分析歷年考情不能直接讓你得到高分，但是分析歷年的考情能幫助你少走彎路。

首先，分析歷年的考情能夠看出一個考試的趨勢，首先報名以及考試的時間等，這些時間的節點能讓你更清楚你的一個複習進度，按照時間的節點制定學習計劃，這樣能減少你學不完的一個機率，自然你就能比其他人多一些分數。

另外，要注意分析職位表，比如那些職位是每年招錄人數在提升，那些是在下降，這能夠有效地減少你報到一些職位招錄很少的崗位，無形中提高了你的競爭難度。你選到好的職位，這樣相當一部分會為你無形中降低了分數線。這個就有點兒像高考的報志願，有些人報的好就能使分數物盡其用，有些報的不好也可能會有高分落榜的情況。

所以我們不要想著透過分析考情來獲得高分，因為這是不可能的，但是透過考情給我們的備考能提供一些幫助，這個也是很有必要的。

2020年國考時間基本確定了！公告發布時間預計將於10月中下旬，筆試時間將於11月下旬舉行，那麼如何透過分析歷年考情得高分，先分析資料，在總結資料，然後確定崗位，最後針對性的複習。

第一、2019年國考招錄人數驟降，公務員考試競爭更加激烈

雖然報名的人數也有所增加，但每年有近三成的考生會放棄筆試， 如，2019年國考共計招錄1.45萬人，透過資格稽核的人數為137.93萬，繳費人數為108萬，而實際參加筆試的考生數量為92萬。透過資格稽核後棄考考生數量為46萬，繳費後棄考考生數量為16萬。2018年國考有165.97萬人透過招錄機關資格審查，113.4萬人實際參加筆試，約52萬人“棄考”；

第二、以2019年國考為例

（1）各系統最高平均比230:1

報名人數主要集中在參公與省級以下職位，一方面是這類職位招錄人數確實很多，另一方這類職位報考門檻相對於中央黨群、中央行政機關確實會低一些。但就平均競爭比來看，中央黨群機關最高，這也間接體現了好職位人人都想報考的心態。因此，小編提醒考生選擇報考職位需要理性。

（2）六大系統：國稅最多，海關最難！

國考六大系統是指——國稅、海關、海事、鐵路公安、銀保監會以及統計局調查總隊，它們招錄的崗位數和人數幾乎佔國考總量的80%，2019年雖然總招錄人數銳減一半，但六大系統依然佔到79%。

2019年國考六大系統共透過稽核94.8萬人，佔透過稽核總人數的74.6%，共報名職位7697，佔總職位數的79.7%，因此我們從六大系統看國考！

六大系統中，招錄人數由多到少依次是，國稅(6046人)>統計局調查總隊(1330人)>鐵路公安(1232人)>銀保監會(1214人)>海事局(1168人)>海關(541人)。

六大系統中，平均競爭比由大到小依次是，海關(127:1)>國稅(92:1)>鐵路公安(80:1)>統計局調查總隊(73:1)>銀保監會(65:1)>海事局(38:1)。

（3）報考最多職位近一萬！

2019年拔得國考稽核人數頭籌的是“國家智慧財產權局案件審理處主任科員（職位程式碼：400110003002）”，該崗位共招錄3人，稽核人數9144人，競爭比達到3048:1，招考條件如下。

（4）報名趨勢

國考報名日均增長十萬左右，在最後三天出現3個小高峰，日均增長25萬人，這也符合每年報考的規律。報名第十天，驚現51個千人坑，無人報考職位僅剩53個。

截止報名資格審查工作結束，共有137.93萬人通過了用人單位的資格審查，較18年國考的165.97萬人減少了28.04萬人，透過資格審查人數與錄用計劃數之比為95:1。

第三、排查國考無人報考職位

2019年國考53個職位零報考，創歷史新低。

從近幾年報考情況來看，無人報考職位主要都來自郵政、統計、出入境檢驗檢疫、氣象等部門，這些職位基本都是基層執法職位，工作條件較為艱苦。如黑龍江佳木斯海事局湯原海事處科員；新疆維吾爾自治區阿勒泰地區郵政管理局市場監管科主任科員以下等職位均無人報名。

整體來看，地域偏遠、報名限制較多，是職位遇冷的主要原因。如果你能吃苦，立志進入體制，這些偏遠地區的職位要好考很多。

第四、建議

想要報考2020國考的考生先排查2019或2018所有的崗位，先確定好報什麼崗位，在進行針對性的複習，對於考試來說只有信心是不夠的，更重要的是真才實學，是踏踏實實的做題。那麼在基礎階段考生要充分了解國家公務員考試，可以先購買一套好的公務員考試教材，細讀一遍教材，以理解為主，知道大概公務員考哪些內容。同時我們最初的複習以夯實基礎為主，也就是看教材為主，學習其中的基礎知識，不需要急著做真題。著重在對公務員考試內容進行系統的完整的學習，瞭解公務員考查知識的完整體系，構建知識架構，瞭解學習的各部分內容及知識系統，掌握各種題型的解題思路及方法技巧。

