-
1 # TiandirenisAmituofo
-
2 # 呂永亮
你提了一個社會科學問題,所以可大可小。
如果只談體育與文學藝術話,毫無疑問與天賦有關。
在體育方面,劉翔的跨欄和小巨人姚明等…特別是在田徑專案上,基本上被黑人長期統治。在這些人面前你再努力也戰勝不了他們的。
在藝術上,音樂方面體現出的天賦就更為明顯了。這在世界鋼琴比賽中屢屢湧現的神童彈奏中可知,只有天才才能對名曲產生出共鳴並進行再演繹。儘管這些孩子們不懂大人們的世界,儘管大人們掌握了很多文化知識……
假如從泛社會角度來講優秀的話,歷史已經告知我們了~~成功者一定是個努力的人,而努力不一定會成功。
這二者的關係跟選擇方向上有因果,如果方向錯了,越努力失敗越大…而具備優秀素質的人會急時的發現問題,同時會調整好自己…這就是優秀者與普通人員的根本差別了。
-
3 # 雙口1207
是,努力是第一。天賦十分重要。所謂天賦,就是先天就有的。我認為:1努力是第一要素。天賦再好,你每天就是一個玩世不恭之人。或驕傲自滿之人,那也不可能有大成就,大作為。2:天賦,就是先天給予的一種天性。如所謂的音樂細胞,就是這個人天生噪子好。對樂理知識一點就通!如戲劇演員,兒,女隨父母的較多。這也是父母影響的過程。還需自己努力才行的。3:不管怎樣,生活中總有適合我們自己做的事。只要努力,生活一定美好!!!!個人觀點,不妥見涼!謝邀!!!!
-
4 # 清心無礙
不否認有這樣的人存在,有些人的確是上天的寵兒,只用付出很少的努力,就可以取得讓大家矚目的成就。
可這樣的情況不過是鳳毛稜角,大多數人還是隻能兢兢業業,一步一個腳印,付出常人難以想象的努力,才能取得成功。只有自己很努力,才能讓別人看上去毫不費力!
能被大家評價為優秀的人,幾乎沒有誰是不努力的,只是人家的努力你沒有看見。於是,就把對方的優秀歸功於天賦所在。進而認為自己天賦不足,即使努力也比不上人家,不如舒舒服服的混日子。
戰國·楚·屈原《卜居》有言:“夫尺有所短,寸有所長,物有所不足。”
如此說來,人人都是有天賦的,只是天賦有高有低,有的人很容易就發現自己在哪方面有優勢,有的人可能終其一生都找不到自己的天賦所在。
既然大家都是有天賦的,那麼優秀的人之所以優秀,一方面是他們找到了自己天賦所在,在自己擅長的領域自然是如魚得水,另一方面,也不能否認人家的努力。君不見,“傷仲永”的例子,從古至今都不缺。小時了了,大未必佳的大有人在。
天賦自然重要,可人家有他的天賦,你不也有你的天賦嗎?
三百六十行,行行出狀元!找準方向,發揮所長,不自卑亦不自負,努力向目標奮進,總有一天,你也會成為別人眼中優秀的存在!
-
5 # 時剛軍
我們不得不承認人的天賦,我們國家原空軍第一任司令員劉亞樓,其實原來是陸軍,但是新中國空軍發展史上建立完善空軍軍事院校以及空軍戰略戰術,技術,訓練,特別是在抗美援朝中能夠也敢於和美國聯合國空軍作戰,當時情況下也取得了很大的成績,包括空軍戰鬥英雄杜鳳瑞和五任王海司令員,擊落美軍空軍的戰績。
包括毛主席專機主席乘飛機的縝密安排,就目前來看也堪稱楷模。應該講其戰略與技術的思考還有安全性與效果都達到了非常優秀與完美的結合。
還有原空軍司令員王海抗美援朝擊落美軍飛機9架其大隊擊落美軍飛機29架。這些成就的取得就是除了努力外,更多的是天賦。
還有許多各行各業的精英,我們會發現,除了努力外,天賦一定是一些人,帶有與生俱來的風彩。周恩來總理在上海特科時,發明的密碼發報,是至今都難以破解的方法。周恩來發報密碼編寫是極具科學性與唯一性。就是相同的一本書的第幾頁,第幾行,第幾個字為原始碼的編制原則。成為保密選擇最強的方法之一。
因此,我們在實際工作中,一定要認真學習與掌握科學的方法與技術。這種科學與技術的方法對於事物的分析與判研是非常重要的。這就是許多人能夠高於其他人的訣竅。
包括我們日常生活中,大凡能夠避免被騙,一定要有法律法規知識還有科學技術,一般的科學知識與規律,是必要的和防止被騙的利器。一些騙局一定是研究人性的弱點與誤區也就是人們的軟肋,才會取得人們的信任,進而達到目的。生活中具有天賦的人,一定是一些喜歡學習與琢磨的人,加上知識與科學技術的掌握,才是取得成功的必然。
-
6 # 貴龍時空學
這個問題我認為優秀人才和天賦是兩個方面的事情:一方面說的是優秀人才努力的問題,面另一方面說的是他們具備天賦,優秀人才不等於有天賦,而有天賦不一定會成為優秀人才。
一、優秀人才未必都有天賦:著名的"晚清四大名臣"之二的曾國藩、左宗棠,他們的為學之道十分艱難:曾國藩:曾經考取秀才,連考兩次會試不中,隨後又努力複習一年,最後參加湖南鄉試,中試並獲得第三十六名舉人,後兩次會試都未中,1838年,參加會試,殿試位列三甲第四十二名,賜同進士出身,從此他走上士途,並取得成功,
