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  • 1 # o0西米0o

    大旅遊、大發展、景區開發大潮,讓億萬資金進入這個看似一本萬利的市場,時間的推移卻讓越來越多的投資人感覺到力不從心,原本並不單純的景區開發建設,卻因為房地產市場與金融市場的跌宕,只能變得單純。大資金的投入和其它產業的效益不理想,導致投資人急於在景區上快速尋求到資金回報,這也就是很多景區“死劫”的前因。景區“生死劫”,生也投資人,死也投資人。

      一、政府主導下的優質資源

      在國內,好的旅遊資源都在政府的手裡,政府為經營主體的景區發展也成為了一種常態化現象。本來因為政府所處的高度,高於企業思維,並有著優勢資源整合的特殊能力,景區的發展應該一路高歌,但現實卻是問題重重。多部門管理,管理主體混亂;一心謀政績,處處形象工程;外行指導內行,實時拍腦門決策;大事小事,開會討論,一會半個月;個個規劃高大上,實際運作落地難。

      好的資源+好的運營=優質的市場回報。本來優質的資源在政府手裡,讓政府主導是件好事,但實際卻不是那麼理想,破此“生死劫”必須由市場匯入管理模式,迎合市場、創造市場、引導市場(漫漫征途不知政府何時能夠走出去)。

      二、跨界轉行自欺欺人

      房地產、礦產等快速掘金行業的低迷,使得很多老闆跨界轉行,投資旅遊業,尋找出路。這些老闆的進入,讓景區發展迎來了一個遍地開花的高峰期,無所謂資源,有塊地皮就能建景區,建了景區就等著賺錢了(哈哈,現實擊碎了無數老闆的夢)。

      這些跨界投資人,有的是被當地政府畫個“大餅”給忽悠了,資金進入後發現問題,因為大資金投入導致難以脫身,越陷越深,政府看到了業績,投資人卻看不到了方向;有的是自我感覺良好,主動進入市場開發景區,全程採用一把手決策制,往往是理想很豐滿,現實很骨感。

      這兩類人有一個共同點就是缺少對行業的認知,缺少實質性的調研論證,很多投資人把到處走走,挨個景區看看,同質性型景區參觀作為市場考察、專案論證的基礎。這類考察論證的方式,讓國內景區建設演變成了一場景區專案的遷移運動,景區的“外衣”各式各樣,五花八門,一進去後才發現,長得都一樣。建設浪潮過後,就是死亡浪潮來襲。每個景區投資人,都認為自己的景區產品非常完美,信心滿滿,但到了市場檢驗的時刻,一個個卻再也笑不出來,更可悲的是大部分投資人連這個“死劫”的起因都不知道,一味地強調運營問題、營銷不力等表象問題,從而忽略產品本身的問題。

      大部分景區在發展過程中遇到問題,很少有人會考慮景區產品問題,因為那樣就是挑戰投資人的戰略決策,否認、推翻自己,這是任何一個投資人都很難做到的,將錯就錯,一切向錢看,讓大部分景區陷入到一個惡性迴圈的怪圈。

      每一個景區都有專屬於自己的地理環境、區位環境、市場環境、資源環境,沒有兩個景區是完全一樣的,所以複製性的景區建設模式只能保證專案的複製,卻很難保證運營成功的複製,複製性開發建設在當前的景區建設中已經成為常態,但正是這類常態,讓景區虧損、夭折成為了常態。難道是無複製不景區?景區需要創新,需要屬於自己的旅遊專案,創新型的景區建設,會讓景區未來發展煥發生機。

      三、景區困局的新生之路

      目前國內景區發展如火如荼,但真正盈利的卻寥寥無幾,景區進入運營期往往是問題不斷,這也導致了各類景區諮詢機構、託管機構層出不窮,這裡不乏實力派團隊,特別是南方景區,在面對各類景區問題難以解決時,採用外包託管的經營模式,讓所謂的專業團隊進駐,改善景區經營現狀,但最終完美收官的也是屈指可數,因為大部分的託管團隊到位後,真正的決策權還是在投資人手裡,針對景區運營和營銷的服務提升只能是治標不治本。

