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  • 1 # 使用者7203331767808

    關於同事關係

    1. 頭腦發熱的時候,儘量冷靜一會,別說什麼傻話。我們的大腦一半是感性,一半是理性。頭腦發熱感性佔上風,這種情況完全失去了理智。說出的話,全都是為了保護自己。

    2. 學會說“不”,專注自己的核心任務。同事讓你幫忙,你不好意思,照盤全收。這樣別人都會覺著你的時間寶貴,你就沒有時間做自己的事。

    3. 多發現別人的優點和長處,別老盯著別人的缺點和短處。讚美別人是一個人情商高的表現。讓別人說服,別人才會記得你的好。

    4. 遇事少抱怨,抱怨解決不了問題,還會得罪人。該解決問題就解決問題,抱怨有什麼用呢?只能白白的浪費時間。

    5. 評價別人是最蠢的行為,評價別人前先看看自己有沒有資格。人們總是喜歡評價別人,以展示自己的優越感。與同事之間合作共贏才是王道。

    6. 不要聽信小道訊息,好奇害死貓。沒事天天打聽別人的訊息,誰誰的薪資多少錢,這跟你確實有點關係。但改變不了現狀,你知道了又能怎麼辦?最好的辦法是,提升自己的核心競爭力。

    7. 與同事之間,要保持適當的安全距離,交淺勿言深。我表弟和他同學一起入職一家新公司,老闆看他人機靈,入職的時候工資多給提了1000。他這個同學好奇心強,就問他工資。我表弟如實回答,他這同學一聽不服了,直接找BOSS談。憑啥一樣學歷,一樣資歷,我表弟多拿1000。老闆很尷尬,為了緩解尷尬氣氛,兩人都給開了。

    8. 不要試著改變你的同事,人是不可改變的。每個人的家庭背景、生活環境、教育程度和性格等等,都不相同。人家老爸老媽都改變不了他,你憑啥能改變他?

    關於公司和老闆

    9.公司只認能力,只看業績。公司不是家,千萬要拎清。

    10. 面試時別說“我是來學習的”這種傻話,老闆要的是技工,不是學生。

    11. 面試的時候別那麼多廢話,言多必失。

    12. 做事前明確任務與要求,避免重複返工,防止出錯。

    13. 主動與上司溝通任務和需求,別等上司來找你。

    14. 不是所有的工作都需要加班,別拿老闆當傻子。

    15. 彙報時,先說結論,抓住重點,老闆的時間很貴的。

    16. 回覆資訊要及時,但不要秒回,想清楚了再回。

    17. 做事要超出老闆的預期,才能得到超出預期的回報。

    18. 別把平臺的影響力,錯當成自己的能力,離開平臺你可能啥也不是。

    19. 公是公,私是私。工作時候就專心做好工作,下班了就專心做好自己的事。

    20. 別被理想忽悠,理想是需要的,但不是老闆的理想,而是你自己的。

    21. 站在上司立場上想問題,站在自己立場上辦事情。

    22. 不要在公開場合頂撞你的上司。

    23. 你說的每句話,老闆都會知道。所以要好好想想該說什麼,不該說什麼。

    24. 工作不是全部,除了工作你還需要有自己的生活。

    25. 認清你在團隊中的角色,做好自己的本職工作。

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