第五、制定複習計劃

報考崗位出來以後，我們就需要認真制定備考策略，不應停留在原有的心理狀態上。我們要認真閱讀報考要求，透過政府網站公佈的歷年的面試通知，查詢自己所報崗位的歷年分數，根據職位的要求和歷年分數線為自己劃定目標，合理的調整我們的複習計劃。

第六、付出比常人多倍的努力，會得到意想不到的結果。

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如何透過分析歷年考情得高分，先分析資料，在總結資料，然後確定崗位，最後針對性的複習。

第一、2019年國考招錄人數驟降，公務員考試競爭更加激烈

雖然報名的人數也有所增加，但每年有近三成的考生會放棄筆試， 如，2019年國考共計招錄1.45萬人，透過資格稽核的人數為137.93萬，繳費人數為108萬，而實際參加筆試的考生數量為92萬。透過資格稽核後棄考考生數量為46萬，繳費後棄考考生數量為16萬。2018年國考有165.97萬人透過招錄機關資格審查，113.4萬人實際參加筆試，約52萬人“棄考”；

第二、以2019年國考為例

（1）各系統最高平均比230:1

報名人數主要集中在參公與省級以下職位，一方面是這類職位招錄人數確實很多，另一方這類職位報考門檻相對於中央黨群、中央行政機關確實會低一些。但就平均競爭比來看，中央黨群機關最高，這也間接體現了好職位人人都想報考的心態。因此，小編提醒考生選擇報考職位需要理性。

（2）六大系統：國稅最多，海關最難！

國考六大系統是指——國稅、海關、海事、鐵路公安、銀保監會以及統計局調查總隊，它們招錄的崗位數和人數幾乎佔國考總量的80%，2019年雖然總招錄人數銳減一半，但六大系統依然佔到79%。

2019年國考六大系統共透過稽核94.8萬人，佔透過稽核總人數的74.6%，共報名職位7697，佔總職位數的79.7%，因此我們從六大系統看國考！

六大系統中，招錄人數由多到少依次是，國稅(6046人)>統計局調查總隊(1330人)>鐵路公安(1232人)>銀保監會(1214人)>海事局(1168人)>海關(541人)。

六大系統中，平均競爭比由大到小依次是，海關(127:1)>國稅(92:1)>鐵路公安(80:1)>統計局調查總隊(73:1)>銀保監會(65:1)>海事局(38:1)。

（3）報考最多職位近一萬！

2019年拔得國考稽核人數頭籌的是“國家智慧財產權局案件審理處主任科員（職位程式碼：400110003002）”，該崗位共招錄3人，稽核人數9144人，競爭比達到3048:1，招考條件如下。

（4）報名趨勢

國考報名日均增長十萬左右，在最後三天出現3個小高峰，日均增長25萬人，這也符合每年報考的規律。報名第十天，驚現51個千人坑，無人報考職位僅剩53個。

截止報名資格審查工作結束，共有137.93萬人通過了用人單位的資格審查，較18年國考的165.97萬人減少了28.04萬人，透過資格審查人數與錄用計劃數之比為95:1。

第三、排查國考無人報考職位

2019年國考53個職位零報考，創歷史新低。

從近幾年報考情況來看，無人報考職位主要都來自郵政、統計、出入境檢驗檢疫、氣象等部門，這些職位基本都是基層執法職位，工作條件較為艱苦。如黑龍江佳木斯海事局湯原海事處科員；新疆維吾爾自治區阿勒泰地區郵政管理局市場監管科主任科員以下等職位均無人報名。

整體來看，地域偏遠、報名限制較多，是職位遇冷的主要原因。如果你能吃苦，立志進入體制，這些偏遠地區的職位要好考很多。

第四、建議

想要報考2020國考的考生先排查2019或2018所有的崗位，先確定好報什麼崗位，在進行針對性的複習，對於考試來說只有信心是不夠的，更重要的是真才實學，是踏踏實實的做題。那麼在基礎階段考生要充分了解國家公務員考試，可以先購買一套好的公務員考試教材，細讀一遍教材，以理解為主，知道大概公務員考哪些內容。同時我們最初的複習以夯實基礎為主，也就是看教材為主，學習其中的基礎知識，不需要急著做真題。著重在對公務員考試內容進行系統的完整的學習，瞭解公務員考查知識的完整體系，構建知識架構，瞭解學習的各部分內容及知識系統，掌握各種題型的解題思路及方法技巧。

第五、制定複習計劃

報考崗位出來以後，我們就需要認真制定備考策略，不應停留在原有的心理狀態上。我們要認真閱讀報考要求，透過政府網站公佈的歷年的面試通知，查詢自己所報崗位的歷年分數，根據職位的要求和歷年分數線為自己劃定目標，合理的調整我們的複習計劃。

第六、付出比常人多倍的努力，會得到意想不到的結果。