作為一個工作了近十年的人員，工作以來從事了不少職業，也接觸過不少職業。我認為進入一個新的職業以後，不同的人從陌生到熟悉的時間長短不同，有的人可能幾天就熟悉了，有的人可能要十天半個月，甚至幾個月，在時間上並沒有什麼準確的數字。

一是對本職工作熟悉。遇到工作中的具體問題知道如何解決，接到上級的工作要求後知道如何推動落實，完成任務。

二是對單位同事及工作環境熟悉。知道每個同事的職責分工，遇到具體的問題後知道找誰協助。對自己所處的行業情況和形勢都有一定的瞭解，

具體做好以下三步：

第一步，儘快熟悉所在單位的同事。

為什麼要把熟悉單位同事放在第一位呢？不管在哪裡工作，我們接受任務和推動落實都要跟人接觸，認識同事是我們開展工作的基礎，如果我們連單位的同事都不認識，如何推動協同工作的落實。

第二步，儘快熟悉自己負責的工作內容。

熟悉自己負責的工作是熟悉職業的關鍵環節。如果我們連自己的本職工作都不熟悉，又如何能夠熟悉自己的職業？

第三步，儘快熟悉所在行業的有關情況。

熟悉本行業的情況是熟悉職業的拓展和升級，是培養我們職業大局觀的關鍵。只有瞭解了行業情況，才能算是真正熟悉了這個職業。

給您四點回答：第一 因人而異，快的一個月就可以了，慢的半年。第二 第一個月可以熟悉業務，辦公，人文環境。第三 第三個月基本適應新環境第四 第六個月可以在新環境下完全穩定下來。

看是不是自己喜歡的工作啦！喜歡的話就適應的快一點，不喜歡的就慢一點了，不關怎麼樣都會適應不是嗎？只是時間長短的事，加油＾０＾~，祝你工作順利

到了新的工作環境？需要花多長的時間才能適應？還是你能不能適用這個工作環境？自身定位？未來規劃？以及瞭解公司得人事關係？是不是決定了你適應新環境的的時間呢？聽聽我怎麼說

首先看你瞭解不瞭解這個行業，最好還是先學習下了解下這個職業或者這個公司，這樣後期會很好融入，第二個完全陌生就需要眼疾手快學習能力強，也會很快融入新的職場！

熟悉工作，熟悉環境都好辦。熟悉職業，要相當長的時間。

一個職業，其中的運轉，銜接，制衡，效率，加上地域文化特色，構成非常複雜的系統。沒有十年的侵潤，無法瞭解清楚。

【職場問題診斷】進入一個新的職業，具體需要多久適應要視每個人的情況而定，有些適應能力極強的人就可以快速融入，接手工作；而有些慢熱型的人就需要較長時間去融入團隊適應工作，每個人的性格處事不同，不能一概而論。

不同型別的人適應能力不同：

一、初入職場的小白

一般初入職場的小白，因為社會閱歷較淺薄，不懂待人接物、不懂說話技巧，進入到一個陌生的環境會不知所措，需要有職場老人帶領。這類人中也會分兩種型別：

（1）適應能力強、反應快、有膽識，這類人能更快速的融入團隊，對領導的指令快速做出迴應，且敢於表達自己的想法；

（2）慢熱型人格、做事雖然節奏較慢，但穩重踏實，這種型別的人雖然適應能力較弱，但一旦適應成長速度會很快。

二、有一定工作經歷的職場人士

有一定職場經驗的人，再從事新的職業時，適應速度相對職場小白要快速一些，他們掌握了一定的職場做事規則，且做事方法、待人接物方面要成熟很多，所以一般適應期相對也較短。

如何快速適應，參考以下幾點：

1、保持良好的心態

新的環境會給人以陌生的感覺，從校園到公司，從一家企業到另一家企業，每一種環境的變化都會給人帶來未知的擔憂與恐懼。這時就需要我們調整自己的心態，以積極的狀態面對問題並給與解決，好的太對是成功的一半，團隊是協同作戰，所以快速融入適應才能有一個好的開始。

2、主動參加團體活動

同事是與我們相處時間最長的人，一個人對工作的喜愛及成就都離不開團隊的影響。進入新的職業環境後，我們需要積極參加團體活動，消除彼此間的陌生感。從跟一個人的熟絡到跟一群人的配合，都需要彼此間的瞭解、信任，而表現出想要與對方交流、溝通的行為，才是消除同事間陌生感的表現。

