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這是一個很糾結的問題,每次發的時候都猶豫一下最終還是遮蔽了。
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  • 1 # 菊廠小館

    目前微信在全國有幾億人正在使用,而且作為“熟人社交”的定位,朋友圈,成為了很多人展示自己,記錄生活,交流感情的平臺。沒事發發朋友圈,一秒鐘收穫38個贊確實是蠻爽的一種體驗。所以很多朋友圈的深度中毒者,有事必發⭕,各種凹造型,朋友圈儼然成了“鬥秀場”!但朋友圈裡可不光只有朋友,家人、同事、領導、微商一應俱全,那麼發朋友圈的時候,要遮蔽不是朋友的他們那?

    1.吐槽、抱怨惹人厭:經常有人在朋友圈各種吐槽,毒雞湯,“今天上班領導臉色跟吃了死蒼蠅一樣,又是藍瘦的一天”、“旁邊的同事夏天也不知道洗澡,快把我燻暈在鍵盤上……”類似種種,如果是朋友間的吐槽抱怨沒啥問題,但如果不加控制,擴散出去,極易造成領導的誤會和同事的嫉恨,你也不想隨口一句,就斷送自己的職業生涯吧!既然想想說就說,那就要注意場合和細節,不然吃虧的一定是你了。

    2.炫富秀愛嫉生恨:還有一類人,喜歡在朋友圈各種秀恩愛或者炫富,今天去哪哪買了個包包,明天又有老公開著寶馬來接自己下班,朋友圈裡的白富美可不會放過任何一個作秀的機會。知根知底的朋友家人還好,同事之間,可是很容易因為這些“你比我過得好”而因嫉生恨,日常相處,也是各種使絆子,穿小鞋的心胸狹窄之人可是很多的。而且讓你的領導看到,可能也會有,“你都這麼有錢了,這次加薪對你來講也無所謂了吧,乾脆給別人吧”的想法。就算這些都沒發生,炫富的結果可能會讓所有人都想找你借錢求助,你還不好拒絕,多一事不如少一事,乾脆讓他們眼不見為淨吧!

    3.大事小情成談資:如果沒有如上惹眼的內容,只是日常生活,建議也把內容做好過濾,畢竟你發的朋友圈,只要有心,都會有跡可循,職場也是八卦場,很可能你的大事小情第二天就成了大家討論的談資,作為八卦話題人的你,沒有用自己的實力和能力來獲取關注,反倒靠八卦登上餐間話題榜榜首,也是一種無奈的體驗。

    綜上,髮圈之前要三思,內容差異分人知,職場不比菜市場,無風起浪要思量!⛽

  • 2 # 玩皮大王

    現在很多人朋友圈都有工作賬號和私人賬號,如果有條件的話,可以把它分開如果沒有條件的話嗯,主要看在什麼層次吧,如果你是創業者你怕你的私人生活,家庭資訊呀,個人的動向動態啊,被別人窺探的話,你可以選擇性的遮蔽一些人嗯,甚至嗯,如果是涉及到商業機密呀,自己的研發研發專案被窺探了你完全可以遮蔽如果說你是一個打工藍領,或者是辛辛苦苦勤懇懇搬磚的,那就沒必要不要遮蔽,應為沒時間發,太累!或者說最好不要發一些太敏感的內容就是比較私密的內容,就不要發在朋友圈了吧

  • 3 # 職場高見

    如果你把朋友圈當成私密空間,偶爾抱怨一下工作,吐槽一下領導,不想讓同事和領導知道你的所思所想所為,當然應該遮蔽掉同事和領導。如果你在朋友圈發些廣告,想接私活,那也應該遮蔽同事和領導。如果你想透過朋友圈展示個人的工作熱情,宣傳公司文化,傳播正能量,那就不要遮蔽同事和領導。

    具體怎麼選擇,就看你如何使用朋友圈了。

  • 4 # 我們要過的幸福

    對於我來說,一般情況下朋友圈我都不會遮蔽任何人,因為朋友圈本身就是給人看的,這樣才會有意義的麼,但是我會遮蔽一些做微商的人,因為那些做微商的,整天都發,而且發的還特別的多,讓我很反感,但是正常的話,我一般不會遮蔽任何的人的 ,因為我也不怎麼發朋友圈。

