性格內向，不善於與人交流，我建議你去找個有技術含量的工作，比如：修汽車，做廚師，內向也許是自己待久了，找到工作，有同事們在一起，你也會變得開朗起來。最簡單的，快遞小哥收入也不錯，就是辛苦點。不過年輕人，就該從基層開始。一點一點錘鍊自己。

多做少說。能力本事用實際證明。要求不給工資讓老闆試用。實踐過後再與老闆討價還價。相信我說的辦法會成。此法雖笨，參考執行。謝你邀我，僅此言情！

工作中這樣的人遇到了很多，每個人都有自己的難處，不可能要求每個人的性格都是那麼完美的。我來給你解答這個問題，內向的男生該怎麼找工作。

1.不管怎樣，首先得有一門技術

這是毋庸置疑的，無論你幹哪一行，特別是男生，想要穩定長期的發展下去，是需要技術在手的。而且像你這樣內向的男生，更需要這樣，總能頻繁的換工作換崗位，陌生的環境會給人一種壓力，多少都會有點緊張的。所以，我建議你，先找準自己的特長，專供一門技術，找工作也會容易得多。

2.面試之前，先打個電話提前瞭解

3.跟老闆坦誠的說自己性格問題

面試的時候，你跟老闆交談中，對方問你對崗位的要求或者見解時，你可以坦白的說自己性格比較內向，希望分配一個適合自己崗位，這不僅可以讓用人單位做好安排，也可以給自己留些後路。

4.不要去女同志比較多的單位，你會很煩惱

個人建議最好不要去，因為你比較內向，如果一下子去到女生比較多的單位，一是環境會比較熱鬧，可能你會一時接受不了，二是，多少都會給自己有點緊張感。

5.自己創業

這個是最好的工作方式了，可以盡情的做自己喜歡做的事，不受他人的干擾。

首先我想說明的是，內向與找工作沒有必然的聯絡，有些工作就需要性格偏內向一點的人，因為比較沉穩，那些性格比較活潑的人反而不適合，比如打字員、文書之類的工作。

其次，我想說的是，性格內向是可以改變的，身邊有很多這樣的朋友，上學期間不愛說話，不參加聚會，就喜歡一個人待著，性格內向的不行，結果參加工作之後，性格大變，變得開放，活潑，能說會道的。同樣的，我也希望你不要因為內向的性格而自卑，你要正視它、改變它，勇敢的跨出第一步，去找一個自己比較感興趣的工作，慢慢的去改變自己，多與人交流。我個人比較建議去找銷售型別的工作，因為銷售工作真的很鍛鍊人，可以學到很多東西，工作上的壓力會逼著你主動去跟別人交流，而且銷售工作一般不限制應聘者的要求。

最後，想多說一句，不管做什麼工作都不能急於求成，前期都是積累經驗的階段，厚積而薄發。

經常有人問我，

“星悅老師，我是做銷售的，可我性格內向，我到底適不適合幹銷售？”

“老師，我性格內向，總覺得這樣的性格，影響我的個人發展，我想透過做銷售鍛鍊自己，您覺得這樣可以嗎？”

