公司讓員工節能降耗的話，首先得有管理力度，這樣執行起來，才會好點。如果你公司的管理力度不是很好，員工比較散漫。你突然都他們要求一些事情。執行起來會比較困難點。任何公司做一些。

其實節能降耗你可以從多個方面去實行，例如一些技術改造。電能管理系統等多方面去實施。

其實主要節能降耗就是從兩個手段。一個技術，一個管理。1、技術改進，更換節能裝置，LED燈管、節能燈管2、技術改進，安裝變頻，讓企業用電穩定（不過這個當中要考慮一個問題，目前很多變頻改造都在後面發現出現諧波。這個問題是存在一個大問題的，如果前期不做一些措施，後面等於是又要花錢去處理這個諧波，等於花更多的錢，一直在解決這個問題。目前變頻有一種是濾波，就是專門為諧波而考慮的。在做變頻改造的時候，要選擇有濾波的生產商）3、選擇你們公司正確需要的變壓器容量，不要大馬拉小車，這個情況是所有生產企業都存在的一個問題。申請的變壓器容量大於自己公司的實際需求，4、合理利用尖峰時電價（這個適用於24小時生產的企業）5、改善公司的功率因數過低情況，做一些無功補償，讓公司的無功情況降低在最低。6、讓員工的節電意識加強，全員節電，養成好的節約用電的習慣。7、找個好的能源管理公司，幫助企業去完成

你們可以選擇多種方式去實施。這樣才能最好的達到節能降耗的目的。