  • 5 # CC媽媽生活日記

    個人覺得沒必要。萬一哪天有新同事忘記遮蔽,你發的內容又被她看到了宣揚出去,對於那些被遮蔽的人豈不是很尷尬了

  • 6 # 彤潼媽vlog

    我認為看沒容,如果是比較大眾化的可以公開,如果是比較不適合同事看到的當然要遮蔽,畢竟一起共事還是要保留一些隱私感比較合適,不過主要還是看個人理解吧。

  • 7 # HR在身邊

    當然,你問這個問題的原因,我推測是不確定自己發的內容,被領導、同事看見是否對自己有利。那麼,你每次釋出內容時可以進行分組,使當次的內容僅對部分朋友可見,這種操作方式非常靈活、有效。

  • 8 # 潼心小築

    工作上受了委屈,在朋友圈發發牢騷

    結果,第二天被人資部門領導找去談話,“昨天的問題,難道你還沒認識到自己的錯誤?有什麼怨言!這樣的觀點在公司傳開,對公司造成負面影響,你負得起這個責嗎?不是經常給你們灌輸:在公司,公司的利益高於一切;在公司,要講貢獻、比奉獻,個人的一點委屈算啥?你就這樣大張旗鼓地大肆宣揚?你就這樣熱愛公司的嗎?回去,寫個認識和檢討過來!”

    瞧瞧,自己本受了委屈,本想發洩發洩,有人來安慰安慰,結果被公司數落一翻,還被扣上不愛公司的帽子!

    發現網上一些管理亂象進行轉發

    比如:網上某些公司管理不善,沒有完善的薪酬制度、績效考核制度,存在人為地定薪、漲薪、只罰不獎等現象,一個平時關係較好的同事,悄悄說:“你轉的這篇文章,不是在暗諷我們公司嗎,領導看到了會作何感想,趕緊刪掉吧!”

    發些吃喝玩樂的照片

    “你倒舒服啊,請假去旅遊,到這兒吃吃,到那兒喝喝,把我們忙得要死。”換句話說,這是你引人妒忌了。

  • 9 # 迷你中吉普

    有些朋友把最不該遮蔽的朋友給遮蔽了,真不知道是怎麼考慮的,難道她不明白這樣會降低朋友對她的關注度嗎?難道她真的不想讓朋友們知道她的狀況?一面責任朋友對她不關心,一面又不讓人家知道她的動態,矛盾啊!

    忙碌了一天的朋友們也快下班了,我也準備接孩子放學了,孩子媽媽出差還未回來,自己也懶得做飯了,還是接孩子在外面吃吧,反正週末了,孩子的作業可以明天再做,就是身體還是發冷,得多穿點衣服了。

  • 10 # 竹笛的生活隨筆

    朋友圈有多種。這種有同事和領導的,一定是為了談公事。我不會遮蔽他們,因為因公設立,一定是為了工作方便。在這個圈子裡,我只談公事,私事不會談。而且,你也沒必要在這裡談個人的事。同事或領導也一樣,誰都會只談公事,下班後,每個人幹什麼,根本不會有人關注。如果,我和同事或領導有私交,那我們可能會再拉起一個圈子,在這裡只談私事,不談公事。因為,在這兒是以友情為主,與工作無關。這是真正意義上的朋友圈,不受工作限制。況且,工作以後,我的業餘生活,是自己掌握的。如果有人不分圈子的性質,在工作圈子裡,談論私事,放私人照片,我如果不喜歡,那我會選擇不看他(她)發的內容,也不點贊也不拉黑,隨他去。因為,你看不看這些與工作無關的事,由你自己決定。不喜歡,不表態,明白的人一定會明白,用不著遮蔽了他們。

    總之,朋友圈是有區別的,在這種因公組成的朋友圈裡,以工作為主,其他免談。我們用不著遮蔽同事或領導,與工作無關的事,選擇不看不發表意見,我認為這種做法最好。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 我想了解一下,如果美國食品藥品造假會受到什麼樣的處罰,美國在這方面造假多嗎?