試用期轉正自我評價：在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

一、要寫出自己在試用期間的工作情況。公司最看中的不外乎是員工是否有能力順利的完成工作，能否在規定時間內高水平的進行業務工作，其中，要在員工試用期自我評價中表明自己對團結協作重要性的認識，一般來說，員工如果做出成績，公司一般都已經知曉，這時不必誇誇其談表明自己有多麼優秀，否則只會適得其反。

二、表明自己對公司的態度。一旦員工入職，開始進入試用期，就要做好自己準備長期留在公司的準備，要有一定的責任感，端正自己的態度，踏實的做好自己手上的每一份工作。雖然公司更在意每件事情的結果，但是，對於那些經常投機取巧的員工，公司只會留下不踏實，不誠實的印象，這樣，只會給自己帶來不好的結果。

三、在與同事的相處方面，要做到謙和待人，善待周圍的每一個人，不管身處何職，身居何位，都不能頤指氣使，沒有人有義務給你無條件做事。