作為一名Hr，組織過很多場面試，以下幾點是我的建議。

1、面試服裝及妝容

很多招聘的資訊上都不會標註應聘者需要穿什麼樣的服裝，需要搭配什麼樣的妝容，但是在現實面試中，這兩項是在Hr看你資料和你開口說話前的一個重要的考察指標，尤其是規模較大的公司，也就是人們常說的第一印象，一身簡潔的職業裝搭配以及清新的妝容會對你面試的結果起到舉足輕重的作用。千萬不要穿五顏六色和奇奇怪怪搭配的服裝，除非你應聘的是設計及腦洞較大的職位。

2、微笑

在整個的面試過程中，請時刻帶著微笑，特別是應聘的是服務及一個公司門面的職位，俗話說的好，伸手不打笑臉人，職場面試同樣適用這個俗語，無論多嚴厲的面試官迎著求職者的笑容都會變的隨和，也會為你的求職加分。

3、電話靜音

在面試的過程中，可能需要很長一段時間進行求職者的自我介紹、Hr的公司講解及雙方互相提問些問題，此時此刻不適時的電話響會打斷人的思維，同時也是很不禮貌的一種表現。所以在進入面試房間之前。請把電話調成靜音的狀態，如果擔心這段時間有人會找你，可以在朋友圈編輯個訊息，目前不方便接電話，有急事可以發微信，稍後回覆。

4、謹慎回答問題

在面試過程中，Hr一定會提問一些問題，一些求職者想都不想就開始回答，斷斷續續前言不搭後語，也是對面試官的一種不尊重的表現。所以在回答問題之前，請仔細思考下該如何回答，有條理的回答，瞭解面試官提問的意圖，也會為你的面試大大加分

5、道謝及告別

整個面試結束後。禮貌的對面試官說一句您辛苦了，那我先回去等您訊息了，這樣一是體現了禮貌，另一方面會給面試官留下深刻的印象。助力你的面試。

所謂的面試就是面對面的測試，既然是面對面的測試，個人形象展現非常重要，主要包括儀表言談舉止！

所以要把握好第一關！要從頭到腳打扮得體，與你面試的職務和職位相匹配。頭髮儘量不要染髮，也不要弄成奇形怪狀的髮型，簡單舒服的髮型就好。衣服的顏色和款式以素雅端莊為主，不要鮮豔強烈的顏色和奇裝異服（除特殊型的職位和職務以外）。給人的感覺要清新淡雅有氣質。

提前進入候場，按時進入考場。輕敲門，聽到請進後，輕推進去，進門後，面帶微笑，面對考官，反手將身後門輕輕關上（千萬別背對考官），然後走向面試桌，鞠躬並問候考官後端正坐下來。考完退場時起身離座，鞠躬致謝微笑後走向門，然後回身面向考官，反手拉開門再次致謝後退出門再輕輕關門。出門後也不可以放縱，要向在考場外負責考務的工作人員致謝，同時向和自己一樣的考生問候後離場！從頭到尾舉止得體，彬彬有禮。

記得我第一次參加職務晉升的面試，面試之前自己認為準備的很充足，信心滿滿，上了考場後，看見很多滿臉嚴肅考官心驚肉跳，魂飛魄散，就只知道害怕去了，考官提的什麼問題，都沒聽清楚，頭腦裡一片混沌，回答起來語無倫次。其結果可想而知。

事後我自己總結面試答題應注意的幾點，首先從頭到尾面帶微笑。其次冷靜應對。答題前冷靜，假設考官是你的同事，不怕。答題時冷靜（喝水思考），管它什麼題，都按1=2+1答，即1道題回答2個有利的，回答1個希望（不利換成希望），這樣回答簡練，避免了洋洋萬言，離題萬里。答完題冷靜，一定要回答“答題完畢”四個字！回答完畢後，謝謝考官！

除了上面一些一些禮儀之外，還要注意一些禁忌的細節。例如擠眉弄眼，結結巴巴，摳鼻撇嘴等等。

1.時間

面試前我們都會和hr也就是招聘負責人溝通好面試具體日期和時間，比如約定上午9點面試，我們就需要在8點50的樣子到達面試地點，這樣給對方留下守時的影響，當然不要提前很早到達面試地點，因為可能因為你的提起過早到達打亂招聘負責人的工作安排，造成不必要的麻煩。

2.地點

面試的地點，有的公司面試會選擇在會議室，有的會在部門辦公室，我們去應聘時，需要根據不同地點，注意自己的言談舉止，避免影響其他正在辦公的同事。

3.人物

去到面試現場，面試你的人可能會是以下幾種：總經理、分管副總、辦公室HR、部門負責人，可能面試時對方不會表述自己的職位等級，這時你想要根據對方的年齡穿著言談舉止綜合判斷對方職位，然後該回答的回答，不該回答的問題慎重回答。

4.衣著形象

為了表示對這次應聘的尊重，你需要根據應聘的公司及崗位型別，搭配穿著形象，比如你是應聘銷售類崗位，就應該穿西服和皮鞋搭配。

5.公司資訊

去應聘一家公司，你需要先做好一些功課，瞭解這家公司的基本資訊，瞭解應聘崗位的各項要求，這樣面試時才能正確回答。

找工作，應聘面試，我們一定要規劃好，端正態度，無論能否成功應聘到心儀的崗位，都應保持正確的禮儀，給雙方留下好印象。

參加面試是一種重要的人際交流。得體的舉止和外表非常重要。因此，無論你掌握了多少面試技巧，面試時都應該注意基本禮儀。大學生求職面試的禮儀是什麼？請注意以下幾點:

