而發生卡殼的原因主要是思路出現短路，或者一時想不到合適的詞語來使用，這時候最需要的是爭取時間進行思考，而爭取時間的方法又要是合理合適的。我推薦以下方式，是最好方式：

任何考試都不會限制考生帶飲用水進入（帶礦泉水進入是請撕掉標籤），即使不讓帶，考場內也會準備。若是出現這種情況，請拿起你帶進去的礦泉水或者是考場準備的飲用水，慢慢擰開的飲一口，過程中動作不要太快，避免水灑出，爭取幾秒鐘整理好思路，喝完後繼續流暢地作答。

最後根據參與過數次考試的考官表示：有效的避免卡殼尷尬的方式是有加分效果的。

卡殼很正常，包括主持人都有短路的時候。

如果面試卡殼：

1、不要採取任何技巧去掩飾，面試官見的人多了，小把戲被識破，就是減分項；

2、明確告知，有點緊張或者說的有點急了，喝口水平復下，坦誠更容易獲得好的印象分；

3、利用第2點說明和喝水的時間，快速整理思路和語言；

4、重新開始：對不起，剛才有點緊張了，我重新說明下剛才的問題......

卡殼是語言表達問題，也是思維問題，都可以透過練習解決：

長期而言，要透過演講、寫作等鍛鍊口頭表達和思維；

短期來講，在面試前需要認真的做功課，包括但不限於：蒐集面試公司的資料資訊、演練面試過程、透過面試攻略或者經驗預設可能的面試問題和答案、與家人朋友進行面試模擬、網路上請教面試輔導專業人士、遇到不知道或者不瞭解的面試問題如何回答等。

卡殼不可怕，怕的是卡殼之後處理不當，直接收尾或停留在尷尬場景而放大了這種無法無力駕馭局面的負面效果。

那麼如何處理卡殼情況呢？

首先，不必存在害怕心理。正常人際交往中，正常交談時，也會出現卡殼的情況，但因交談雙方彼此沒有心理負擔，所以能夠順其自然地轉變話題，有時甚至彼此都不會覺察。所以，每個人都會發生卡殼的現象，不必在內心中存在害怕心理。把這些當成一種正常的社交場景，以平常心、平和地去處理，會達到意想不到的好效果。

其次，分析卡殼的原因。往往是用自己不擅長的知識來回答考官的提問，這些素材離自己太遠，所以一緊張，就逃跑了，不能被自己靈活運用。在面試中，考生往往會犯這樣的錯誤，總想表現得高大上，總想把自己猛然間想到的大話空話套話來粉飾自己的形象，達到讓考官垂青的目的。可往往事與願反，得不到高分，反而會拉低自己的正常表現應得到的分數。

再次，明確卡殼之後的應對措施。在面試時，考生面對考官，應該保持不卑不亢的態度，在放鬆的基礎上保持恰當的緊張和尊敬就好，不奢求超常發揮，而力爭努力保持自己的本色應對，把真正的自我長處和特色展現給考官。所以卡殼之後，可以適當以動作、語言來過渡或跳躍，對接上後面的思路。比如，說今天有些緊張，以放鬆心態；在講話時停頓一下，做一次深呼吸；想不起該說的話，那麼把後面的話往前提，先來說出來，一會想起來忘掉的再補上；或開啟一瓶水，不急不慌地喝一口；等等，雖然思路上卡殼了，但在語言表達上，儘量要修飾和彌補，用語言或動作來補位，至少在外在形體和語言表達上，不出現慌亂、停滯、手足無措的表現。要給人以一種能夠駕馭局面的印象。

第四，要掌握熟練幾種技巧。一般的面試應對答題，或多或少都有套路和竅門，要善於鑽研這些，尤其是對於答題的思路，要以提綱形式列到紙上或熟記於心，尤其是多講自己的身邊人身邊事，多講自己感悟和評價，以這些素質來作為答題的血肉，這樣，一般是不會出現卡殼的現象的。

謝謝邀答：我想最好色辦法就是沒有辦法，隨機應變。不外乎三點，一是轉移考官的注意力，拿起自己的水瓶喝口水，給他們一個是口太乾的緣故，這樣不會造成尷尬。同時也能使考官也會喝水，放鬆一下，人就是這麼的從眾，喝水中把接下來的話說完，這可能會加分的。二是透過接下來的話語展現自己，卡殼了，來一句：“接下來這是我最真誠的話”等相關內容，充分發揮自己的能力，但說的話要流暢和感人，要不就是得其反了。之三就是卡殼吧，破罐子破摔，笑一下，說：“這是我第一次或是最想來的單位，很激動，一下子就不知說啥了，抱歉”然後對方同意你仔細想想或是開下玩笑，抓住機會，用流暢的話把自己最想說的話一股腦說完，一切OK,耐心等結果。同時也要在日常多練習，多多益善，相信自己。我相信你可以的。