左宗棠:生性穎悟,少負大志。雖然府試取中第二名,湘水校經堂考試,7次名列第一,而鄉試僅僅靠"搜遺"中第,此後3次赴京會試,均名落孫山,三次進京會試,三次落第。 兩江總督陶澍、欽差大臣林則徐的大力推芥下才鋒芒畢露,大展宏圖。
曾國藩、左宗棠無疑是兩位歷史上都 可以稱作的優秀人才,他們並沒有過人的天賦,一步一個腳印,奮力拼搏才最後取得成功。
二、有天賦 的從才未必能夠成功:然而如此天賦的文藝天才,科舉仕途的道路卻特別艱難,徐渭多才多藝,自稱書第一,詩第二、文第三,畫第四,並且在音律、戲曲都有所創新,與解縉、楊慎並稱"明代三才子",他與另一名大寫意畫家陳淳並稱“青藤白陽”,逸筆草草,不求形似求神似,把文人畫的風格發展到極致,即使是身後幾百年的畫壇,都沒有人超過他的藝術水平,對後世的影響極大,如八大山人、石濤、鄭板橋、吳昌碩、齊白石、黃賓虹等等畫家都極其崇拜,吳昌碩:“青藤畫中聖,書法逾魯公”,齊白石“恨不生三百年前,為青藤磨墨理紙。
然而如此天賦的文藝天才,科舉仕途的道路卻特別艱難,徐渭二十歲的時考中了秀才,八次鄉試,始終也未能中舉。而這種情況絕非僅有,如王寵、浦公齡、龔自珍等等,都是如此,累試不第,所以龔自珍感慨“文章憎命達”。
所以說優秀的人才他們不一定具有天賦,而努力是達到成功的必要條件。
-
7 # 鄭秦雲
謝邀。一般個人的成功可用成功=天賦+努力+際遇來表達。我們必須承認人們在天賦或稱悟性方面是存在一定差別的。例加寫毛筆字,有人才入門就顯示了與眾不同的悟性,有人很努力,但進步很慢,字形老在泥淖中掙扎。誠所謂"研盡家中三缸水,只有一點象羲之”。那一點是王羲之用褲腰帶沾墨寫的。天賦在某種程度上是可以勤能補拙的。天賦特別好又稱異秉,是成功的重要素質。但沒有個人努力支撐,絕無成功之可能。這種努力必須是百分之百的使用心力,而不是投機取巧。另外際遇也相當垂要,它可遇而不可求。你是一匹千里馬,有人給你當伯樂。你是一束斜陽,有使你成為七色彩虹的條件。你的努力要和時代合拍,能夠迅速轉化為生產力及其他有利於社會進步的因素,你作為一株幼苗,將迅速得到生存發展條件,就能實現"釵於奩內待時飛“的願望。成功的公式還可以用其他方法耒表述,這裡介紹一種。成功=智商+情商+際遇。智商即一個人智力程度,大體相當於個體的天賦或稱稟賦,情商即人們處理愛情、親情和友情的能力,特別是團結人共同奮鬥的能力,這裡強調的是要用集體的智慧和努力來攻克事業征途上的堡壘。在當今科學迅速發展的時代,許多事物僅靠個人努力是難以成功的。這兩個公式內容大體相仿,但在使用條件上有一定差別。
咸陽人
回覆列表
是不是並不是優秀的人比我們努力,而是他們比平常人更具天賦?這個問題中有幾個關鍵詞:優秀、努力、天賦,還有一個關鍵詞是隱形的,即成功。平常我們如何判斷一個人是否優秀?當然是在某方面取得了所謂的“成功”。所以,曾經何時,“成功人士”、“成功學”成為人們羨慕和追求的物件。但仔細分析一下能夠證明自己優秀的成功的品質具有以下幾個共同的特徵:
第一,時勢、機遇與天賦。
時勢造英雄。沒有成功的機遇,再努力也枉然。同樣地,沒有任何天賦和智慧的人,也往往會與時勢和機遇無緣。例如,天賦異稟的劉邦、韓信、張良等,他們各自擁有的天賦也是把握自己事業和機遇的保證。當然,只有天賦,沒有努力奮鬥的行動,也是枉然的。王安石《傷仲永》一文中描寫的少年天才仲永,長大後成為默默無聞的普通人,就是一個較好的例子。
第二,適合自己的正確的方向。
如果一個人選擇的方向不正確,那麼可能就會事倍功半,徒勞無功,甚至南轅北轍。
第三,永葆自信、決心和希望。
愛迪生說過:“成功的秘訣——很簡單,無論何時,不管怎樣,我也絕不允許自己有一點點灰心喪氣。”英狄茲雷利說過:“成功的秘訣端賴堅毅的決心。”
最後,努力、汗水和持之以恆。
約翰赫斯金說:“成功是用努力,而非用希望造成。”愛迪生說:“天才是百分之一的靈感,百分之九十九的汗水。”霍普金斯說:“別人評判你的往往是成功的次數,沒有人會特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄和屢敗屢戰的記錄成正比。”歌夫說:“要想成功,你必須自己製造機會,絕不能愚蠢地坐在路邊,等待有人經過,邀請你同往財富與幸福之路。”法泰爾多爾也說過:“成功並非重要的事,重要的是努力。”
總之,以上四個大的方面,是相輔相成、缺一不可的。儘管成功的人不一定是優秀的人,但成功的人一定是為了既定的理想目標而勤奮努力、持之以恆的人。