官場文化：參加同事飯局時，不要帶老婆，除非你是大領導
職場飯局不僅僅是社交，有同事參加的職場飯局也是工作的一部分。參加同事飯局的時候，做出比較滑稽的舉動，對你的職場發展是破壞性的，有的情況下也是不可修復性的。比如說，參加同事的飯局時，最好不要帶老婆參加，這種舉動對職場的破壞是永久性的，無論你花費多少功夫，都不可能再修復你的形象。
領導最看重飯局。領導吃的不是飯，吃的是自己的形象和身份。如果你帶老婆參加同事的飯局，大家都得撇開領導取悅你的老婆，領導臉上必然不夠光彩。在飯局中得罪了領導，在職場工作中基本上就沒戲了。要牢牢記住一點，同事之間組織的飯局，屬於工作的一部分，吃飯的本質根本不是飯菜，吃飯的本質是自己的地位和未來。
能夠毀壞你形象的人，往往是跟你關係最親密的人。同事關係的本質永遠是競爭，夫妻關係的本質永遠是和諧。如果你老婆對同事之間的關係缺乏敏感和認知，該說的話不說，不該說的話亂說，同事稍微拐彎抹角忽悠一下，就把你的底子全都暴露出來，你很快會成為同事心目中的笑話。同事的思維和表現，永遠不可能跟你老婆同步，無時無刻不在收集你的負面資料，不要帶著老婆參加同事的飯局，等於在飯桌上放了一個定時炸彈。
酒後才能化解尷尬關係。很多同事之間有誤解，透過組織飯局的形式進行化解。如果你帶老婆參加同事的飯局，直接封堵了飯局的話題，只能說好聽的，不能隨便開玩笑。有些比較敏感的話題和玩笑，恰恰是你化解與同事誤解的佐料，帶著老婆參加這樣的飯局，等於給茶水裡倒牛奶，是是非非誰也說不清楚。 那麼問題來了，如果你是大領導，能不能帶老婆參加同事的飯局呢？這個話題我們明天再聊。
官場文化：參加同事飯局時，不要帶老婆，除非你是大領導
職場飯局不僅僅是社交，有同事參加的職場飯局也是工作的一部分。參加同事飯局的時候，做出比較滑稽的舉動，對你的職場發展是破壞性的，有的情況下也是不可修復性的。比如說，參加同事的飯局時，最好不要帶老婆參加，這種舉動對職場的破壞是永久性的，無論你花費多少功夫，都不可能再修復你的形象。
第一個原因，帶老婆參加同事的飯局，會直接貶低領導的地位領導最看重飯局。領導吃的不是飯，吃的是自己的形象和身份。如果你帶老婆參加同事的飯局，大家都得撇開領導取悅你的老婆，領導臉上必然不夠光彩。在飯局中得罪了領導，在職場工作中基本上就沒戲了。要牢牢記住一點，同事之間組織的飯局，屬於工作的一部分，吃飯的本質根本不是飯菜，吃飯的本質是自己的地位和未來。
第二個原因，帶老婆參加同事的飯局，會直接毀壞你的形象能夠毀壞你形象的人，往往是跟你關係最親密的人。同事關係的本質永遠是競爭，夫妻關係的本質永遠是和諧。如果你老婆對同事之間的關係缺乏敏感和認知，該說的話不說，不該說的話亂說，同事稍微拐彎抹角忽悠一下，就把你的底子全都暴露出來，你很快會成為同事心目中的笑話。同事的思維和表現，永遠不可能跟你老婆同步，無時無刻不在收集你的負面資料，不要帶著老婆參加同事的飯局，等於在飯桌上放了一個定時炸彈。
第三個原因，帶老婆參加同事的飯局，你跟同事的誤解無法消除酒後才能化解尷尬關係。很多同事之間有誤解，透過組織飯局的形式進行化解。如果你帶老婆參加同事的飯局，直接封堵了飯局的話題，只能說好聽的，不能隨便開玩笑。有些比較敏感的話題和玩笑，恰恰是你化解與同事誤解的佐料，帶著老婆參加這樣的飯局，等於給茶水裡倒牛奶，是是非非誰也說不清楚。 那麼問題來了，如果你是大領導，能不能帶老婆參加同事的飯局呢？這個話題我們明天再聊。