面試是以語言為入口，以視覺為媒介，尋找夢中情人的感覺！

面試是心理的交鋒，是思想的碰撞！

面試的目的就是確認過智商、情商，再尋找確認過眼神兒的人。

然而大多數面試的並不是惺惺相惜的和諧，也不是一廂情願的期盼。

眾裡尋他千百度，

完美語言第一步，

我問你答別緊張，

不要卡殼別發憷。

不要擔心卡殼，面試不是應試考試，劃重點，壓答案，輕鬆過關？不存在的。

讓應試者卡殼，往往是面試官早就準備的心理戰術。就是為了考驗心理素質，應對能力，人只有在緊張、突然的情況下，才能暴露真實的自己，才能放下防備之心。應試者行雲流水般過關，so easy?考官也要面子的好嗎？不問倒對方心理怎麼能有成就感！

為什麼你會卡殼？

都是套路？對頭，確實是套路，考官是規則制定者，也是考核者，提問者的天然優勢在於，他永遠佔有主動，從博弈角色上看，考官是攻，面試者是守。規則不是為了你個人的對號入座，而是為了證明你獨一無二，所以為了證明世界上沒有完美的人，卡殼是正常的。

沒有讓面試出現卡殼的考官，不是好考官！

無論參加任何面試（包括相親），一問一答中可能都會遇到卡殼，卡殼不重要，重要的是不要把天聊死，話聊生或化療死，有時候就在一念之間。

舉個鮮活的栗子！

剛畢業的大學生，參加面試都會遇到的一個普通問題：

“作為沒有工作經驗的畢業生，你希望透過這份工作獲得什麼？”

這個問題答案並不難，很多答案也都雷同，不外乎，“鍛鍊自己，提升能力”“專業特長，提升空間大”“職業規劃，按部就班”等等。

這些答案也都在考官意料之中。

接下來問題，比如：個人介紹，家庭背景，個人對學歷能力的看法，在學校的積累的經驗，個人優勢等等，整個對話氛圍良好，氣氛融洽，你透露出不出意料的自信，考官也會配合的給予禮貌性的迴應。

接下來，問題會上升到一些哲學觀，社會觀等等抽象問題，比如，“你最後悔的一件事是什麼？”“在人性和公司利益面前你怎麼選？”“只有一次解決個人危機的豁免權，你會怎麼用？”“如果你是自己的面試官，你會問什麼問題？”

最後一個問題：“如果給你一個重新面試的機會，需要做出和剛才不同的回答，你會怎麼說？”

“emmmmm”

上一次，我就是在這裡卡殼的。後來考官告訴我，我是為數不多能夠回到到最後一題的，很多人答完常規問題就被禮貌性的拒絕了。

我是這樣回答的：

“您好考官，首先容我冒昧的問一下，我面試了三個公司，第一次遇到這麼奇怪的問題，而且很突然，我不知道您想得到什麼答案，也不知道是否有正確答案，不知道是我前面的回答太過於平淡，個人經歷、經驗，沒有達到您的心理預期？”（唉！囉嗦了這麼幾句，是在給自己爭取思考答案的時間）

“這個問題，非常有趣，雖然是假設，但這是我人生第一次吃到後悔藥，在沒有時間思考的情況下，我只能跟著內心的感覺，說說我的想法，首先，直播的人生沒有暫停鍵，更沒有退回鍵，剛才回答的所有問題，都是我真實的經歷，如果為了得到美麗的蘋果，需要我去撒謊，甚至給謊言找一個體面的外衣，我想沒必要，謊言畢竟敵不過時間的檢驗”

“我相信，很快有一天，就上面的問題，我會給出不一樣的答案，那就是在入職貴公司之後，所有經歷過才真實，所有歷練過才是經驗，面試前我精心的研究了公司的概況，包括企業文化，組織構架，經營體系，目標規劃等等，雖然瞭解的還是不夠深入，但我堅信這是我個人發展中一個難得的機遇，據我瞭解，公司喜歡創新、多變，討厭墨守、陳舊，這是我希望中理想的工作氛圍和發展環境，物以類聚，人以群分，經歷了這次面試，更相信這裡是我找對的地方，最合適的地方，沒有之一”

反思：

1、面試真的需要最好的聊天，是最考驗智商、情商的博弈。

2、臨陣磨槍的面試都是耍花腔，坐可談古論今、行可出口成章，還是提前夯實基礎讓人放心。

3、磨鍊心性很重要，永遠不要讓嘴的速度超過腦子，說話要過腦子，給大腦思考的時間，萬一腦子短路，就是卡殼。

4、語言的力量在於穩準狠，注重邏輯思維訓練，言之有物，言之有序，言之有理，方能一狙成功。沒有組織的語言是散彈槍，吐沫星子噴三尺，無他用。

5、自信，說自己的話，讓別人聽去吧，管他呢。

6、學會幽默，自嘲。經歷社會越久，你會發現，幽默是最鋒利的矛，自嘲是堅固的盾。

7、千萬不要有語言障礙，比如大舌頭，口吃，發音不準。不是歧視弱勢群體，當下看臉，看顏值的社會風氣引導，實在沒辦法。

最後，面試不僅是一面之緣，言為心聲，行為心表，卡殼也不要怕，展現出自己內心真實的想法和感受即可。