農業職業經理人是近年來新出現的一個職業，可能很多人對這個職業還有點陌生，定位也比較模糊。

要了解這個職業的概念，其實也不難。大家聯想一下，我們早就熟知的，存在於企業中的“職業經理人”。我們知道，在現代企業的經營管理中，很多大中型企業，都會聘請職業經理來負責企業的管理運作，這樣就實現了企業所有權和經營權的分離，讓企業在能力較強的經理人的經營管理中，走上了現代化發展的道路。

那麼這個農業職業經理人就是類似於企業中的職業經理人，只是他們所處的行業不一樣，所要求的技能和管理方式也有所區別。

農業職業經理人的產生是為了滿足現代農業對職業經理人的需求，這批人的職業素養較高，有較強的市場意識和較高的生產技能，具有一定的管理能力和經營水平。

農業職業經理人應該是真正懂技術、會經營的新型農業人才，他們運營掌控農業生產經營所需的資源、資本，為農民合作社、農業企業或業主謀求最大經濟效益的，並從中獲得豐厚的酬勞。可以說，他們是現代農民隊伍中的“白領”。

相信在農業日益產業化、現代化的今天，農業職業經理人這個新型職業將會越來越熱門。

“80後”陳琳是四川省崇州市金鳳山林地股份合作社的一名農業經理人，管理著萬餘畝農地。

在國家大力實施鄉村振興戰略的大背景下，農村湧現出一大批新型農場、合作社、農企。讓年輕人回到鄉下，用他們的技術和知識撐起農業的一片天，農業經理人這個職業應運而生。

農業經理人是指在農民專業合作社等農業經濟合作組織中，從事農業生產組織、裝置作業、技術支援、產品加工與銷售等管理服務的人員。

在陳琳看來，這個職業就是要帶著農民賺錢，“讓農民看見實實在在的效益，他們才肯跟著你幹”。

從2010年合作社成立至今，陳琳所管理的合作社每年保底分紅2000元以上，所管理的櫻花產業年交易額約500萬元，她所在的三郎鎮櫻花產業目前已經輻射周邊幾個鄉鎮，年產值一億以上。

從排斥到駕輕就熟

成都雙流機場，陳琳揮手走來。她波浪長卷發，腳踩高跟鞋卻依然走路生風。這似乎和想象中的農業經理人的畫風不符。

在去往山裡的路上，陳琳將腳下的油門踩得生猛，用帶有四川口音的普通話熱情洋溢地介紹著她的故鄉——三郎鎮，以及她目前的“戰壕”茶園村金鳳山。

“山裡的空氣真的比市裡好太多。”陳琳話音未落，山中景色迎面而來。採訪當天，一場陣雨剛過，雨後的三郎鎮巴適得很。

陳琳饒有興致地介紹，三郎鎮的名稱與楊貴妃有關。唐玄宗排行老三，“三郎”是楊貴妃生前對他的暱稱。貴妃死後葬於翠圍山，唐玄宗為寄託思念之情，便將翠圍山下的鄉鎮取名為三郎鎮。

“夏住三郎，冬住三亞。”酷暑時節，來三郎鎮避暑度假的都市人絡繹不絕，由此滋養了當地民宿業的繁榮，但真正造福三郎鎮百姓的是這裡的兩萬畝櫻花產業，陳琳則是其中的一名領頭人。

“過去，三郎鎮的老百姓一年收入只有幾千塊，如今透過種植櫻花，有些鄉親的年收入都過百萬了。”陳琳介紹。

每年3月是栽種櫻花的時節，卡車從三郎鎮金鳳山基地拉下成批的櫻花苗，貨場停滿了各地前來採購櫻花苗的車輛，就連櫻花花瓣也成批賣給花藝商。“我正在洽談櫻花葉專案，明年櫻花葉也能賣錢了，可以為老百姓帶來更多收益。”陳琳表示。

茶園村已經舉辦了六屆櫻花節，每年4月，有10萬人次的遊客前來觀光。眼下並不是櫻花的季節，陳琳將父母所住的老房子重新翻蓋，經營起了民宿，她平日基本也都是在民宿辦公。

上午9點，陳琳從民宿驅車趕往自己設計施工的櫻花溪環保產業園。目前該產業園已形成櫻花溪森林自然教育景觀定植園、櫻花產業基地、銀杏基地等景觀。園區內聘用的工人都是金鳳山當地的村民，陳琳在那兒手把手教他們使用機器。

“只有親身示範給他們看這個機器的效率有多高，這些村民才會接受新的事物，否則他們只會用自己的鋤頭，機器說明書都懶得看一眼。”陳琳解釋。

不同品種的櫻花在培育過程中，需要技工有很嚴格的操作流程，還要把控溫度溼度。在沒有像陳琳這樣專業的農業經理人前，農民只能憑自己的經驗去操作。如今，不僅有專業的農業經理人講解指導，還會運用到感測器等科技產品進行輔助。

在園區，陳琳向農戶詳細講解了花卉種植和修剪的要點後，又馬不停蹄前往園區內的枇杷茶標準化種苗繁育基地。枇杷茶也是金鳳山的特色產業。

連續多日降雨，上山的路稍顯泥濘。半山腰，成片的枇杷茶剛吐出新芽。陳琳介紹，枇杷茶的扦插，需要她請來的專家在現場指導農戶完成，從平整土地到完成插苗，有著繁複的步驟且操作嚴謹性很強，扦插後也要定期巡視苗木的繁殖情況。

