文在寅火速上臺一年多了，從去年5月到11月，文在寅完成第一屆內閣組建花了半年時間，創下南韓歷任總統首次組閣的最慢紀錄。文在寅組建內閣並不順利，多名閣僚及法官人選曝出爭議。一些重要部門官員的任命沒有獲得南韓國會透過，而是文在寅利用總統職權強制任命的，比如外交部長康京和、國防部長宋永武等。執政已經一年多，文在寅認為時機成熟，準備改組內閣了。文在寅這次改組內閣擬邀在野黨成員入閣，到底出於什麼考慮？

第一，執行不暢，必須改組。文在寅政府的內政外交政策，受到南韓民眾諸多質疑：大幅提高公務人員待遇，卻沒有振興經濟的具體措施；高喊懲治腐敗，但反腐成效欠佳，背上了政治報復的罵名；工人勞動時間問題，不時引起工人罷工；工人提高時薪問題，導致勞資雙方雙雙不滿；過分親近美國，唯美國馬首是瞻，讓南韓從美國的“兒子”變成美國的“孫子”；四處亂跑、上躥下跳，外交成績乏善可陳。文在寅政府廣受詬病，主要是文在寅的“功勞”，但內閣成員“功不可沒”，改組內閣勢在必行。

第二，彌合矛盾，加強合作。文在寅剛剛上臺時提出朝野合作、團結一心，但隨後剛愎自用、一意孤行，讓在野黨極為不滿。文在寅不顧國會反對，強制任命部門長官已經埋下禍根。特別是今年4月以來，南韓朝野雙方一直處於僵持狀態，國會一度陷入僵局。文在寅提出修改憲法，把總統任期從一屆5年改為兩屆8年，在野黨認為是文在寅謀求連任，一直無法取得朝野共識。如果文在寅還不改組內閣，還不邀請在野黨成員入閣，必定導致朝野矛盾更加尖銳，文在寅執政將更加困難。

第三，崗位變動，補充血液。從執政黨方面看，有些部門的長官因為種種原因需要更換，比如環境部、女性家庭部等；從現實來看，有些崗位的長官辭職參加地方選舉，需要補充新鮮血液，比如前任農林畜產食品部長官金瑛錄已經在地方選舉中獲勝，當選全羅南道知事……

窮思變，變則通。據南韓最新民調顯示，文在寅及其執政的共同民主黨支援率已經連續5周出現下降，文在寅的支援率更是從最高時的84%下降到了68%。支援率是執政的晴雨表，執政者豈能掉以輕心？文在寅如果任由支援率下降，局面將不可收拾。然而，文在寅改革內閣，尤其是邀請在野黨成員入閣，能提高不斷下跌的支援率嗎？能穩住當前的局面嗎？

我認為文在寅是致力於勢力平衡和緩解壓力。因為在野黨雖然不是執政黨，但它能起到監督、平衡、影響民調等比較重要的作用，特別是當前民眾對文政府在朴槿惠問題上的處理頗有爭議，很顯然他已經感覺到了一定的壓力，這時候如果吸收在野黨成員進入內閣，無疑會

起到轉移民眾注意力和爭取在野黨“理解”和“支援”的作用！由此可見文在寅還是蠻有心機的！至於他們能不能“買賬”就是另一回事了！

文在寅所在的執政共同民主黨認為，有必要在環境部、女性家庭部、僱傭勞動部及產品通商資源部等部門加大其改組。

在2018年5月10日，文在寅執政一週年之際，一家民意調查機構公佈，文在寅的支援率達到80%，這是文在寅就任總統以來的歷史記錄。

而7月20日民調機構公佈的資料顯示，文在寅的支援率連續三週下降，只有61.7%，再次跌破70%。

那麼，文在寅此時擬邀在野黨成員入閣，出於什麼考慮？一、無法兌現競選承諾

文在寅在2017年競選總統時表示，將在2020年將最低工資上調至1萬韓元。

實際情況是，2017年，即文在寅執政第一年，南韓國內最低工資上調了16.4%，而今年，即文在寅執政第二年，最低工資只上調了10.9%。

由此引發了南韓民眾的強烈不滿。而南韓國內的個體經營者，面對上調最低工資需要增加的人工成本，也同樣表達了強烈的反對。

近日，文在寅公開表示，在2020年實現最低工資1萬韓元的目標難以實現，對此，他對不能兌現競選諾言表示道歉。但文在寅同時表示，將會為實現這一目標而竭盡權利。二、“積弊清算”後的社會凸現問題

文在寅利用了一年多的時間完成了“積弊清算”大業，穩住了自己的根基。

然而，擱置已久的社會問題，諸如綜合房地產稅、葉門難民問題、就業市場疲軟及上調最低工資等等，令文在寅疲憊不堪應接不暇。

其實，南韓民眾最為關心的不僅僅是“半島和平”及“積弊清算”，他們最最關心的則是與自己息息相關的民生經濟是否圓滿。

顯然，文在寅的業績並沒有讓南韓民眾滿意，甚至可以說，讓南韓民眾大失所望。

而根據最近的民調顯示，執行的共同民主黨支援率下降，而最大在野黨南韓自由黨支援率卻呈現上升。

此時文在寅擬邀在野黨入閣，是出於考慮在支援率下降緣由的基礎上，轉而去尋求在各個不同政黨間的平衡，以幫助其走出困境，從而緩解社會的不滿情緒及壓力，“竭盡全力”兌現自己競選總統時的承諾。文在寅擬邀在野黨入閣，是為了贏得社會不同階層的更加廣泛支援，有利於自己後期執政的順利進行！