      面對景區各類問題時,我們首先不能直接針對景區本身,對於病因要尋根問源,有的景區問題是出現在運營管理,市場營銷上,這類問題比較容易解決。但大多數的景區問題不是出在景區上,而是出在人上,出在投資人身上。這類病因,也是最難治的。景區要發展,在建設初期就應該明確景區旅遊吸引核,在旅遊吸引核的理解上,投資人則是見解不一,在這個環節景區的病因就種下了。如果是沒有旅遊吸引核概念的景區投資人,那這個景區幾乎可以確診為絕症了。

      在進行景區修復的過程中,第一個不是看產品而是看投資人、決策人。透過交流了解投資人的總體思路和景區未來發展方向,在這個過程中就可以對景區的問題有一個大概的診斷,如果投資人是容易採納意見,接受新思想的人,那景區的提升修復就可以進一步推進;如果投資人是固執己見,以己為尊的人,那對於這個景區的下一步工作,就可以直接放棄了,因為結果是可以預知的。

      景區要發展,就要展現自己,模仿永遠無法超越。當景區面對各類問題時,切不可頭疼醫頭,腳痛醫腳,要學會靜心思考發現問題。景區的發展是長久的,切不可為了短期利益急切冒進,這樣不僅難以解決景區困局,還會將景區帶到絕境。要想做活景區,就要學會放棄短期效益,因為景區本身就是一個長期效益的專案,長期效益的短期化無非就是自掘墳墓。

      做活景區就要明確吸引核、鎖定吸引核,給市場一個埋單的理由,如果旅遊吸引核是動態的,那就能保證景區的長久發展了,跟隨市場、創造市場、引導市場。把脈景區,先治人,再治專案。

      四、遍地“專家”專家難求

      目前旅遊圈內遍地“專家”,但專家難求。隨便在圈內找個人出來都能侃侃而談兩小時,但真正讓其執行落地,就不知所措了。因景區真正的發展也就是近幾年的事,所以人才儲備不足,更多的“專業人士”也都是跨領域進入,如做城市規劃的、歷史文化研究的、旅遊專業教授學者等各類人士組建成了現在的景區專家陣營。這些人大都是理論學者,深入景區一線,在實戰中成長起來的專家學者寥寥無幾。

      景區要發展就要有一個好的掌舵人,正所謂千兵易得,一將難求。目前景區市場,魚龍混雜,各色專家因利益驅動,向景區靠攏,這就讓景區投資人不知如何辨別真偽了,遍地“專家”,專家難求的局面也就衍生了。提問題的人很多、提解決方案的很少、能夠將解決方案落地的人就更少了。

      只會提問題的人是偽專家;能夠提出解決方案的是理論專家;能夠落地解決方案的是實戰專家。我們當前接觸最多的是偽專家,信服並認可的是理論專家,真正需求的是實戰專家,然而真正的實戰專家往往深耕於某些景區多年,有著可觀的薪酬,穩定的工作狀態,如果沒有某些特殊因素驅使很難導致其另尋新主。還有一部分實戰專家自主創業,打造自己的團隊,這也就導致了目前景區高階管理市場進入了人才奇缺,一將難求的窘境。好的掌舵人是景區未來發展的核心與靈魂,人才的缺失也是景區發展的一道“生死劫”。

    五、景區的被文化之路

      企業的文化是一種習慣,也可以說是一把手的習慣;景區的文化則是一種底蘊與渲染,深深根植於景區,無需雕飾。有人說景區文化是景區發展的生命線,所以每一個景區在規劃開發初期都會為景區進行文化定位,但大部分景區在這個過程中都是被文化了,可以理解為被一把手的想法給文化了,為了一個文化主線,大動土木搞建設,牽強附會編故事,生搬硬套上專案,最終發現是為了文化而文化,把景區弄的不倫不類,關鍵是市場不買賬,這類被文化的景區在目前的景區發展浪潮中也是比比皆是。