你是否也有類似的困惑？

1.如何判斷你的天生性格？

2.性格內向的人，具體適合做哪些工作？

3.如果想突破自身性格限制，該怎麼做？

先說一個真實案例：我的朋友，小木。

小木說，他畢生最大的心願就是在家躺著。

就算要做事，也不要跟人打交道，不然心累！人群中也最好不要被別人矚目，安安穩穩地過小日子就很好！

可以看出，小木骨子裡確實是一個非常內向的人。

結果你們猜，小木的職業是什麼？

他是培訓師！

沒錯，就是經常要面對一群人講課、站在臺上滔滔不絕的那種！

這可是一個需要超級外向、喜歡錶現自己的孔雀型人，才更適合的職業呀！

熟悉他的朋友，聽說他去當培訓師了，都紛紛道賀，並預測他3個月內離職！

結果，小木不僅幹了3年，還晉升了2級！

他的同事和學員，都是這麼評價他的：幽默、情商高，十足的溝通高手！

除了小木，還有很多名人，性格和工作差別很大，卻幹得非常出色。

比如，很多人都知道，“喜劇之王”周星馳，生活中和電影中就完全是兩類人。

生活中的星爺內向、不善於交流。

導演王晶很欣賞他的演技，說周星馳是真正地演出了第二個人的演員，因為跟他本人差距很大！

還有 《萬萬沒想到》裡面的“王大錘“扮演者白客。

現實生活中，他也是一個超級內向的人。

據說有媒體透露，採訪白客時不是很順利，就是因為他人很內向，採訪都不知道說什麼好。

那麼問題來了~

為何他們這些性格內向的人卻可以做超級外向的工作，還做得挺好？

我想先問問你，你真的是一個天生內向的人嗎？

之所以這麼問，是因為很多天生外向的人，在接受社會和工作的“洗禮”後，逐漸變得內向，越來越不喜歡社交和表達了。

但內在的那個靈魂，渴望被關注、渴望與很多人交流。

此文談到的“內向”，是指的天生內向，而非後天被改造後的樣子。

如果你還不確定你的性格型別，可以看看下面這張圖，左右兩邊，你覺得，哪一邊更像那個最本能、最天然的你？中了1條就是1分，哪邊得分更高？

對比完圖片，你應該可以判斷出自己是否天生內向了。

內向的人，如果獨立工作，會覺得舒服自在，做事效率也會很高；而如果需要經常跟人溝通協調，就會覺得難受香菇，不多久就想一個人靜靜。

沒錯，當職業和一個人的性Grand SantaFe接近，工作起來就越感覺如魚得水、效率高。

那麼，內向的人，具體適合什麼職業呢？

因為不喜歡交際，按照性格來看，通常適合走技術或思考路線，比如：

會計、IT工程師、手工藝人、技師、維修工、演奏家、外科醫生、編劇、作家、智囊，軍師、諮詢顧問、設計師、策劃者、心理諮詢師、哲學家、學者等。

但是！只要你願意，你的天生性格，並不會限制你發展的可能性！

就像上面說的小木、周星馳、白客那樣，你完全也可以把外向的工作乾得很出色。

那麼，具體怎麼做才能突破自我限制呢？

一、主動去發展你的"人格"，彌補“性格”的限制；

二、有方法地逐步擴大你的舒適圈。

下面我說說具體方法。

一、做個好演員，主動去發展完善你的"人格"，彌補“性格”的限制；

先簡單解釋下，什麼是性格，什麼是人格。

性格是一個人的天性，就是你最本能的表現；

人格是一個人適應環境過程中，逐漸磨練出來的“面具”，會在不同的場合、不同的人、不同的話題面前，有不同的表現。

比如，在家裡，不需要帶面具，你就是用的性格；在外面與不熟悉的他人相處，你用的更多的是人格，因為這樣，才更能適應外部環境和社會。

我的一些來詢者，說不喜歡與人打交道，總被別人說情商低。

實際上，情商低，往往就是因為在各種場合，你都用自己的性格去應對，而非人格。

人格完善的人，就是“一個好演員”！

這裡的“面具”、“演員”都並非貶義詞，在生涯領域，這是一個人能非常好地適應社會的能力體現！

比如，小木在需要上課時，就戴上了外向、幽默的人格面具，很好地出演了培訓師的角色；當他備課、在家時，他就回歸到了內向的本性，喜歡一個人待著。

如果你覺得，”演出“很累，那你就接受自己情商低，別糾結了。

因為，不管是讓別人開心，還是讓自己開心，總要有一個人開心不是？

因此，一個人不管內向或外向，只要人格完善成熟，具備相應的工作能力，就可以駕馭各類工作。

而且，性格內向的人，憑藉洞察力、專注力比較強的優勢，反而容易在很多需要思考的工作中出類拔萃。

二、有方法地逐步擴大你的舒適圈。

天生內向的你，如果希望自己在職場上有更多發展空間，可以逐漸擴大自己的舒適圈，在不同環境要求下“學會演戲”。

比如，內向的你，如果在做技術類工作，未來除了走專家路線，也可以嘗試走管理路線，成為專家型的管理者。

具體如何操作呢？

這就需要你在做技術的同時——

1.分出20%以上精力，主動向上級提出申請，承擔一些人員管理、組織協調的任務；

2.下班後主動學習管理類知識，不要花太多時間玩遊戲，或者只看專業類書籍；

3.當公司內外，有溝通和管理類培訓時，主動申請參加；

4.向技術出身的領導取經，請教他們是如何轉型的...

因此，請把自己當成一個好演員，臺下做足功課，上臺時專心出演“管理者/銷售/講師”的角色。

久而久之，你就可以在需要的時候很“外向”，輕鬆駕馭各類工作，請記得——

人生不設限！

未來必可期！

如果生命是旅途，

你的眼睛就好像探照燈，

你永遠只能看到所在之處100米處，

如果你想看得更遠，

你可以多走幾步，

或者與能看得更遠的人並肩同行。