潛規則很多，工作中不注意保護自己，一定會遭到別人的嫉恨和非議。需要注意的很多，這裡列舉一個，能力強很好，但刻意表現就會成為一種弱點。特別注意的是：不要輕易動別人乳酪。

小張是個出版社的助理編輯,辦事用心，文筆不錯,很快把出版有關的事摸得一清二楚。

在一次社長召集大家開的會上，小張就提出印刷品質不好及成本太高的問題，還列了資料，說明每個月就能省下二三十萬元。

社長打個哈哈，對他的報告沒有發表任何意見,但從這天開始，負責印務的同事對小張越來越不友善。

不久，小張離開了這家出版社。

很多人剛參加工作，有衝勁、有“正義感”,加上“好表現”，實則是不懂潛規則。

那麼，小張到底犯了什麼錯誤?

一是拆別人臺，多管閒事。小張的分內之責只是協助做編輯業務，而印製另有其人。在公開會上檢舉、批評別的部門所負責的工作，這是帶有傷害性的一件事。

二是斷人財路，砸人飯碗。任何單位都會有“油水部門”。

出版社的印務部門就是“油水部門”,被批評“品質不好、成本太高”,就等於被人指責“放水拿回扣”,此事攸關面子及操守，是砸別人飯碗的。

三是眾人認可，你卻挑破。出版社的社長對小張這種做法抱著沉默的態度，既不處理此事,也不勸誡當事人“少開口”,目的在於利用雙方人矛盾,讓他們相互“制衡”,並從中獲取情報及員工的隱私。

小張的正直與勇氣相當值得佩服及肯定,但這種人卻常常成為人際爭鬥犧牲品。