早點出去，不要遲到

要掌握面試的基本模式，最好提前幾分鐘到達面試地點，以示誠意和信任。面試前，有必要去找僱主，記住面試的時間和地點。如果你真的因為某種原因遲到了，你應該道歉並解釋原因，以便獲得對方的理解。

(二)做好面試前的形象準備，修改儀器

頭髮應該梳理整齊，領帶應該繫好，皮鞋應該擦亮，衣服應該整潔、大方、得體，女學生不應該化妝太多，金銀也不應該穿，以免讓人覺得你通風。

(3)注意受試者的面部表情

對方說話時應仔細傾聽並點頭同意。不要隨便打斷。

(4)站立和坐姿

站立和坐著是一個人行為最基本的要求。

在面試中，正確的立場是站直、穩定、自然和友好。上身直立，頭部挺直，眼睛平視，面部微笑，下頜微閉，肩膀平視，胸部高，腰部挺直，腹部閉合，手臂自然下垂，雙腿直立，雙腳併攏，腳趾呈“V”字形。女人的腳可以連在一起。

站著的時候，如果你的姿勢不夠直，雙腳分開，雙腳隨意移動，無精打采，自由自在，你會被認為是不雅或不尊重的。

坐姿包括坐姿和坐姿。輕輕地慢慢坐下。走到座位前面，然後轉身。輕輕地、堅定地坐下，不要發出任何聲音。這個女人應該用手把裙子向前拉。坐下後，保持上身挺直，頭部挺直，直視前方或正在談話的面試官。穩穩地坐著後，身體通常只佔座位的三分之二。雙手掌心向下，摺疊在腿上，雙腿自然彎曲，雙腿基本垂直於地面，雙腳平放在地面上，兩膝之間的距離適合男性放鬆一擊或兩拳，女性最好雙膝併攏。不管是什麼樣的坐姿，你都應該自然放鬆並微笑。面試時，不要靠在座位上，也不要低頭看地面。不要向前或向後傾斜，或向一側傾斜。雙手不應該有額外的動作。腿不應該太寬，小腿也不應該放在大腿上，腿也不應該伸直或反覆搖晃。這些都是缺乏教育和傲慢的表現。

你瞭解上面介紹的面試禮儀的基本要點嗎？

1.注重著裝

職場面試時所穿的服裝很重要，女士應該以整潔、清爽、幹練的著裝為主，不要噴太濃的香水。頭髮也不要搞成蓬鬆的髮型。

具體選擇什麼樣的服裝應該看你應聘什麼職位，應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜誌等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。

2.必須守時

守時是職業道德的基本要求，遲到、失約更是外企面試中的大忌。提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達也會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。

3.注意言行舉止

握手時應該堅實有力

與面試官握手時應該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，切忌你的手不要搖晃;也不要用兩隻手，用這種方式握手，在中大型尤其是在有合資或者外企背景的公司看來不夠專業。

4.注意坐姿

不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕鬆應對考官的提問，也不至讓你過於放鬆。

5.注意手勢

在面試時不可以做小動作，比如摺紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭髮、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現，應儘量避免。

6.注意目光交流

交流中目光要自然注視問話者雙眼或者其三角區（兩眼與鼻子之間尤佳），但萬萬不可出現視線迷離與左顧右盼。如果不止一個考官在場，在答畢時，要適度用禮貌性目光平穩與緩視向左右考官，之後目光以恢復至主問詢者為結點（向左右考官頷首致意，以示尊重或平等）。

7.注意應試節奏

處身於面試場景之中，要聚精會神，大方向就是跟隨考官的步調與節奏去走，要順勢而為，而不搶其步調，諸如回答較為重要的問題可以稍作停頓數秒，尤其心直口快的朋友，要控制好自己的節奏，給考官留下一個沉穩謹慎與認真務實的印象；在有把握的大前提或者節點之下，可以適當提出自己所關切的幾個問題，適度“亮劍”，展示出你是一個擅於思考問題的人，一個具有學習與創新力的職場人。話講知己知彼百戰不殆，把握到自身性格的優缺點，諸如心直口快我就把節奏緩下來，既事先打好了草稿，又在面試過程之中適應與控制好了節奏，那麼你就應該會應對自如，並且說不定還會有超常發揮的亮點出現呢。一旦對方對你展現出濃厚的興趣，在尤其是切身利益較為關切的話題更是不容錯過的，諸如薪酬等話題，一般招聘單位會給出一個最高值與最低值的薪酬區間，所以，此類問題宜擺在桌面上去談，“先明後不爭”，以免入職之後錯失良機，導致薪酬方面的不如人意。

俗話講“律己以嚴待人以寬”，“打鐵尚需自身硬”，職場競聘者要切實關切與平衡到自身性格優缺點與平常的做事風格，最忌諱的是“扭捏作姿”與“畫蛇添足”，乃至於對自身缺陷的不自知！職場競聘者理應培養自己的“膽大心細臉皮厚”，然後在你預先“知己知彼”做足了功課之後，又怎麼會再出現怯場與失常發揮呢。最後預祝畢業季的職場童鞋們都能夠應試成功並獲得自己心儀的職位。