3、做好本職工作

職場中，工作是第一位。不僅要重視自己的工作崗位及職責，還要能夠配合他人的工作。同時，對待工作中的挫折失敗，能夠及時認識並改正，這是一個職場人做好本職工作的根本。

3年入行，任何一個行業入行都需要3年，沒有3年的沉澱是學不到東西的，透過3年的學習才能學到行業相關的知識。

5年入門，沒有5年的沉澱是積累不到資源的，沒有資源就入不了門，5年時間可以接觸到行業的佼佼者，可以跟他們一起探討。

10年精通，能在一個沉澱10年，可以說是行業的佼佼者了，能接觸到行業的核心資訊，精通行業的潛規則。

進入一個新的職業，要多久才能適應熟悉？

這個主要要看一個人的接受能力，和對這份職業的喜歡程度多少。

如果是接受能力強的，本身又熱愛這份職業，那麼可能只要一個月左右就能很好的適應並且熟悉這份工作。

而如果接受能力一般，對這份職業也不是很喜歡的話，可能花上要一年的時間來適應和熟悉，甚至需要更久。

有的人可能無論多久，都適應和熟悉不了這份自己不喜歡的職業。

前提這個職業必須是你熱愛的，喜歡的，你才有更大的熱情，全身心投入去學習，這樣適應和熟悉起來就會更快一些。

也只有這樣，你才會更長久的堅持這份職業，一直走下去，並且走上你的職業巔峰。

而如果是你不喜歡的職業，你會很抗拒，要適應起來就會很難，因為你內心本來不喜歡它還很牴觸它，每天心不在焉的工作著，沒有任何熱情，找不到自己的人生方向，那麼這份職業自然就堅持不了多久，更別說多久適應和熟悉了。

就像有的人性格內向，喜歡寫程式碼當程式設計師。如果他如果進入程式設計師這個新的職業，他每天就會投入萬分的熱情去學習，去研究並實踐，這樣他就會更快的適應並熟悉這個職業而且還會長久的工作下去，因為這是他熱愛喜歡的職業。

如果你讓他幹外向性格的工作，比如是銷售這份職業，那對於他來說他的內心肯定就很不情願，勉強讓他去的話，每天的工作對他來說就是煎熬，這樣的職業對於他來說，肯定就適應和熟悉不了，時間再長都不行。

進入一個新職業需要多久才能熟悉？！首先我覺得只是一個有深度的問題，不是奉承，不是客氣，是真的有深度

要多久才能適應一個新的環境新的職業，要看之前的事情你做了多久

不說別人就說我自己，我是一個全職媽媽，做了三年了，我不知道應該給全職媽媽一個什麼樣的定義，是一種職業，還是一項工作，還是其他的什麼，可能所有人都給不出定義，一個事情做了幾年，說實話我覺得我還行，育兒我樂在其中，孩子成長的每一刻都在我眼中，記在我心裡，育兒中的焦慮，最初的茫然，到現在的得心應手，寶寶的一聲媽媽所有的情緒都成幸福

但是這個問題又成為了新的焦慮 ，寶寶三歲了，要上幼兒園了，全職媽媽將迎來屬於自己比較長的時間，不用再是等到夜深人靜的時候再偷點時間

最近追劇《第二次也很美》，一個全職媽媽適應一個新的職業要多久，生活唯有不斷努力 ，我不是安安，我相信大多數想重返社會，想擁第二職業的全職媽媽來說，大家都不是安安，我們要重新適應，能真正幫助們的人很少，再說憑什麼要別人的幫助

在全職媽媽的領域裡我們當仁不讓，每個人都有自己的一套理論，且實驗成功，因為每個寶寶都是我們的天使，都是最可愛的

但是其他的呢，曾經的專業生疏且大多數都忘記了，人際關係方面甚至都聽不懂別人的一語雙關，但是我們要努力撿起曾經忘記的不再熟悉的專業，孩子越來越大了，有自己的想法了，她要進入自己的小社會了，要開始從零學知識了，我們要讓他們明白媽媽是很厲害的，是你的朋友，跟你一起強大，一起為夢想奮鬥的人，所以要多久適應新的事業，我這個全職媽媽給不出答案，但是寶媽們被放棄，重新開始一個新的職業，也是我們的第二職業，因為全職媽媽這個職業平凡且光榮呀 ！

每家公司都有不同的風格特點，有些老牌國企喜歡含蓄委婉、彬彬有禮、中規中矩的相處模式和辦事風格，有些新型網際網路企業或外企則會較為open一些，在同事相處過程中也較為喜歡有事說事，不愛拐彎抹角。作為剛進企業的新人，透過上述第二項多多觀察以外，也要仔細閱讀相關的企業文化知識，透過對企業文化的瞭解，可以儘可量的讓自己儘快融入的新的文化氛圍。

每個人的選擇的職業不一樣，適應和熟悉的時間也不一樣。

這個主要要看一個人的接受能力，和對這份職業的喜歡的程度有多少。

如果是接受能力強的人，本身又熱愛這份職業，那麼可能只要一個月左右就能很好的適應並且熟悉這份工作。

而如果接受能力一般的人，對這份職業也不是很喜歡的話，可能花上要一年的時間來適應和熟悉，甚至需要更久。

就像有的人性格內向，喜歡寫程式碼當程式設計師這樣的職業，如果他有幸進入程式設計師這個新的職業。

他每天就會投入萬分的熱情去學習，去研究並實踐，這樣他就會更快的適應並熟悉這個職業，而且還會長久的工作下去，因為這是他熱愛喜歡的職業。

如果你讓他幹外向性格的工作，比如像銷售這樣的職業，需要到處出差，不停的和陌生人打交道。

那對於他來說，他的內心肯定就很不情願，勉強讓他去的話，每天的工作對他來說就是煎熬，這樣的職業對於他來說，肯定就很難適應和熟悉，時間再長都不行。

所以說，選擇一個自己喜歡和愛好的職業非常重要，只有這樣才能更好更快的適應和熟悉。