回顧文在寅組閣之路的坎坷，在上臺半年之久才完成第一屆內閣的組建，而今年以來，朝野雙方竟然一度陷入僵局。

所以，按照文在寅的說法，新的內閣必須儘早完成，並將於下月組建完成。在關係到民生等亟待解決的部門將有大的改組。

這次文在寅擬邀在野黨成員入閣，想必他深諳“得民心者得天下”之道理。

謝邀!我也說不好，憑感覺，文在寅改組是一方面在效仿安倍晉三，重新洗牌，鞏固政奴，另一方面在方方面面忽悠大樹自己形象。其實是在玩火，根基沒有夯實，就向連任八年上進軍。嘴上說得好，實際做不到。企望和失望同在。估計他的政壇伎倆還不如安佳晉三，也許他運氣好，南韓人信他忽悠，政令得於暢通，也許下一位竟爭者不是他對手。否則，他也會有一夜之間一落千丈的時候。

青瓦臺官員2018年7月23日說，文在寅總統考慮下月邀請在野黨加入新內閣，以完成他的改組內閣願望。 文在寅所在的執政共同民主黨認為，有必要在環境部、女性家庭部、僱傭勞動部及產品通商資源部等部門加大其改革力度。文在寅總統之所以這樣做，我感覺是處於以下考慮：

第一，文在寅在7.20日公佈的民調中，支援率已經由最高的80%下滑為61.3%。為什麼南韓對文在寅的支援率快速下滑，就是因為文在寅為首的自由民主黨，執政不力，因而改組內閣，重建內閣也成為文在寅政府的必須選項。

第二，文在寅清除社會積弊加大反腐力度的做法，使得文在寅站穩腳跟。但是隻是在政治上的清除，並沒有給社會各界帶來實惠。所以人們目前文在寅政府只會空喊口號的做法深惡痛絕。如果不換下幾個替罪羊，那麼南韓國民會不依不饒，讓文在寅政府更為尷尬。

第三，文在寅競選總統的時候，承諾要提高最低工資。確實，他第一年提高了16.4%，第二年提高10%。儘管與他競選承諾差距比較大，但是這個政策提高了企業用工負擔，由於沒有提高到位，又使得普通工人對文在寅頗有怨言。

第四，從文在寅羅列的幾個部門看，文在寅只是在環境部、女性家庭部、僱傭勞動部、產品通商資源部等部門邀請在野黨人員加入。如果這樣，可以緩解在野黨與執政黨的矛盾，但是按住葫蘆浮其瓢。難道執政黨內部怨言也可以平息嗎？不過保住國防部長、外交部長、財政部長的關鍵職位，讓渡出詬病最多的崗位，也是文在寅沒有辦法的辦法啊！

南韓和日本同為美國的“奴僕”，在治理國家方面總是照貓畫虎、照葫蘆畫瓢，卻忘卻了各自民族的文化底蘊，結果就成了“四不像”。

文在寅雖有遠大的政治抱負和一腔熱血，但在實施過程中，不時觸礁擱淺，遭致民怨沸騰，花白的頭髮青絲愈發遞減。

南韓法制建設中，始終存有極重的人治色彩，因而導致腐敗層出不窮的積弊淤塞現象。文總統在清淤過程中雖取得不俗成效，同時又在南北關係方面取得舉世矚目的政治得分，卻在惠民問題上無法一蹴而就，自然出現支援率屢屢下滑的頹勢。

俗話說，亡羊補牢，為時不晚。文總統為了遏制急速下滑的支援率，更為了改變延續多年的總統在任制——由一屆5年，變為兩屆8年，他必須化解或減輕方方面面的矛盾。於是欲在內閣改組時送給在野黨幾個“蜜棗”，此乃臨時抱佛腳的權宜之計，雖可暫時止頹，卻也引進了不少煩惱。無疑與特朗普的做派完全背道而馳。因為特朗普絕不會為了討好民主黨而讓出幾把交椅，反而會炒掉所有異己分子，拉人自己的鐵桿擁夯。

可以說，文在寅是個南韓政壇的老油條！他曾是前總統盧武鉉的左右手，他目睹了戰友的沉浮，經歷了南韓政壇雪腥和殘酷，這次欲邀請在野黨成員加入內閣，完全是給自己留後路。在2017年5月10“臨危受命”就任南韓第19屆總統後，擺在文在寅面前的是一個亂攤子，經濟的不景氣，薩德風波怎樣在美國和鄰居中找平衡，還要清算朴槿惠和李明博，文在寅可謂重任在身，他上任伊始就提出了增加國民收入，減少勞動時間，推進反腐改革，與北方“同胞”緩解關係等口號，這贏得了平民特別是年輕人的歡迎，這使他的支援率一路飆升，最高達到80%(和普京差不多)，在2018年的4月，還被《時代週刊》評為2018年全球最具影響力人物(這只是“褒獎”他在南北關係上的貢獻)。但在他執政一年多來，他曾經的許諾大多都沒有兌現，薩德按上了，朴槿惠給判了，李明博給抓起來了，而老百姓的收入並沒有增長多少，南北的緩和國民認為是文在寅的作秀，因南韓是個財閥型的國家(財閥類似寡頭)，每個南韓政客都或多或少的與財閥有千絲萬縷的關係，而文在寅所提出的反腐在民眾看來，只是雷聲大雨點小，南韓的政治氣氛並沒有根本的改變，而南韓在野黨正是利用國民的不滿，對文在寅頻頻發難，到現在，文在寅的支援率下降了近20個百分點，論比例，比最高時可是降了近25%啊！文在寅這次對在野黨的“提拔”，就是要緩和與反對派的關係，以減輕在野黨的壓力，但女性家庭部，僱傭勞動部，環境部這幾種“小官”，是不可能填滿在野黨的“胃口”的，南韓政壇的怪圈不是一個文在寅能解的，而他自己的“後路”，他能左右得了嗎！