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    日前,亞馬遜CEO傑夫·貝佐斯在舊金山舉行的Wired25週年峰會上表示,只有冒著巨大的風險、追求個人的願景,人類才能取得有意義的進步。今年7月,貝佐斯成為世界首富,這在很大程度上要歸功於亞馬遜股價的上漲。

    儘管他最近剛剛宣佈了一項20億美元的非營利性計劃--為低收入社群的公里幼兒園提供資金,但他使用個人財富的方式卻受到了批評。

    在活動上,當被問及是否能將財富--目前的數字接近1500億美元--用到解決貧困等這樣的問題而非太空旅行時,貝佐斯迴應稱:“我不會花一分鐘在我生活中的任何事情上,我不認為這能促進文明和社會(的發展)。你想要冒險。你希望有人擁有大多數人們不會贊同的願景。如果你有個大家都贊同的願景,你可能不會去做,因為已經有人去做了。”

    現在,貝佐斯在如何使用其資源上面臨著越來越多的審查,亞馬遜亦是如此,尤其是它在如何對待合同工人和倉庫勞動力、付給員工多少薪資以及回饋社群多少錢這些問題上。在參議院伯尼·桑德斯提出批評之後,這家公司最近將所有員工的最低工資提高了每小時15美元。然而一些批評人士卻對此提出了質疑,他們認為這家公司線上下零售、機器人和智慧家居領域的飛速擴張最終將可能會導致大範圍的失業並降低市場競爭、進一步鞏固企業權力。

    針對這一問題,貝佐斯認為,只有政府才能大規模解決問題的能力。“有些事情只有政府才能做,因為規模的關係。我的亞馬遜股票跟美國聯邦政府相比微不足道。”

    在即將接近尾聲的時候,貝佐斯談到了他在德州一個價值4200萬美元的10000年時鐘專案。據悉,該專案在2月份已經開始。貝佐斯表示,與人類真正的問題相比,這似乎微不足道甚至談不上浪費。“我們不能再考慮短期問題。我們需要更多的符號來進行長期思考。我相信這座鐘在幾百年內都不會實現任何成就。但我們仍舊會建造它,人們會嘲笑它很長一段時間。但一旦它變得古老,人們就會尊敬它。”貝佐斯希望這座鐘能成為未來和解決長期問題的價值象徵。

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