來拷，然後A、B與其他人就去開會了。

老闆立刻認為A在搞鬼，可能之前也有些不滿，趁他們開會時找到我，問我會不會複製資料。

我懵逼了，複製還有什麼會不會之說？

然後老闆把我帶到了A的電腦前，說你把他電腦裡的專案資料都拷出來，我一看，D盤有一百多G，就問這都要拷嗎？她說跟專案有關的都拷出來。

於是我插上了那個某東128G的盤，點了幾個資料夾，開始複製。內容很多，電腦顯示複製還需一個多小時，我請示老闆要不我先回自己位子上，這個等拷好了再過來，她大手一揮，你把這電腦一起拿走。

於是，我把A的電腦帶到了自己的位子，放在一邊，我繼續幹我自己的事情。大概不到一小時，A出現了，要拿走電腦，我說還沒好，他說他現在就要帶電腦出去了，突然定睛一看，發現我在複製他的電腦，貌似他對此事並不知情，瞬間臉黑了，說你怎麼在拷我的東西，然後抓起電腦和隨身碟就起身離開了。

事發突然，我大腦迅速轉了圈，也考慮過是否搶下，或者說先給老闆打電話，但是我最終還是啥都沒做，任由他拿走了電腦。

我在想，老闆如果是要開除了他，他就不會再來拿這臺電腦；如果不開除他，我也沒有資格不把這臺電腦還他，而且，剛才，他們之間又發生了什麼，我也不清楚，也許他現在拿著電腦就是去找老闆了。

但是我必須得彙報此事，連忙起身去老闆辦公室，發現A並不在，老闆勃然大怒，給A打電話，質問他去哪了，立即把電腦還回來，不然報警。

A並沒有立即回來，據他後來的說辭，本來帶著電腦是要去那個奇葩專案的公司的，但是臨時接到了即將二胎的老婆住院的電話，於是去醫院了，沒法立即趕出來。

老闆報警了，要求警察立案，還讓前臺調出A拿走電腦時的監控。警察叔叔本著和諧社會的工作理念，Sunny心態認為這並非一起搶奪公司財物或者偷竊的事件，僅僅是企業的內部管理問題，好言相勸並出面聯絡了A，將其“引渡”至派出所進行調解，中午時分，A帶著電腦和老闆一起回到了公司。

接下來，就此事通知相關人員一起開會批鬥追責。首先讓我看看資料還在不在，我開啟電腦，發現原來D盤一百多G的內容現在只有30G不到，A在離開的這段時間刪除了大量的內容，插上隨身碟，發現隨身碟上午已經拷好了的50G左右的內容還在，大概是A忘記刪了，A在旁邊，我不知道他有沒有看到隨身碟的內容，是否後悔自己遺漏了。

憑心而論，我知道之前D盤的一百多G有大量是他私人的東西，單就跟公司專案有關的資料不會有沒那麼多。A在業內也有一定資源，自己外面的專案或者私活應該也是不少的，再加上微信、QQ等檔案都是涉及到他個人隱私的，所以上午他的發怒和之後撂挑子我完全能夠理解，如果我的私人電腦在別人手裡，我都會有種裸奔的感覺，雖然我並沒看他的電腦，但他也不知道我看了多少。

我並沒有說一百多G變成了30G，老闆也沒有明確的追問，我完全可以不記得上午的電腦情況。我不能對公司不忠，但也不至於要跟A結仇。我跟老闆說，我並不知道有哪些資料是公司的專案資料，還是得要讓相關的專案人員來檢視認領，於是老闆通知相關的人員過來複製，然後他們陸續確認了沒什麼問題，都拷好了。

會開完後，戲劇性的一幕發生了，我發現那個某東的128G新隨身碟壞了，不能用了，這意味著兩件事，一是上午拷到隨身碟的50多G內容丟失了，A不用擔心自己的私人資料外洩；二是這個隨身碟大概先天不足，質量不佳，能否被電腦識別屬於玄學，也許上午A一開始用的時候就是不能用，而並非老闆以為的心存外心，故意不給她拷，也許所有的不滿和接下來事件的發展完全可以避免的，也許這只是一場不信任引發的誤會事件。

事情鬧這麼大，A在公司待不下去了，老闆也失去了一員大將，雙輸!

辭退原因啊哈哈哈想到一個印象深刻的，幾年前去面試一家公司，沒想那麼多就換了兩部地鐵去了，到達指定地點後發現只是集合點要搭班車去，因為年少無知＋求職心切（窮）所以上去了，後來才後怕萬一是人販子怎麼辦，貌美如花豈不是毀了，扯遠了，到達後經過一番刪選，優秀的我被留下了並籤合同，突然殺出個程咬金，問我們留下的生肖屬相星座，是要算命合八字嘛，小姐姐我屬大腦斧的，然後就沒有然後了，那家老闆一定屬咩咩羊或者兔嘰，怕大腦斧吃了他們，搞封建思想是不對的，過了幾天又打電話說還是想我加入，我回了一句你們老闆不怕大腦斧了會吃人的，對方尷尬一笑說沒有沒有，問我什麼時候入職，我說還是不來了免得倒閉怪我。第一次碰到這樣的公司，創業不就需要腦斧有衝勁和猛勁，退縮能闖出什麼事業！

現在離職越來越普遍。奇葩的辭職理由也越來越多，分享一下我見過的奇葩的辭職理由。

1.聽現在的同事無意間說起，以前的一個同事，本來做到好好的，忽然辭職了。大家都沒想到，更沒想到她的辭職理由是：在公司工作幾年了還沒有男朋友！

2.還有以前的一個同事，辭職理由也是很讓人意外。他的理由是：辦公室裡沒有無線網，這樣的人生是沒有追求的人生，這是我無法忍受的，所以我要去追求人生了。

3.還有一個前同事，去了一家洗護公司，幹了沒多久就要辭職，和老闆說要立刻走。他給出的理由是：我昨天算了一卦，不能再和你共事，否則就要發生不好的事情。這理由也是心服口服。

《金星秀》是一檔由現代著名舞蹈家金星擔任主角的綜藝節目，該節目分脫口秀和明星採訪兩部分，在脫口秀部分中，金星將結合自身的人生閱歷對時下的一下熱點話題進行解讀與分析；明星訪談部分，金星將邀請各路明星嘉賓一起參與話題討論，不同的人生觀將碰撞出各種火花。