      景區文化是一種本土文化、快樂文化,需要的是被發現、被渲染,而不是被賦予、被打造。景區的文化是景區發展的生命線,是正確的,但景區被文化就好比無根之樹、無源之水很難長久。

      六、大投入高產出的景區開發誤區

      很多投資人都認為景區投入越大,建設越好,未來市場就會越好,但往往事與願違。其實市場很簡單,只需要你給它一個亮點一個理由,它就可以埋單。大資金投入,無疑把景區打造成了一個重資產專案,這對於投資人和運營團隊都會在無形中帶來巨大的壓力,不利於景區的長遠發展。

      旅遊本身是一個動態性強,發展多變的產業,一切都在跟隨時代的發展,市場的喜好快速變遷,今天可能愛不釋手,明天就可能拋之腦後,在這樣的時代潮流下,景區的重資產運營對於景區而言,無非是一個致命的打擊。在當前的大環境下,擁有優質的景區資源,要比擁有一個建設完善的景區更有優勢。市場只需要一個埋單的理由,那我們只需要在景區的原有基礎上,不斷推出新的埋單理由,迎合市場就足夠了。一個景區只需要保證擁有完善的基礎設施,切勿大資金投入,特別是大規模固定資產投入,如果景區一旦出現問題,這些都會成為投資人和經營者的負擔。

      景區的開發不一定要以燒錢為支撐,有可能一個塗鴉、一面旗幟、一個背景音樂都可能帶來意想不到的市場反應,景區的開發過程,要根據市場的反應,自身所處環境而靈活多變,切不可刻板守舊。旅遊市場是多變的,就要有與之對應的旅遊產品打造模式,固守大投入高產出的思想模式,在現代景區發展過程中,很可能會加速景區專案敗北的步伐。

    景區發展的“生死劫”

      景區發展的“生死劫”,是投資人決策失誤、缺少市場認知、理想化建設推進、本位思想指導全域性。也是複製化建設,千城一景。也是人才匱乏,服務鬆散。市場的浪潮不會給任何一個景區再來一次的機會,景區要想長久的活下去,要麼擁有獨一無二的旅遊資源,要麼打造獨一無二的旅遊經典。

      景區是一個長線專案,越大規模的投資,相對應的也是越漫長的成本回收期,回收期越長,風險也就越大。很多景區在運營過程中游客爆棚,但如果考慮到投資成本均攤和運營成本支出,很多景區仍然處於虧損狀態,這也是目前很多景區風光背後的故事。輕資產運營對於一個景區長遠的發展而言,也是一條必由之路,特別是針對私企投資人(政府的投資就不多加評判了)。景區的輕資產運營就是在保證完善的基礎設施基礎上,利用景區自身資源優勢、市場環境優勢等外界條件,打造景區亮點,迎合市場,做到借勢開發。要做到借勢開發,有一個必備的前提就是需要一個優秀的掌舵人,此人不僅要了解景區自身所處大環境,還要對旅遊市場有足夠的把控力,因勢利導的創新力。

      景區發展的好壞追其根源,不是景區產品而是人,景區的“生死劫”也是人,是投資人和決策人的格局、思想深度、專業素養。景區的發展可以理解為“因人生、因人死”。

  • 2 # 領航西部旅遊

    1.招商引資,找專門的景區運營管理公司代運營;

    2.找個事件營銷公司,爆破營銷,

    反正就是不要自己做,因為你已經做成這樣子,陷入瓶頸了

  • 3 # 燦燦賞風景

    景區陷入怪圈,一來地理位置太偏,二來缺少營銷人才,也有可能是價格太黑或旅遊景點,硬生生變成商業區不能自拔。

    合理打造,做到收支平衡,我們都能理解,但如果只是為了得到更多的效益去弱化旅遊的初衷,對遊客和景區都是一種損失。

    如果是地理位置偏和營銷人才的缺失,高薪聘請人才,加大和旅行社合作,完善景區社施,這些都是必須完成的。

    最重要的就是,在旅行中,大家互惠互利,讓旅遊良性發展,祝大家旅途愉快

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