“這幾天正值除草季節，現在除草也都是用防草膜，既方便又減少了人工成本。”陳琳一邊介紹，一邊帶著農戶檢視枇杷茶的發芽情況，發現未成活的枝條後向農戶仔細分析未出苗原因。

山區裡請人工較困難，在高溫下作業也十分辛苦。從2016年開始，在陳琳的建議下，合作社引入無人機打藥，這樣的方式打藥均勻，一天可以作業200畝地以上，大大減少了經營成本。目前，崇州市用無人機打藥已然普遍。

指導完工作後，在下山的路上陳琳和村民們輕鬆地話起了家常。和鄉親們打交道，陳琳早已駕輕就熟。不過，就在幾年前，由於苦於和村民沒有共同話題，陳琳打心眼兒裡排斥和他們聊天。

新技術新應用不能少

一切的拐點發生在2008年。

那年5月12日，汶川發生的那場大地震，將陳琳“拽”回了農村的懷抱。

大地震發生時，陳琳就在金鳳山，但走出金鳳山的唯一一條道路被掉落的山石攔腰截斷，她只能和鄉親們一起躲在帳篷裡，直到震後第三天，她才走出金鳳山，在成都的一家醫院見到了因病動完大手術的父親。

震後的救援物資從四面八方送來，身為村支書的父親身體弱，陳琳便開始幫父親分擔村裡的震後救災工作，一待就是一年多。正是這一年多的光景，讓陳琳很想和父親那樣，為鄉親們做點實事兒。

恰逢2009年，國家開始大力提倡農村建設合作社。四川崇州市金鳳山林地股份合作社在2010年成立，並在2012年正式投入運營。在父親的感召下，陳琳放棄了在成都體面的汽車金融工作，成為了一名農業經理人。

就這樣，陳琳帶著鄉親們賣樹苗、管理農村合作社、建產業園區、經營民宿……每天的工作滿滿當當。“以前，天天在辦公室裡風吹不著雨淋不到，現在每天都要去地裡種花種樹，想著怎麼把這個小山村推廣出去。”

此外，為了給村民增加更多額外的營收，陳琳定期在民宿小院辦手工課堂，教農戶們怎樣“變廢為寶”。例如，將山林裡的樹根做成樹雕，在石頭上手繪圖案變身工藝品，教農戶製作機子茶等。

“如果不是父親，我不會回到農村來做職業經理人。”陳琳坦言。上個世紀90年代，陳琳的父親放棄在成都經營不錯的生意，回到茶園村當起了村支部書記，帶著鄉親們發家致富。

高薪背後的熱愛

作為一名農業經理人，在帶動當地農民創收的同時，陳琳也想身體力行，讓更多的年輕人相信並選擇這個職業。

“這十年來，我最大的疑惑就是：怎樣讓年輕人留下來。”陳琳感慨，“大部分年輕人都不願意從事農業工作。現在全國的農業經理人隊伍裡，大學畢業生所佔比例不足10%。”

“原先是不讀書只能當農民，現在不一樣了，不讀書就當不了農民。”中專學歷的陳琳更是深信，新農村需要一批懂知識、懂技術、懂管理的年輕血液來灌溉。

事實上，現代農業經理人需要用到先進的種植、養殖育苗等技術；會用無人機、聯合收割機作業農田；有些農地還需要農業經理人將區塊鏈中的溯源技術運用到農產品上。同時，透過電商幫助農戶銷售農產品也是農業經理人不可或缺的一項技能。

在“網際網路+”時代，隨著雲計算技術的發展，農業大資料的應用日臻成熟。例如，一些農產品交易網站會以平臺使用者的交易資料為基礎，對農產品生產、銷售、規模、價格、流通等海量資訊資料的挖掘分析，實現全國各縣市主要農產品生產銷售、市場規模、價格走勢等行情資訊的實時跟蹤，解決農產品產銷資訊不對稱問題，從而指導市場銷售，促進產銷對接。來自淘寶的資料顯示，目前已經有超過30%的農產品電商，在購買網際網路交易平臺的後臺交易資料進行分析利用。

國家每年都會撥款大力發展農業經理人，各地針對農業職業經理人的培訓也如火如荼。

目前，農業經理人通常是和當地的農村合作社簽署勞動合同，剛入行的農業經理人月收入不會低於4000元，而除了按照職級拿相應工資外，農業經理人也會根據為合作社帶來的具體創收穫得額外的獎金。

陳琳在2015年考取了農業經理人資格證書，今年新晉升為部級農業經理人，年收入在40萬以上。這在當地可絕對是一份高薪職業了。“做得好，收入還是很可觀的。”陳琳害羞地笑道。不過她也告誡，如果不是真心熱愛農業，很難在每日面朝黃土背朝天的環境中堅持下來。

“陳琳，你告訴我這個怎麼去搞？”，“陳琳，我家樹苗好像有點問題”，“陳琳，過幾天是不是該採摘了？”陳琳如今儼然成了村裡新農業建設的帶頭人，村民們也對這個年輕的面孔逐漸壘砌了信任。

6歲起陳琳就跟著當時經商的父親去了成都，一直都在大都市上學和工作。和普通女生一樣，她愛美，喜歡穿裙子，也經常給自己化個美美的妝，同學朋友都很驚訝她會回到農村，天天和土地打上交道。

回望過去幾年，陳琳感慨，在村子裡和鄉親們一起，雖然感覺是自己一直在付出，但實際上也是一種享受的過程，她也深深愛上了農業經理人這份工作。

川妹子的颯和柔，在陳琳身上一併體現，步步夯實前行。