我從事新媒體運營2年，兼顧自媒體做優質內容分享給大家。所以經驗十足，我來分享一下這題答案吧。

由於新媒體行業發展日漸成熟，所以曾經一個運營人從做完策劃，引流，社群運營，轉化，到資料分析一套下來的鉅額工作量，至今平常人難以勝任，畢竟人並不是工作機器，需要生活。

所以新媒體行業人性化的劃分了很多新的崗位，因此就有對應相應的技能。但作為新媒體運營人需要具備這些技能，才能在行業裡餓不死。

有哪些技能呢？準確的來說有六大技能。包括內容創作，內容運營，活動策劃，使用者運營，社群運營，資料分析。

第一個是內容創作。世界離不開話語，話語離不開文案。新媒體人都是拿著筆的推銷員。最基礎最基礎就是需要多讀多寫多想，多積累，把自己的文案水平提上去。

第二是社群運營。新媒體需要做裂變社群，運營好社群才能提高轉化率，因此需要幫助。

第三活動策劃。新媒體人不會活動策劃就相當於不會引流，此技能是一場活動為達新媒體運營目的而設立的。

第四是使用者運營。使用者運營是真真實實的為使用者服務，解決使用者需求，透過我們的產品增強說服，吸引使用者購買，達到轉化。aarrr模式記得套用。

第五是社群運營。透過三個社群元素搭建私域流量，提高產品的轉化率。

第六是資料分析。資料分析是新媒體人最不能缺少的技能之一，說白了資料分析就是為以上5個技能的成果資料分析，只有發現自己哪裡做得不好，及時彌補，這是提高轉化率或者kpi的方法。

以上的六大技能，是作為新媒體運營人最基本掌握的技能。新媒體發展迅速，如果你從事這方面行業，卻沒有掌握最基礎的技能，恐怕在越來越多的新技能你只會被淘汰。因此趁早掌握，提高自己的綜合能力，為自己的簡歷打工。

以上便是我的見解，望採納！

碼字不易，如果你喜歡，留個關注哦

我認同羅振宇對新媒體就業的建議，他倡導一種“隨身碟化生存”的生存狀態，個人不依附於任何組織，基於興趣，打磨專能，與其他人進行時時協作，在市場中找到個人定價，即“自帶資訊，不裝系統，隨時插拔，自由協作”。