買斷工齡協議書

根據市委、市政府關於國有中小型企業產權制度改革的精神，和盤市委發(1998)17號檔案的有關政策規定，盤錦市物資貿易中心特制定一次性買斷工齡協議如下：

盤錦市物資貿易中心職工XXX自願提出申請，盤錦市物資貿易中心從XX年X月X日一次性買斷工齡的同時解除其全民或集體籍職工身份，雙方自動解除勞動合同其今後不再享受公司職工的任何待遇，從簽訂協議之日起與盤錦市物資貿易中心脫離一切關係。

買斷工齡的標準為：按每年工齡陸百元計算付給XXX同志XX年X個月一次性買斷工齡款XXX元。另外盤錦市物資貿易中心一次性補發給其勞動保險金貳仟元，醫療保險金叄仟元，以上二項款盤錦市物資貿易中心一次性付給。

協議雙方同時履行如下條款：

1、協議一經雙方簽字即為生效。

2、盤錦市物資貿易中心按簽訂協議先後順序付款。如盤錦市物資貿易中心資金暫時有困難，盤錦市物資貿易中心可先打欠條，年終之前如不能兌現，從XX年X月X日起，按銀行同期存款利率付給個人利息。

協議雙方：

盤錦市物資貿易中心(蓋章)

申請買斷工齡職工(簽字、蓋章)

盤錦市物資貿易中心

XX年X月X日

如果你真的要寫,也就是在內容上強調自己是自願的。其實“買斷工齡”本來就只是時代產物,其合理性、合法性有待商榷。、

試想,凡是有買賣活動發生,必有一個市場存在。難道國有企業改制,就是把國有資產一“賣”了之。當然,現在此項工作已經停下,當時的“買斷工齡”只是安置職工的一種權益之計,但這個買賣,物價局不管,工商和稅務也不管,國資委也只管原則,只管方針大計,並不管具體方案,更不管買賣雙方成交的價格。